Animateur permanent

Contexte du recrutement et définition de poste

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un
environnement dynamique, stimulant,
avec un engagement fort en faveur du
développement durable
et du
bien-être
de ses habitants. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l'équilibre parfait entre tradition et innovation.

Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un
cadre de vie très agréable
.

Rejoindre la Mairie de Rouen, c'est contribuer à l'avenir d'une ville au service de ses citoyens. C'est aussi s'inscrire dans un collectif dynamique d'agentes et d'agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2024 noté à 96 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l'égalité professionnelle.

La Direction de l'Enfance et de l'Education
joue un rôle clé dans l'épanouissement, le développement et l'éducation des enfants.

Elle assure la gestion et l'entretien des écoles maternelle et élémentaire, en mobilisant son personnel (d'animation, périscolaire et technique) et ses ressources matérielles (restauration scolaire, entretien des locaux, matériel informatique et pédagogique) pour offrir aux enfants un environnement propice à leur épanouissement.

Dans ce cadre, nous recherchons un
Animateur permanent (F/H)
désireux de mettre à profit son expertise au service de la Ville

Rejoignez-nous Pour Exercer Ces Missions
En tant qu'Animateur permanent, vous secondez le responsable de groupe scolaire (RGS) et pouvez le remplacer en cas d'absence.

Vous veillez à la sécurité physique, morale et affective des enfants et proposez des animations variées et de qualité sur les temps périscolaires.

Vous encadrez les enfants, participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique et collaborez activement avec l'équipe éducative.

Vous contribuez au suivi administratif lié à l'accueil des enfants et accompagnez les animateurs et agents techniques dans leurs missions, en veillant au respect des protocoles en place.

Vous assurez également la direction ALSH du mercredi et des sessions extrascolaires. À ce titre, vous concevez et mettez en œuvre le projet pédagogique, recrutez et encadrez l'équipe d'animation, organisez les réunions, et veillez au respect de la réglementation.

Vous entretenez une communication régulière avec les familles et les partenaires, coordonnez les projets et sorties, et garantissez le bon fonctionnement de la structure. Enfin, vous assurez la gestion du budget et du matériel nécessaire aux activités.

Profil recherché

Et si c'était vous ?

Vous êtes titulaire du BAFD ou en cours de finalisation (stagiaire BAFD) et vous connaissez parfaitement les règles de sécurité, que vous savez appliquer avec rigueur.

Vous aimez proposer des animations variées et adaptées à l'âge des enfants, en anticipant les besoins matériels pour les préparer au mieux.

Gérer et animer un groupe d'enfants avec enthousiasme, tout en veillant au respect du droit à l'image et du règlement intérieur.

Dynamique et investi, vous possédez de solides qualités relationnelles pour échanger avec les enfants, les enseignants, les parents, les agents techniques et les prestataires.

Vous savez travailler en équipe, faire preuve de solidarité et de coopération, tout en restant autonome, réactif et responsable.

Ponctuel et assidu, vous contribuez pleinement au bon fonctionnement de l'accueil et à la qualité des animations proposées.

Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous
Information(s) complémentaire(s)

Catégorie C – Filière Animation - Cadre d'emploi Adjoint d'animation territorial

Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

Rejoindre notre collectivité, c'est aussi bénéficier :

• De tickets restaurants d'une valeur faciale de 8€ (60% de prise en charge par la Ville).
• D'une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l'utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés.
• D'un plan de formation personnalisé.
• De la prise en charge d'une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d'un contrat labellisé.
• D'une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
• De tarifs préférentiels pour un large panel d'activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d'un plafond de ressources.

Rendez-vous sur notre espace employeur

Réception des candidatures jusqu'au 19/12/2025