Stagiaire en communication H/F

Nous recherchons un(e) stagiaire en communication digitale - développement marque employeur H/F au sein de notre association CAP, située à Saint-André-lez-Lille.

Notre association CAP (Coordination Action Projets) est une association de loi 1901, à but non lucratif.

Nous sommes en délégation de marché public et sommes missionnés, à ce titre par la ville de Saint-André-Lez-Lille. Notre association gère l'ensemble des crèches, le relais petite enfance, les études et garderies périscolaires et les centres de loisirs de la ville de Saint-André-Lez-Lille.

Le sens de notre action est notre volonté permanente à intégrer les notions de services publics, d'évolution des demandes des familles et d'adéquation de nos missions éducatives afin d'assurer une qualité d'accueil optimale auprès des enfants dont nous assurons l'accueil.

Rejoindre nos équipes engagées au service des enfants et des familles, c'est faire le choix de fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour de notre projet pédagogique dans le respect de nos valeurs et de veiller à associer les familles à la vie et aux projets de la structure et à notre démarche associative.

Description du poste

Nous recherchons un(e) stagiaire en communication digitale - développement marque employeur H/F

Environnement professionnel :

Le poste se situe au siège de notre association, mais des déplacements (tout à pied) sur les différents sites d'accueil de l'association seront à prévoir.

Vos missions

Nous cherchons à développement la communication de l'association à destination des familles, des partenaires et des potentiels futurs clients. Nous souhaitons également développer notre marque employeur.

1) Sur le développement de la communication

Les missions du stage seront diverses et variées :

• Création d'un site internet vitrine de l'association : pas de prérequis nécessaire, formation en interne
• Proposer, planifier et concevoir des contenus digitaux engageants pour les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook)
• Elaboration d'éléments de communication : reportage photo, rédaction d'articles, revue de presse etc.
• Participer à la création de contenus originaux à destination de nos supports de communication

2) Sur le développement de la marque employeur :

• Participer à l'organisation et à la création d'événements de temps fort et de cohésion à destination des salariés
• Être force de proposition pour développer la convivialité et le lien entre les salariés
• Organisation d'un séminaire pour les membres du siège

Votre profil

• Vous possédez des compétences dans la communication institutionnelle et digitale
• Vous possédez une très bonne maitrise des réseaux sociaux et des outils créatifs (Suite Adobe, Canva etc)
• Vous possédez une bonne aisance relationnelle et vous êtes bon communicant
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
• La thématique de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse vous intéresse
• Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur
• Vous appréciez le travail en équipe
• Vous êtes créatif

Type d'emploi : Stage temps plein 35h

Durée : 4 mois minimum

Profil : Étudiant(e) en communication ou marketing digital - Master en science politique, en

communication, en ressource humaine

Expérience : appréciée

Rémunération : gratification 4,35€ de l'heure

Avantages : Tickets restaurant, prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50%

Lieu du poste : En présentiel

Lettre de motivation + CV à envoyer à -

Avant le 18 janvier 2026

Type d'emploi : Stage

Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : 4,35€ par jour

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel