Technicien Électromécanique Atelier

Pour renforcer nos équipes nous recrutons un Technicien Électromécanique pour travailler 50% du temps au sein de notre atelier de fabrication de solutions de stockage et distribution d'énergie et 50% du temps en déplacement chez nos clients pour la mise en service, la maintenance et le dépannage de nos stations.

Activités techniques : interventions techniques autour des équipements électromécaniques en atelier de fabrication et chez le client pour la mise en service et le dépannage :

• Diagnostic et contrôle des machines : identifier les dysfonctionnements, analyser les causes, proposer ou appliquer une solution technique.
• Utilisation d'appareils de mesure et de test : outils électriques, instruments de contrôle (pression, débit, vibration…), tests de bon fonctionnement.
• Montage, câblage ou mise en service d'équipements : assurer la conformité technique avant utilisation ou expédition.
• Lecture et compréhension de schémas électriques et mécaniques : indispensable pour intervenir sur les installations ou préparer les opérations.

Responsabilités et autonomie :

• Respect des plannings d'intervention ou de production fournis par le Chef d'atelier ou le Responsable SAV.
• Garantie du bon fonctionnement des équipements avant mise en service ou expédition.
• Autonomie dans la réalisation des opérations techniques, que ce soit en atelier ou chez le client.
• Remontée d'informations pertinentes pour contribuer à l'amélioration continue (anomalies, récurrences de pannes, pistes d'amélioration).

Compétences et connaissances :

· Compétences en mécanique et en électricité (maintenance, câblage, diagnostic).

• Maîtrise des schémas électriques et mécaniques.
• Habilitation électrique BV obligatoire pour intervenir en sécurité.
• Rigueur, méthode et respect des normes de sécurité.

Dimension relationnelle et coordination

• Coopération avec les équipes internes (monteurs, bureau d'études, chef d'atelier, SAV).
• Communication claire et fiable pour assurer le suivi des interventions et la qualité du service rendu.
• Capacité à expliquer ou transmettre des informations techniques, que ce soit à un collègue ou à un client.

Poste à pourvoir en CDI - 39 heures hebdomadaires

Rémunération: selon compétences et expériences +prime assiduité + indemnité kilométriques + mutuelle prise en charge à 70%+ prévoyance+ intéressement

Lieu : 239 rue de l'industrie 73410 ENTRELACS + déplacements chez nos clients (BtoB)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel