Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

il y a 4 heures


Lunéville, Grand Est, France Walter Learning Temps plein


L'école

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.
Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.

Nous adressons trois marchés :

  • Les professionnels de santé, via Walter Santé

  • Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs

  • Les étudiants et entreprises engagés dans l'alternance

Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d'affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.

Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.



Description du poste

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.

En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : 

Recrutement et intégration du personnel

  • Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…)
  • Sourcing et présélection des candidats
  • Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)

Administration du personnel & social

  • Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,...
  • Gestion de l'administration du personnel
  • Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH…

Formation & développement des compétences

  • Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
  • Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)
  • Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)

Outils & reporting RH

  • Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
  • Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.)
  • Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux

Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
 
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines

  • Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions.
  • Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.


Réf: 54e38006-cc0e-4ce6-b574-d068ef2b8ad0



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  • Moncel-lès-Lunéville, Grand Est, France Carrefour Temps plein

    A Propos De NousLe saviez-vous ?Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de...


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  • Lunéville, Grand Est, France Crédit Agricole Temps plein

    Informations générales Entité Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant...


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    Descriptif et missionsMISSION : social.e de l"Aide Sociale à l"Enfance participe à la mise en œuvre de la politique départementale d"action sociale dans le champ de la mission d"aide à la famille et de la protection de l"enfance. Dans le cadre du suivi des enfants confiés dans un cadre administratif ou judiciaire, est chargé.e du suivi des mesures...


  • Lunéville, Grand Est, France Centre Social et Culturel des Epis Temps plein

    Description de l'entrepriseAssociation loi 1901 crée en 1964, le Centre Social et Culturel des Epis crée et anime des projets intergénérationnels ainsi que des services de proximité, fondés sur les valeurs du lien social et de l'éducation populaire, pour les habitants du Lunévillois. Ce sont aujourd'hui 21 salariés et plus de 400 familles qui...