Assistant Store Manager

Hello, vous êtes en train de faire vos premiers pas dans l'aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières et ses préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous en tant que :

ASSISTANT STORE MANAGER ADIDAS (H/F/D) - CONCEPT STORE / PARIS - LES HALLES

CE QUE NOUS OFFRONS:

• Un package attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois, un bonus et un contrat d'épargne salariale (intéressement + participation + abondement).
• Des dotations professionnelles 2 fois par an.
• Des promotions exclusives sur les produits adidas en ligne et en magasin.
• Des tickets restaurants financés à 60 % par l'employeur.

CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRÉCIENT CHEZ NOUS :

• Une équipe encourageante et bienveillante qui t'accompagnera tout au long de ton parcours.
• Une carrière sans limite : possibilité d'évoluer dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centres de distribution, en France et à l'étranger.
• Un programme de développement certifiant, des formations sur nos produits et notre approche du service client.
• Un environnement moderne avec les dernières technologies.
• Une culture tournée vers la diversité, l'équité et l'inclusion.
• Contribuer à une nouvelle ère du sport en accord avec la nature.

FINALITÉ & IMPACT SUR L'ORGANISATION :

• Tu contribues à la rentabilité du magasin en :
• Atteignant ou dépassant les objectifs de vente et les KPIs.
• Coordonnant ton équipe pour offrir une expérience d'achat unique.
• Assumant les responsabilités du Store Manager en son absence.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

• Contrôler et analyser les indicateurs de performance et ajuster pour assurer le succès commercial.
• Allouer les ressources et organiser les processus pour améliorer l'efficacité et la productivité.
• Créer une culture centrée sur le client et incarner nos valeurs adidas.
• Superviser et coacher l'équipe pour garantir un service optimal et développer les talents.
• Maintenir les standards de Visual Merchandising et de communication en magasin.
• Gérer les livraisons, la réserve et le réassort pour une disponibilité immédiate des produits.
• Exécuter les procédures de prévention des pertes et garantir un environnement sécurisé.
• Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des membres de l'équipe.
• Ouvrir et fermer le magasin en autonomie.

CE QUE NOUS APPRÉCIONS CHEZ NOS COLLABORATEURS :

• Expérience retail et management d'équipe (minimum 2 ans).
• Bonne compréhension des KPIs et des enjeux du commerce.
• Leadership naturel, sens du relationnel et esprit d'équipe.
• Passion pour le sport et la marque adidas.
• Maîtrise de l'Anglais (niveau C1).
• Formation Bac +2 minimum.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• ENTRETIEN VIDÉO DIFFÉRÉ (25–30 MIN)

Si votre candidature est présélectionnée après lecture de votre CV, vous recevrez un lien par e‑mail pour réaliser un entretien vidéo, visionné ensuite par les managers.

• ENTRETIEN RRH + MANAGER QUI RECRUTE (90 MIN)

Si votre vidéo est retenue, un recruteur vous contactera pour organiser un entretien de 90 minutes, incluant la présentation d'un cas pratique (30 min) dont la préparation se fera en amont de l'entretien.

• DERNIER ENTRETIEN (60 MIN)

Les candidats validés seront ensuite invités à un second et dernier entretien avec le Directeur Régional d'une durée d'environ 60 minutes, qui clôturera le processus.

adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l'inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l'ambition d'être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l'inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante.

#ITSTARTSWITHYOU

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE'S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..

OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.

INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.

TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.

INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company's standards.

RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

AT ADIDAS, WE STRONGLY BELIEVE THAT EMBEDDING DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION (DEI) INTO OUR CULTURE AND TALENT PROCESSES GIVES OUR EMPLOYEES A SENSE OF BELONGING AND OUR BRAND A REAL COMPETITIVE ADVANTAGE.

– CULTURE STARTS WITH PEOPLE, IT STARTS WITH YOU –

BY RECRUITING TALENT AND DEVELOPING OUR PEOPLE TO REFLECT THE RICH DIVERSITY OF OUR CONSUMERS AND COMMUNITIES, WE FOSTER A CULTURE OF INCLUSION THAT ENGAGES OUR EMPLOYEES AND AUTHENTICALLY CONNECTS OUR BRAND WITH OUR CONSUMERS.

JOB TITLE:

Assistant Store Manager adidas (H/F/D) - Concept Store / Les Halles

BRAND:

LOCATION:

Paris

TEAM:

Retail

STATE:

COUNTRY/REGION:

FR

CONTRACT TYPE:

Full time

NUMBER:

540587

DATE:

Feb 4, 2026