Ingénieur de prévention équipement de travail et électricité

Missions

• Appui aux agents de contrôle sur la thématique EQUIPEMENT DE TRAVAIL ; ELECTRICITE

• Accompagner les interventions en entreprise, contrôle et enquêtes,

• Appui technique sur les suites au contrôle, des coopérations à mettre en œuvre

• Appui collectif à l'inspection du travail, se traduisant notamment par des formations à destination des agents de contrôle

• Participation à l'élaboration, à la mise en œuvre, à l'animation, au suivi et à l'évaluation de la politique de prévention des risques professionnels menée au niveau régional avec les partenaires régionaux

• Élaboration et mise à jour des outils méthodologiques et des documents techniques

• Mise en œuvre, animation, suivi et évaluation des campagnes nationales de contrôles.

• Animation de groupes de travail régionaux sur la thématique

• Participer à l'élaboration, mise en œuvre et suivi des actions du PRST IDF

• Participation à des études /expertises (ex : Analyse de rapports et suites des MD sur la thématique…..)

• Veille technique et réglementaire au profit des agents de contrôle dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail notamment sur les thématiques suivies.

• Suivi et analyse des accidents du travail sur la thématique et appui aux agents

• Surveillance du marché des équipements de travail : accompagnement des agents et signalement des machines non conformes via WIKI'T ;

• Référent machines pour la région.

• Participation à des réunions à la DGT et avec les partenaires

• Réaliser et restituer une veille scientifique et technique sur l'analyse des risques et leur prévention

• Participer à l'animation de réseaux et de groupes de travail

Profil

Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.

Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.

Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.

Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Disposer de connaissances approfondies dans le domaine de spécialisation

Maîtrise de la méthodologie d'intervention en entreprise

Avoir une connaissance générale de l'organisation économique de l'entreprise et de ses relations sociales

Avoir une connaissance d'ensemble des différents process de production et des organisations du travail associées

Connaître la réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail

Maîtriser le volet technique de cette réglementation

Capacité de communication et d'animation, qualités pédagogiques

Savoir s'intégrer dans un travail pluridisciplinaire

Savoir participer ou animer un réseau

Capacité à travailler en équipe et au travail en mode projet

Savoir écouter et identifier les questions posées

Savoir expliquer la réponse apportée

Savoir adopter une posture d'expert sans se substituer à l'agent de contrôle

Savoir rédiger des guides méthodologiques, des outils de capitalisation et de transfert

Bonne technicité sur les thématiques équipement de travail et électricité

Savoir identifier, à partir de l'analyse des accidents du travail et des risques professionnels, les insuffisances ou les lacunes de la réglementation

Contexte

La DRIEETS (Direction régionale et interdépartementale en charge de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités) porte des politiques publiques tournées vers les publics les plus fragiles (protection, insertion sociale, insertion dans l'emploi…) et vers les acteurs économiques (mutations économiques, inspection du travail, CCRF, dialogue social…).

L'unité régionale est organisée en 3 pôles métiers, un pôle d'appui métiers et un cabinet.

Le pôle T (Travail) est chargé du pilotage et de la mise en œuvre de la politique du travail au niveau régional et dans tous les départements de la région.

Le pôle C (Concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie légale) est chargé des politiques de concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie légale.

Le pôle EES (Economie, Emploi et Solidarités) est chargé des politiques de solidarité, d'insertion, d'emploi, de développement économique et de compétences, y compris de formation et de certification dans les secteurs sanitaires et social.

L'ingénieur de prévention appartient à la cellule pluridisciplinaire du pôle Travail, composée notamment de 8 Ingénieurs de prévention, qui est placée sous l'autorité du responsable du service santé sécurité au travail du pôle T.

Le service santé et sécurité au travail est composé de 2 missions, l'une dédiée aux services de santé au travail et aux problématiques médicales et de santé au travail, l'autre aux problématiques de prévention des risques professionnels, où la cellule régionale pluridisciplinaire d''appui santé et sécurité joue un rôle central.

Fonctions principales du service :

• Veille, quantitative et qualitative sur les questions de santé au travail et de prévention des risques professionnels

• Veille normative sur la réglementation, accords collectifs et sur leur application

• Traitement des décisions administratives, recours et avis juridiques relevant du directeur régional dans les mêmes domaines

• Appui et expertise pluridisciplinaires auprès des inspecteurs du travail (cellule pluridisciplinaire) médecins du travail, services de prévention et de santé au travail, partenaires sociaux

• Animation et suivi des actions régionales en santé et sécurité au travail

• Partenariats avec les acteurs régionaux de la prévention des risques professionnels et de la santé au travail : services de l'Etat, organismes de prévention, services de santé au travail, partenaires sociaux et acteurs de l'entreprise