ANIMATEUR·RICE EN CENTRE SOCIOCULTUREL, en CDI à temps partiel

À propos du poste

Sous la responsabilité de la directrice, elle-même sous la responsabilité du président de l'association, l'animateur·rice viendra renforcer l'équipe composée aussi de 6 animateur·rice·s, une assistante administrative, une comptable, un chargé de communication, une directrice. Les missions qui lui seront confiées sont :

Missions principales du poste :

Il/elle conçoit, organise et développe des animations favorisant le lien social, l'épanouissement et l'insertion sociale des adultes isolés et des senior·es en fonction des besoins repérés ou exprimés.

En lien avec les autres animateur·rices, l'animateur·rice contribue au développement du lien social, de la citoyenneté et à l'accès à la culture, aux loisirs, à l'éducation pour tou·te·s. Il elle est attentif·ve à favoriser la mixité sociale et les relations intergénérationnelles.

Il elle participe à l'accueil du CSC.

Il elle s'implique dans la mise en place d'actions inhérentes au projet social, agréé par la C.A.F, validé par la Ville et qui définit la politique globale du Centre socioculturel Jaunais-Blordière, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation.

Responsabilités

• CONDUIRE LES ANIMATIONS EN DIRECTION D' ADULTES ISOLES ET DE SENIORS

Animations à destination des seniors et personnes isolées

• Identifier, recenser les besoins et attentes des adhérent·es et non adhérent·es et en particulier les seniors et les personnes isolées
• Aller vers les personnes isolées
• Élaborer et mettre en place des animations et ateliers à destination des senior·es, ou de leurs aidant·es.
• Assurer la gestion administrative de ces activités, le suivi des appels à projets (CARSAT, Conférence des Financeurs)
• Mettre en place une évaluation régulière avec les participant·es et rendre compte
• Coopérer avec les différents partenaires du territoire
• Faire le suivi de budget des actions

Coopérer avec une équipe de salarié·es et de bénévoles

• Accueillir, informer et accompagner les bénévoles dans leur posture et méthode.
• Contribuer aux complémentarités au sein de l'équipe globale.
• Rendre compte de l'activité.

ANIMATION PARTENARIALE

• Inscrire les animations adultes, séniors dans un partenariat local,
• Développer des relations de partenariat opportunes (Ville amie des Ainés, SIAD, Rezé Seniors, CLIC …)

ANIMATION TRANSVERSALE

• Renfort auprès de l'animatrice jeunesse pour certaines activités
• Participer en soutien aux autres activités et projets sur demande de la direction
• Participer au projet social du centre

Profil recherché

Compétences clés :

• Techniques d'animation et de médiation
• Méthodologie de projet (élaborer et rédiger, évaluer)
• Savoir identifier les besoins des publics, utiliser l'écoute active
• Savoir rédiger des bilans et rendre compte
• Maitriser les outils bureautiques

Savoir être et compétences relationnelles (individuel et collectif) :

· Dynamisme, autonomie, adaptation

· Ecoute, empathie, discrétion, patience

· Aisance relationnelle, capacité à fédérer

Diplômes et Qualifications :

BPJEPS Animation tous publics, DUT animation, et/ou diplôme bac+2 champs animation, social, médico social.

Conditions d'emploi

Poste à pourvoir au 5 janvier 2026

CDI temps non complet (20h semaine) du lundi au vendredi (horaires indicatifs : 14h-18h). Travail occasionnel le jeudi matin (réunion d'équipe), ou le vendredi soir ou le samedi (une fois par mois en moyenne)

Transmettre CV ET LETTRE DE MOTIVATION

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : 975,00€ à 1 200,00€ par mois

Nombre d'heures : 20 par semaine

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Lieu du poste : En présentiel