Agent(e) Territorial(e) Spécialisé(e) des Ecoles Maternelles

La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de habitants).

Délais de publication : lundi 19 janvier 2026

Cadre d'emplois : Atsem, adjoints d'animation

Quotité : temps complet

Sous la responsabilité de la responsable des ATSEM et de la direction des écoles (scolaire et périscolaire), vous contribuez au bien-être, à l'accueil et à l'accompagnement des très jeunes enfants (à partir de 2 ans), en prêtant une attention particulière aux élèves nécessitant un accompagnement adapté dans le cadre d'une volonté inclusive. Vous assurez l'assistance aux enseignants, la préparation et l'entretien des locaux, ainsi que l'animation des temps périscolaires (matin, midi et/ou soir). Plus concrètement, vous :

• Accueillez les enfants et leurs parents avec l'enseignant
• Participez à l'animation d'activités éducatives et ludiques sur les temps scolaires et périscolaires
• Assurez la sécurité, l'hygiène et la propreté des enfants et des locaux
• Contribuez aux Projets Éducatifs de Territoire, destinés à plusieurs publics incluant les enfants porteurs de handicap
• Repérez les besoins spécifiques des enfants en difficultés et faire le lien, avec l'équipe pédagogique, notamment les équipes d'animation des temps péri et extrascolaire

Vos compétences clefs

• Identifier et respecter les besoins et rythmes des enfants
• Favoriser l'autonomie des enfants et leur apprentissage des règles de vie en collectivité
• Accompagner les apprentissages scolaires et animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant
• Assurer les premiers soins et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Préparer et entretenir les locaux adaptés à la petite enfance

Vos atouts

• Aisance relationnelle et sens du contact humain
• Patience, adaptabilité et polyvalence
• Goût pour le travail en équipe et le respect des enfants

Connaissances

• Environnement de la Fonction Publique Territoriale et missions des ATSEM
• Techniques d'animation, artistiques et manuelles adaptées aux enfants
• Gestion de conflits, communication avec les familles et partenaires éducatifs

Conditions d'exercice

• Diplôme requis : CAP Petite Enfance ou équivalence
• Connaissance du droit et obligations des fonctionnaires territoriaux
• Organisation des congés assurant la continuité du service public
• Horaires annualisés sur 1607 heures, travail sur différents temps de l'enfant
• Polyvalence nécessaire pour assurer la continuité du service public

Habilitations conseillées : PSC1, formation évacuation incendie, gestes et postures

Relations fonctionnelles

Contacts quotidiens avec enfants, enseignants, animateurs, parents, agents d'entretien et autres partenaires éducatifs

Pourquoi nous rejoindre?

Pour contribuer à l'épanouissement des jeunes enfants dans une collectivité dynamique et engagée pour la qualité de ses services éducatifs.

Les + de ce poste

Rémunération

• Traitement de base selon la grille FPT
• • Régime indemnitaire avec IFSE cible : 220 € brut / mois

Avantages employeur

Dès l'arrivée (sans condition d'ancienneté) :

• Remboursement transport (PDA) : 75 % de l'abonnement (plafond 99 €/mois)
• Accès au COS 38 (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...
• Participation à la mutuelle labellisée FPT
• Prévoyance contrat groupe du CDG38 : 26 €/mois

Après 3 mois d'ancienneté :

• Prime annuelle, versée en 2 fois (juin et novembre)
• Accès au COS SMH (comité des œuvres sociales) : loisirs, culture, événements...

Cadre réglementaire

Ce poste est ouvert :

• Aux fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des astem ou adjoints d'animation titulaires
• Aux lauréats du concours