Infirmier Mobile F/H

Chez VYV 3 Bourgogne, premier acteur de l'économie sociale et solidaire en région, nous sommes convaincus que la qualité de vie au quotidien est essentielle à la bonne santé de chacun.

Dans le cadre d'un projet innovant, nous recrutons des Infirmiers pour rejoindre notre Équipe Mobile. Celle-ci a pour mission de soutenir nos EHPAD sur l'ensemble du bassin dijonnais et plus (Gevrey-Chambertin, Nuits-Saint-Georges, Auxonne, Genlis…) en assurant la continuité des soins et le bien-être des résidents.

Et si votre métier consistait à allier diversité, flexibilité et engagement humain ? En tant qu'Infirmier·e volant·e, vous intervenez au sein de plusieurs résidences pour prêter main-forte aux équipes et garantir la qualité des soins.

Concrètement, vous :

• Réalisez les soins infirmiers, participez aux actes de nursing et assurez le suivi de l'état de santé des résidents.
• Participez à la mise à jour des dossiers de soins et à l'organisation des visites médicales.
• Collaborez avec les équipes pluridisciplinaires et les familles pour adapter les projets de soins individualisés.
• Contribuez à un projet collectif et innovant visant à améliorer la qualité de vie au travail et la continuité des soins.

Ce que nous vous offrons :

• CDI, à temps plein ou temps partiel.
• Construction de votre planning : Nous prenons en compte vos souhaits individuels dans la mesure du possible lorsque les besoins des établissements et le maintien de l'activité de l'équipe le permettent.
• Rythme de travail : journées de 10h, alternance de semaines à 30h et 40h (3 à 4 jours travaillés), 1 week-end sur 2 ou 3 en moyenne.

• Rémunération attractive :

• Simulation avec 2 dimanches/mois + 1 journée de remplacement : de 2 935 € à 3 747 € brut/mois selon expérience.

• Salaire selon la convention collective + Ségur + prime vacances.
• Heures supplémentaires rémunérées.
• Prime mensuelle de 300 € destinée à compenser les contraintes spécifiques liées au poste (mobilité géographique, adaptation à différents environnements, horaires variables, congés hors période d'affluence).
• Prime exceptionnelle de 100 € pour la flexibilité du planning.

• Avantages concrets :

• Mutuelle avantageuse (prise en charge partielle employeur).

• CSE dynamique : chèques vacances, voyages, sorties, adhésions sportives, chèques cadeaux.
• Dispositif 1 % logement (aide au logement, subventions, dépôt de garantie).
• Accès aux formations du plan de développement des compétences.

Ce poste est fait pour vous si…

• Vous aimez conjuguer technicité des soins et accompagnement humain auprès de résidents variés.
• Vous appréciez la diversité des environnements de travail et savez vous adapter rapidement à de nouvelles équipes et établissements.
• Vous savez vous adapter à des plannings évolutifs, avec des missions et horaires susceptibles de changer tout en conservant une organisation personnelle efficace.
• Vous trouvez stimulant de contribuer à un projet collectif visant à garantir la continuité des soins et le bien-être des résidents.

…mais il ne vous conviendra pas si…

• Vous recherchez un poste avec un environnement fixe, sans déplacements entre établissements.
• Vous préférez un travail exclusivement technique, sans dimension relationnelle.
• Vous n'êtes pas à l'aise dans un contexte où les missions et les lieux peuvent varier d'un jour à l'autre.
• Vous ne vous reconnaissez pas dans les valeurs de solidarité et de collaboration qui structurent notre Équipe Mobile.

Profil recherché :

• Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire.
• Une première expérience en gériatrie ou en EHPAD est un plus, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus.
• Mobilité autonome afin d'assurer les déplacements inhérents au poste.
• Vous aimez conjuguer mobilité, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
• Vos qualités humaines — écoute, adaptabilité, bienveillance — feront la différence.

Informations pratiques :

• Territoire d'intervention : Dijon Métropole et alentours (Gevrey-Chambertin, Nuits-Saint-Georges, Auxonne et Genlis,…).
• Organisation : journées de 10h, 1 week-end sur 2 ou 3.
• Type de contrat : CDI, temps plein ou partiel.
• Démarrage : dès que possible.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous faites le choix d'un employeur engagé qui place l'humain et la solidarité au cœur de ses actions. Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des résidents