Infirmier H/F à temps complet en CDI, pour le CASPA

L'Association de l'Hôpital Nord 92, Association Privée à But Non Lucratif, assure la gestion de :

• Un établissement Sanitaire : Hôpital Nord 92 de type SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation)
• Deux établissements Médico-Sociaux : la Maison d'Accueil Spécialisée Nord 92 (MAS), et le Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie Victor Segalen (CSAPA), structure généraliste qui prend en charge les addictions avec ou sans produit

L'Association de l'Hôpital Nord 92 situé au 75 Avenue de Verdun 92390 VILLENEUVE-LA-GARENNE pour le CASPA

Le CSAPA Victor Segalen assure les missions d'accueil, d'information, d'orientation, de soin, de prévention et de réduction des risques liés à une consommation à risque, à usage nocif de substances psychoactives ou développant une dépendance ou une addiction comportementale.

Les patients suivis au CSAPA présentent un trouble de l'usage, avec ou sans produit. Notre CSAPA dispose d'un service de consultations Jeunes Consommateurs qui est un point d'écoute et d'accompagnement pour les jeunes de 12 à 25 ans en difficulté avec les consommations de produits psychotropes, et leurs familles.

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et de la Direction, conformément aux valeurs de notre association, vous exercerez votre mission dans le respect de nos usagers et de leur dignité.

Vos missions sont les suivantes :

En tant qu'infirmier(e), vous assurez une fonction de soin et de prévention auprès des patients. Vous participez à la permanence des soins et à l'installation d'un cadre thérapeutique rassurant pour les usagers ou leur entourage.

Réaliser les actes infirmiers du CSAPA :

• Accueil personnalisé des nouveaux patients, présentation de l'équipe
• Recueil de données, évaluation de la demande et des besoins du patient, orientation adaptée au sein de l'équipe
• Pose d'un diagnostic infirmier avec initiation du projet de soin et organisation de sa mise en œuvre
• Remise éventuelle des prescriptions établies par des médecins, par délégation
• Consultation de soutien au centre ou accompagnement les patients dans leur projet global de soin (entretien motivationnel)
• Accompagnement des sevrages ambulatoires seul ou en binôme. Surveillance et adaptation du traitement médicamenteux grâce aux protocoles élaborés, réalisation de tout acte infirmier en rapport avec le sevrage ambulatoire (surveillance des scores de sevrage, mesure de l'alcool ou du monoxyde de carbone dans l'air expiré)
• Evaluation des conduites addictives
• Accompagnement individuel ou en groupe des patients du CSAPA : organisation, ou co-animation des ateliers et groupes mis en place, selon sa formation et le projet thérapeutique.
• Actualisation et suivi des dossiers informatiques des patients
• Participation à la promotion et au développement des actions de réduction des risques liés aux pratiques sexuelles et à l'usage de produits psycho actifs
• Pratique et mise en œuvre d'une politique de promotion et d'éducation à la santé du patient

Participer à l'animation du réseau addictologique :

• Développement et entretien du partenariat sanitaire et médico-social
• Actions de prévention et de formation en addictologie organisés par le CSAPA
• Accueil de stagiaires

S'engager dans le projet de service :

• Participation aux mini staffs quotidiens, à la réunion de synthèse hebdomadaire, et au groupe d'analyse de la pratique professionnelle (GAPP) mensuel
• Participation à la mise en œuvre du projet thérapeutique et à son évaluation, et l'élaboration du suivant
• Participation au recueil d'information, à son analyse
• Réalisation du bilan qualitatif de son activité annuelle

Enjeux et finalités du poste :

L'infirmier(e) enrichit l'équipe pluridisciplinaire médico-sociale pour :

• Réduire le délai d'accueil et améliorer la permanence des soins.
• Enrichir le programme d'accompagnement
• Participer au partenariat interinstitutionnel

Profil :

• Etre titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier
• Formation ou expérience en addictologie souhaitée
• Aptitude au travail d'équipe
• Capacité d'écoute et d'analyse
• Envie d'apprendre et d'évoluer dans ses savoirs et ses compétences
• Coordination des suivis médicaux dans le parcours de soins

Conditions du poste :

• CDI
• Rémunération selon Convention Collective Nationale 51 (CCN51), à partir de 2 500 euros brut, 1 950 euros net
• 35h/semaine du lundi au vendredi
• Vous êtes porteur d'une dynamique d'équipe, vous adhérez aux valeurs des secteurs sanitaires et médico-social.
• Vous appréciez le travail institutionnel.

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Merci d'adresser CV et lettre de motivation à -nord-