Technicien de laboratoire Immunogénétique et Histocompatibilité F/H

Présentation

Entité de rattachement

L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.

Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.

Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.

Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves… qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.

Référence

Date de parution

/12/2025

Métier

Activités de laboratoires / Biologie Médicale - Technicien de laboratoire

Intitulé du poste

Technicien de laboratoire Immunogénétique et Histocompatibilité F/H

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Date de prise de poste envisagée

Janvier 2026

Rémunération

K brut/an

Description de la mission

Vous êtes technicien de laboratoire et souhaitez exercer différemment votre métier ?  

Participer à une mission de santé publique vitale au service des patients est important pour vous ?

A l'EFS, sauver des vies, c'est la raison pour laquelle nous nous levons tous les matins 

Et nous avons la chance de compter sur la générosité de plus d'un million de donneurs de sang et sur le professionnalisme de collaborateurs formant une chaîne solidaire.

Le Laboratoire de Biologie Médicale - Immunogénétique (LBM IHG) de l'EFS Bourgogne Franche-Comté est un laboratoire composé de plusieurs activités réparties sur les différents sites de la région Bourgogne Franche-Comté. Le secteur d'activité Histocompatibilité et Immunogénétique (HLA-IG) est, quant à lui, réparti sur les sites de Besançon et Dijon.

Les laboratoires immunogénétiques du LBM IHG réalisent les examens nécessaires en pré et post greffe d'organes et de cellules souches hématopoïétiques et étudie les prédispositions génétiques à certaines maladies : typages HLA, dépistage d'anticorps anti HLA, crossmatch, examens complémentaires spécialisés.

Et concrètement, quel sera votre quotidien ?

Vérifier la conformité du prélèvement et de la demande, s'assurer de sa pertinence et éventuellement modifier la prescription en accord avec le responsable de service et le prescripteur.

Réaliser les diverses analyses du laboratoire dans le respect des bonnes pratiques, des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité :  Extraction d'ADN, typages HLA et HPA par technique de PCR-SSP, typage HLA par technique de NGS, typage HLA par technique de LCT, dépistage et identification des anticorps anti-HLA par technique sensible Luminex, cross-match lymphocytaire par technique de LCT, cross-match lymphocytaire par technique de cytométrie en flux, gestion de l'ADNthèque, de la sérothèque et de la cellulothèque.

Détecter les dérives dans les résultats en assurant un contrôle de qualité interne et externe et propose des améliorations;

Participer au maintien de la qualité du laboratoire : rédaction, mise à jour et veille au respect des documents qualité du laboratoire, déclarer et/ou signaler les non-conformités ou anomalies relevées au laboratoire, prendre les mesures nécessaires en cas d'anomalie et de non-conformité;

Etre responsable de la qualité des résultats rendus dans le respect des délais;

Participer à la gestion des stocks de réactifs et consommables et des approvisionnements (surveillance, alerte);

Participer à la validation des réactifs;

Participer à la mise en place et à l'évaluation de nouvelles techniques ou de nouveaux équipements;

Etre responsable du matériel et de son entretien;

Participer à des astreintes après une période de formation.

Spécificité du poste

L'activité fonctionne de manière planifiée sur 8 semaines, ce qui vous permet d'anticiper votre organisation, tant professionnelle que personnelle.

L'activité fonctionnant 24/24 et 7/7, vous participerez aux astreintes nuit et weekend après une période de formation.

Profil

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme répondant à l'obligation réglementaire selon l'arrêté du 21 octobre 1992 fixant la liste des titres exigés des personnes employées en qualité de technicien dans un laboratoire d'analyses de biologie médicale.

Vous êtes également inscrit au répertoire RPPS.

Votre vaccination hépatite B est à jour conformément au code de la santé publique.

Vous faites preuve de rigueur, avez le sens du travail d'équipe tout en cultivant l'autonomie.

Des connaissances théoriques en Immunologie sont obligatoires.

De l'expérience en pratique de sérologie est un plus.

Candidat recherché
Niveau d'études min. requis

Bac+2

Diplôme

DEUG / BTS / DUT

Niveau d'expérience min. requis

Tous niveaux d'expérience

Atouts et conditions de travail
Avantages

28 jours de CP par an et 2 JRTT par période de 8 semaines;

Mutuelle et prévoyance avec une prise en charge employeur de 60%;

Titres restaurant de 8,40€ avec une prise en charge employeur de 60%;

Indemnité pour les astreintes, prime d'expérience après 1 an d'ancienneté.

Accès à un CET (compte épargne temps) avec possibilité de monétisation et de transfert sur un PERCOL;

Chèques CESU (garde d'enfants de -3 ans);

Prime transport, prime transport en commun ou prime mobilité douce;

Avantages CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, billetterie);

Accès au plan de formation continue de l'EFS.

Organisation de travail

Sur site

Notre politique handicap

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.

Localisation du poste

France, Bourgogne, Cote d'Or (21)

Lieu

Dijon

---