Technicien(e) Maintenance Véhicules Industriels F/H

INSTANTANE DU POSTE

JobReq ID: 54343

Type d'emploi: Sur place

Type de contrat: À durée indéterminée

Temps plein / Temps partiel: Temps plein

Lieu:

BOURG EN BRESSE, FR

QUI SOMMES-NOUS

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), dont le siège social est situé à Nashville, dans le Tennessee, et Bridgestone Europe, Moyen-Orient et Afrique (BSEMEA), dont le siège social est situé à Bruxelles, en Belgique, opèrent collectivement en tant que région stratégique « Bridgestone West ». Cette région répond aux besoins commerciaux stratégiques des équipes des Amériques, de l'Europe, du Moyen-Orient et de l'Afrique. BSAM et BSEMEA sont des filiales de Bridgestone Corporation, dont le siège social est situé au Japon. Bridgestone et ses filiales développent, fabriquent et commercialisent une vaste gamme de produits et de solutions de Bridgestone, Firestone et de marques associées pour répondre aux besoins d'un large éventail de clients et d'industries.

À PROPOS DU RÔLE

Nous recherchons un(e)
Technicien(e) Maintenance Véhicules Industriels
qui sera directement rattaché(e) à la cheffe d'agence de First Stop Bourg-En-Bresse.

Vous serez un véritable acteur de la performance économique et de la satisfaction client de votre agence.

Responsabilités :
Vous réalisez les opérations de montage et démontage sur les pneumatiques de véhicules industriels (poids lourd, agricole, et/ou génie civil) en atelier, en situation de dépannage ou directement chez nos clients. Votre travail s'organise selon les modes opératoires en vigueur dans l'entreprise.

Missions :
Accueil & Commerce

• Accueillir et prendre en charge les clients
• Conseiller et répondre aux clients sur la partie technique

Intervention & Réparation

• Assure le montage sur tout type de roues (à l'exception des jantes à cerclage sur véhicules poids lourds, Agro-industriel)
• Détecter et proposer des solutions adaptées liées à l'entretien du pneumatique
• Maitriser son environnement par la connaissance de la législation, des contraintes techniques, du marquage de tout ce qui touche au matériel fer (jante, cerclage…)
• Maitriser le calage, la pose, le serrage et la pression des pneumatiques ainsi que la réalisation des prestations liées au retaillage, gonflage, réparation à froid et mise en place des chambres à air (Véhicule Agro-industriel , Manutention)
• Former sur la manipulation des anneaux étanches et flap

Organisation & Autonomie

• Maitriser l'utilisation des documents techniques
• Participer à l'agencement et à l'entretien du poste de travail et de l'outillage
• Elaborer tous les documents relatifs au fonctionnement de l'atelier ou de leur propre activité
• Réceptionner et contrôler les produits et le suivi de leur stockage

Profil :

• Permis B obligatoire/Permis E serait un plus
• Connaissance de la mécanique automobile/Véhicules Industriels
• Organisation, autonomie et rigueur
• Esprit d'équipe
• Sens du service et du relationnel

Entreprise Handi-Accueillante
Rémunération fixe + variable + Tickets Restaurant + RTT + Mutuelle + CSE
Étapes suivantes du processus :
Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe recrutement contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l'étape suivante du processus de recrutement.

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez Bridgestone, ce qui compte vraiment, c'est de favoriser les opportunités de co-création et de vous donner les moyens d'être créatif et curieux pour rendre la mobilité plus sûre, plus efficace et plus durable pour les générations futures. Quel que soit le rôle que vous occupez, lorsque vous représentez Bridgestone, vous êtes un collaborateur précieux, et vous faites partie de notre mission plus large de « Servir la société avec une qualité supérieure », pour cela, nous vous offrons plus qu'une simple rémunération compétitive ; Nous vous fournirons:

• Une expérience d'intégration positive et engageante pour assurer une transition en douceur au sein de notre équipe.
• L'occasion de se développer et de grandir, grâce à des formations et à un mentorat régulier.
• Activités de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
• Un environnement de travail véritablement mondial, dynamique et stimulant.
• L'agilité et l'efficacité entre vie professionnelle et vie privée et votre bien-être à long terme.
• Une équipe diversifiée et inclusive.

Nous nous engageons à créer une culture encore plus inclusive qui fait progresser l'équité, embrasse l'individualité et aide nos coéquipiers, nos clients et nos communautés de plus en plus diversifiés à prospérer, en offrant des opportunités égales en matière d'emploi. Cela signifie que tous les candidats à un emploi et les membres du personnel bénéficieront d'un traitement égal et que nous ne ferons pas de discrimination fondée sur le sexe, l'état civil, l'origine ethnique, la couleur, la nationalité, l'origine nationale, le handicap, l'orientation sexuelle, la religion ou l'âge.