Emplois actuels liés à Travailleur social chargé de l'accompagnement social lié au logement - Montrouge, Île-de-France - Ville de Montrouge
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CDI - Travailleur social (AS ou CESF) H/F à Montrouge
il y a 1 semaine
Montrouge, Île-de-France Sécurité sociale Temps pleinCDI - Travailleur social (AS ou CESF) H/F à MontrougePublié aujourd'hui • Date limite de candidature 24/12/2025CDIMontrouge32 492 € par anNIVEAU 5BTélétravail possibleNVHADD115720CAF DES HAUTS-DE-SEINELa Caisse d'allocations familiales, dont le siège social se situe à Nanterre, est un partenaire essentiel de la vie économique et sociale du...
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Intervenant.e Social.e, Juriste
il y a 1 jour
Montrouge, Île-de-France Social & Co Temps pleinDescription de l'offre d'emploi Les missions qui vous attendentSocial & Co recherche plusieurs travailleurs sociaux afin d'intervenir dans un centre d'hébergement à destination des demandeurs d'asile et des réfugiés.Missions :- Accueil des résidents- Etat des lieux de visite à domicile- Animation de la vie du centre- Implication des résidents dans le...
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Un/une Chargé(e) des relations sociales H/F
il y a 3 jours
Montrouge, Île-de-France Lefebvre Dalloz Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Le Groupe Lefebvre Sarrut constitue le premier groupe français d'édition juridique et fiscale. Avec plus de 2 600 collaborateurs pour un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros, les deux savoir-faire concernent l'édition professionnelle et la formation. Les spécialités couvrent...
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controleur de gestion sociale
il y a 1 semaine
Montrouge, Île-de-France Credit Agricole Leasing & Factoring Temps pleinAu sein de la DRH et rattaché(e) au Responsable de Département Rémunération et Pilotage budgétaire composée d'une équipe de 4 contrôleurs de gestion, vous intervenez sur l'ensemble des activités autour du pilotage budgétaire et des reportings sur le périmètre France.Vous Aurez Pour Principales MissionsPiloter la performance sociale avec une...
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Social Media Manager H/F
il y a 1 jour
Montrouge, Île-de-France Lefebvre Dalloz Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Lefebvre Dalloz est le leader européen de la connaissance juridique et fiscale, qui unit les savoir-faire et les expertises d'acteurs incontournables dans les domaines de l'édition, de la formation et des solutions logicielles parmi lesquels : Editions Francis Lefebvre, Editions Dalloz, Editions...
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Auxiliaire de vie sociale H/F
il y a 7 jours
Montrouge, Île-de-France Alliance Vie Temps pleinDescription du poste :Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des personnes au quotidien, en leur apportant un soutien indispensable afin de préserver leur autonomie, leur confort et leur bien-être.Alliance Vie est une structure spécialisée dans l'aide à domicile,...
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stagiaire juriste droit social
il y a 6 jours
Montrouge, Île-de-France Credit Agricole Leasing & Factoring Temps pleinLa Gestion Des Relations IndividuellesAu sein de la DRH, rattaché(e) au Département Relations Sociales, vous interviendrez, avec l'équipe, dans différents domaines :Apporter conseil et assistance aux opérationnels RHRédiger les modèles et les réponses aux courriers,Rédiger les notes de procédures internes …Participer à la gestion du...
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stagiaire juriste droit social
il y a 7 jours
Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole Temps pleinDescription du posteAu sein de la DRH, rattaché(e) au Département Relations Sociales, vous interviendrez, avec l'équipe, dans différents domaines :La gestion des relations individuelles :Apporter conseil et assistance aux opérationnels RHRédiger les modèles et les réponses aux courriers,Rédiger les notes de procédures internes …Participer à la...
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STAGE - Chargé(e) de projets RH H/F
il y a 1 jour
Montrouge, Île-de-France Groupe Crédit Agricole Temps pleinRejoignez la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole S.A.Au sein d'une équipe RH dynamique vous participerez à l'accompagnement et au développement de nos collaborateurs et managers.L'équipe Développement Humain est en charge des sujets liés au développement du collaborateur, du recrutement, à la gestion individuelle, la formation en...
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Analyste des risques environnementaux et sociaux H/F
il y a 5 jours
Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole CIB Temps pleinInformations générales Entité Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la...
Travailleur social chargé de l'accompagnement social lié au logement
il y a 2 semaines
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, bénéficie d'un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d'un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Envie de donner du sens à votre métier en aidant les personnes à mieux vivre dans leur logement ?
Rejoignez-nous comme travailleur social chargé de l'accompagnement social lié au logement et participez concrètement à l'amélioration des conditions de vie des personnes en difficulté.
Les missions du poste :
Mettre en œuvre un ensemble d'actions adaptées permettant à chaque ménage concerné par le dispositif ASLL d'acquérir en fonction de sa situation une autonomie en vue d'accéder ou se maintenir dans un logement autonome.
Les activités du poste :
Mettre en œuvre les mesures d'accompagnement social lié au logement dans le cadre de la convention avec le département :
Accompagner l'accès ou le maintien des ménages dans leur logement, instruire les dossiers afférents.
Être référent dans le cadre de la prévention des expulsions locatives en lien avec le guichet logement : réunion Préfecture, CLIL, produire les rapports, etc.
Produire des évaluations quantitatives et qualitatives sur son activité (bilans) et les présenter.
Inscrire l'action ASLL dans l'activité globale du CCAS :
Développer un réseau et des partenariats adaptés,
Assurer une veille sociale, juridique, procédurale : la partager avec l'équipe du CCAS,
Orienter vers les dispositifs du CCAS et de ses partenaires,
Participer à l'activité du CCAS : réunions, projets du service, renforts pour pics d'activité, dispositifs saisonniers, etc.
Savoirs nécessaires à la réalisation des missions :
Connaissance du cadre réglementaire, dispositifs, schémas et enjeux du domaine de l'action sociale, notamment liée à la gestion budgétaire et aux impayés, au logement et aux expulsions,
Secret et discrétion professionnelle.
Qualités relationnelles, polyvalence, organisation et adaptabilité
Participation à l'amélioration générale du service rendu
Niveau de technicité requis pour la réalisation des missions :
Techniques d'accompagnement social : entretien, médiation, etc.,
Techniques d'Accompagnement Educatif Budgétaire,
Maitrise rédactionnelle : synthèses, compte-rendu, courriers,
Rigueur organisationnelle, respect des calendriers,
Travail en pluridisciplinarité en concertation et coopération avec des acteurs multiples.
Les savoirs-êtres :
Discrétion
Tolérance
Bienveillance
Maîtrise de soi
Organisation et adaptabilité
Initiative et ouverture au changement
Médiation et négociation
Niveau de qualification minimum / diplôme nécessaire pour le poste : diplôme d'Etat de Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou d'assistant de service social.
Déplacements liés au poste : visites à domicile, accompagnements physiques aux démarches en région parisienne possibles.
Calendrier et modalités de recrutement
Date de diffusion : 4 décembre 2025
Candidature : Ouvert
Prise de poste : Selon les délais de préavis
Jours/horaires de travail : 7h30/jours + RTT - 37h30/semaine
Avantages : Primes statutaires + Primes complémentaires. Congés et RTT. Mutuelle et prévoyance avantageuses. Comité d'entreprise - CNAS. Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%. Accès au restaurant inter-entreprise.
Les modalités de candidature : CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Les modalités d'entretiens : un entretien avec un recruteur RH ainsi que la responsable du service
Les modalités d'accès : une demande d'extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu'une visite d'aptitude à l'embauche
