Consultant BI

DeciVision a été créé en 2006 et compte aujourd'hui plus de 80 collaborateurs sur 6 agences (Toulouse, Paris, Nantes, Lyon, Lille et Bordeaux). Nous sommes une société de services spécialisée dans
la Business Intelligence et la
Data Engineering.

Avec plus de 500 clients à notre actif, des interventions à haut niveau d'expertise et forts d'une relation privilégiée avec les principaux éditeurs du monde de la BI (
SAP Datasphere, Microsoft Fabric, Talend, SAP BODS, SSIS, Microsoft Data Factory, DBT, SAP BO, SAC, Power BI, Digdash, …),
nous sommes un acteur majeur reconnu de l'expertise décisionnelle en France.

Dans ce contexte, nous accompagnons chacun de nos clients dans leur transformation digitale et

proposons des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins spécifiques.

Nous recherchons un Consultant BI / Data Ingénieur Confirmé sur Business Objects, passionné par la gestion des données et prêt à relever des défis techniques variés.

Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de solutions data adaptées aux besoins de nos clients. Vous serez amené à :

• concevoir et développer des flux ETL robustes et performants
  , adaptés aux contextes métiers variés.
• participer à la conception et à l'optimisation de
  Data Warehouses
  et autres infrastructures décisionnelles.
• collaborer directement avec les clients
  pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions personnalisées.
• intervenir sur des projets diversifiés dans différents secteurs d'activité, en travaillant avec des outils et technologies variés.
• former et accompagner
  les utilisateurs sur les solutions mises en place.
• être force de proposition et ouvert à l'acquisition de nouvelles compétences sur des technologies émergentes.

De formation supérieure, vous avez minimum 5 ans d'expérience (hors alternance ou stage) sur ce type de poste dans le cadre de la mise en place de décisionnel en régie ou au forfait (pas uniquement en TMA).

Vous avez eu l'occasion de travailler sur des problématiques fonctionnelles et sur des technologies variées dans différents secteurs d'activité.

Compétences techniques attendues :

• expertise confirmée en ETL (Talend, DBT, Data Factory, SSIS)
• expertise confirmée sur Business Objects impérative
• expérience en Data Warehouse appréciée.
• la connaissance d'un outil de visualisation (DigDash, Power BI, Tableau) est un plus, mais non prioritaire.

Rigoureux et faisant preuve de curiosité technique, vous êtes ouvert à de nouvelles technologies et méthodes de travail.

Enfin, vous avez une excellente communication et la capacité à interagir avec des interlocuteurs variés ainsi qu'une appétence pour le partage de connaissances et l'accompagnement des utilisateurs (formation).

Aujourd'hui, nous souhaitons poursuivre notre croissance tout en demeurant fidèles à nos valeurs :

• l'expertise : nos consultants sont de véritables passionnés de la BI. En rejoignant la Team, vous serez encadré par des experts du décisionnel, qui vous aideront à développer vos compétences grâce à un parcours de formation initial de 4 semaines, des ateliers techniques trimestriels, de la formation continue (un programme de formation continue pour développer vos compétences sur de nouvelles technologies et outils), l'accès à des ressources d'apprentissage en ligne (E-Learning) et des certifications éditeur. Nous vous offrons une diversité de projets et de clients, garantissant une expérience riche et variée.
• le partage : intégrer la « Team DeciVision », c'est être accompagné et engagé dans une aventure visant à atteindre des objectifs communs.
• l'écoute : dans un environnement toujours stimulant, chaque membre de l'équipe joue un rôle actif dans la vie et le développement de son agence en étant écouté et consulté, en défendant ses idées et en participant aux projets d'entreprise. Un encadrement et des points réguliers avec votre Manager local sont organisés.
• la bienveillance… et la confiance : oui, nous pensons que la convivialité, la bienveillance et la confiance ne sont pas incompatibles avec l'activité d'une ESN.

Ce que nous vous offrons :

rémunération et avantages :

• un salaire adapté à votre expérience
• une carte restaurant Swile (9 €/jour)
• un Plan d'Épargne Entreprise
• 9 jours de repos supplémentaires offerts en plus des congés payés

flexibilité et équilibre :

• télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
• horaires flexibles pour vous permettre de mieux gérer votre équilibre vie professionnelle/personnelle.

environnement de travail :

• une entreprise labellisée "Happy at Work" où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de nos valeurs (2024 : 4,22/5 et une recommandation de 73,2%)
• nous œuvrons pour l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et notre engagement s'étend également au-delà de l'entreprise, avec des actions concrètes en faveur de la société. DeciVision est ainsi fier de soutenir la section para-hockey de Franconville dans le cadre de nos initiatives de mécénat
• index égalité homme-femme : 92/100 (en 2025 au titre des données 2024)
• des bureaux où il fait bon vivre avec cuisine, salon, Chronobus à 10 mètres (pour l'agence de Nantes)
• un environnement stimulant, où les défis techniques et stratégiques cohabitent avec des moments de convivialité… y compris autour d'un baby-foot ou d'une raclette.
• respect de l'environnement à travers une charte d'écoresponsabilité.

Venez nous rencontrer

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Les informations personnelles recueillies dans le cadre de votre candidature font l'objet d'un traitement par le GROUPE DECIVISION, responsable de traitement, afin de gérer le processus de recrutement et, le cas échéant, de constituer un vivier de talents. Ce traitement repose sur votre consentement. Vos données seront conservées pour la durée strictement nécessaire à l'examen de votre candidature, puis archivées pour une période maximale de 2 ans conformément aux préconisations de la CNIL, sauf obligation légale contraire. Elles sont accessibles uniquement aux personnes habilitées du service Ressources Humaines et aux managers impliqués dans le recrutement. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité concernant vos données. Vous pouvez exercer ces droits en adressant un courriel à