Coordinateur d'activité Poste de Travail

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d'accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l'audiovisuel, ainsi que sur le financement d'assets stratégiques.

Riche d'une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros, nous sommes l'un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d'expertises d'un projet digital : depuis la conception et le design jusqu'au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l'achat ou la location et le reconditionnement.

Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière

Ce qui va suivre :

1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires

2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN, Chargée de recrutement, en premier rendez-vous

3. Si votre profil laséduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous

Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant

Votre chargée de recrutement : Sabine BASTIEN

Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous intégrerez l'équipe AppOps Dématérialisation, Poste de travail & Socle, rattachée au service « Ops Socles & Digital » sur le périmètre Poste de travail / Digital Work Place (~ postes de travail). En proximité des squads qui utilisent des pratiques d'agilité à l'échelle, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie (design, build, run) des produits qu'elles ont en responsabilité. Vous interviendrez aussi auprès des équipes Socle Technique Digital Work Place, pour piloter et coordonner les travaux du périmètre, dont certains produits collaboratifs du poste de travail dont notre client est propriétaire.

A ce titre, vos principales missions seront d'être référent(e) agile et pilote de l'activité :

• Assurer et anticiper la délivrance des besoins techniques et d'infrastructure pour les Squads, et coordonner l'ensemble des travaux autour du Poste de travail ainsi que des produits finaux dont le socle DWP est propriétaire :
• Appuyer le Leader dans le pilotage des équipiers Ops et le respect des engagements de notre client
• Participer et amener à faire évoluer les pratiques en fonction de l'entité cible
• Réguler la charge de la backlog et la prioriser pour les AppOps
• Participer aux activités dans la phase amont des projets ou de préparation de backlogs produits
• Piloter/coordonner les travaux du socle DWP et tous les évolutions transverses autour du Poste de travail
• Coordonner le pilotage des projets complexes
• Répondre aux engagements de sécurité, performance et de modernisation du PDT et des solutions collaboratives

Rôle pivot entre les équipes :

• Établir un climat de confiance d'engagements réciproques avec l'ensemble des acteurs clés du cycle de vie produit (Leader de tribus, Products Owner, Scrum Master, Build Opération, Architectes, etc...)
• Gérer la relation avec le socle Digital Work Place
• Incarner la responsabilité collective et nos engagements
• Gérer la transversalité pour l'AppOps : capacité à requérir et associer les contributions.
• Facilitateur (trice)

Rôle opérationnel :

• Participer au provisioning des moyens techniques d'infrastructure dans tous les environnements
• Participer à l'exécution et suivi des process ITIL : Gestion des incidents, changements, problème
• Assurer le lead lors de cellule de crise ou task-force.

Anglais (lu, écrit, parlé)

Ce que nous vous proposons :

Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale.

Contrat : en CDI ou STT, avec un démarrage rapide.

Localisation : prestation de client grand compte sur Limonest (Lyon) avec 2 jours de télétravail/semaine.

Package rémunération & avantages :

• Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
• Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation
• Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
• Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
• La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE