Emplois actuels liés à Responsable Diversité, Équité - CharentonlePont, Île-de-France - EssilorLuxottica France

  • Business Analyst Salesforce

    il y a 2 semaines


    Charenton-le-Pont, Île-de-France BPCE Solutions informatiques Temps plein

    de l'entrepriseBPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres...


  • Noisy-le-Sec, Île-de-France CDC Habitat Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs,...


  • Montereau-sur-le-Jard, Île-de-France GXO Logistics Temps plein

    MISSIONSNous recrutons, dans le cadre du développement de notre activité, un(e) Responsable d'Exploitation F/H basé(e) à Montereau-sur-le-Jard


  • Le Plessis-Robinson, Île-de-France Sopra Steria Temps plein

    Description de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs...

  • Ingénieur Travaux

    il y a 5 jours


    Noisy-le-Sec, Île-de-France KONE Temps plein

    Notre Groupe :Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ?Avec plus de collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d'affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s'engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs,...

  • HR Specialist

    il y a 4 jours


    Noisy-le-Sec, Île-de-France KONE Temps plein

    Notre GroupeSavez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ?Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d'affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s'engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les...

  • HR Specialist

    il y a 5 jours


    Noisy-le-Sec, Île-de-France KONE Temps plein

    Notre GroupeSavez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ?Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d'affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s'engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les...

  • Responsable Maintenance

    il y a 5 jours


    Noisy-le-Sec, Île-de-France KONE Temps plein

    Notre groupe :Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ?Avec plus de collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d'affaires de 11 milliards d'euros, KONE s'engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs,...

  • Responsable Order to Cash

    il y a 5 jours


    Noisy-le-Sec, Île-de-France KONE Temps plein

    Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d'affaires de 11 milliards d'euros, KONE s'engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers...

  • Responsable Order to Cash

    il y a 5 jours


    Noisy-le-Sec, Île-de-France KONE Temps plein

    Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d'affaires de 11 milliards d'euros, KONE s'engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers...

Responsable Diversité, Équité

il y a 2 heures


CharentonlePont, Île-de-France EssilorLuxottica France Temps plein

Votre Rôle :

Véritable ambassadeur des valeurs d'inclusion, vous pilotez la stratégie DEI en lien étroit avec les équipes RH, les managers et les partenaires sociaux.
Votre rôle : transformer la vision en actions concrètes, mesurables et inspirantes.

 Missions :Stratégie & Leadership
  • Définir et déployer la stratégie DEI locale, en cohérence avec la vision Groupe et les exigences légales.
  • Inspirer, fédérer et ancrer une culture inclusive dans toutes les strates de l'organisation.
  • Piloter des projets innovants et mesurer leur impact à travers des indicateurs concrets.
  • Réaliser des benchmarks réguliers pour garantir un positionnement "best in class".
Expertise juridique & conformité
  • Garantir la conformité légale, sociale et conventionnelle des actions DEI.
  • Assurer une veille réglementaire active et diffuser les évolutions en interne.
  • Piloter les négociations collectives liées à la DEI et formaliser les engagements.
Mise en œuvre & animation
  • Concevoir et animer des programmes de sensibilisation et de formation sur la diversité et l'inclusion.
  • Développer des campagnes de communication internes et externes valorisant les initiatives DEI.
  • Représenter Essilor International auprès des partenaires externes (associations, institutions, salons).
  • Suivre les indicateurs clés DEI et en assurer le reporting auprès de la Direction.
 Réseau & accompagnement
  • Animer le réseau des référents DEI internes et encourager le partage de bonnes pratiques.
  • Accompagner les politiques d'intégration et de maintien dans l'emploi des collaborateurs en situation de handicap ou à besoins spécifiques.
  • Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs de la diversité et de l'emploi inclusif.