Architecte solutions H/F

Offre d'Emploi : CDI - Architecte solutions IT (H/F)

Lieu :
Lunel

Télétravail
: 2 jours par semaine

Expérience
: 8 ans minimum

Type de contrat :
CDI cadre - convention Syntec

Ce poste n'est pas ouvert à l'alternance / freelancing / portage

Démarrage :
ASAP

Description du poste :

Nous recrutons un(e)
Architecte solutions (H/F)
avec minimum 8 ans d'expériences pour accompagner un de nos partenaires grands compte dans ses projets IT.

Vos missions si vous les acceptez :

Vos missions principales

1.Concevoir les solutions digitales de la Digital Factory

Participer à la
définition de la feuille de route technologique globale
, en alignement avec les architectes d'entreprise et de solution.

Sélectionner les technologies
les plus adaptées aux besoins métier (évaluation, benchmark, recommandations, appels d'offres).

Concevoir et livrer un
portefeuille d'APIs réutilisables
, internes et externes

Collaborer avec les équipes internes et les marchés pour garantir des solutions
efficaces, adaptées et pérennes
.

Définir les
exigences d'intégration
avec les systèmes tiers (MuleSoft, Navision, WeShare, 3PL, JanRain, PayU, systèmes locaux, OMS, etc.).

2. Construire la feuille de route de livraison

Élaborer la
stratégie produit et la roadmap
pour accompagner les objectifs des marques et marchés.

Collaborer avec les
équipes Scrum
et les
Product Owners
pour prioriser le
backlog
et planifier les sprints en fonction des contraintes techniques.

3. Assurer la livraison et le déploiement des solutions

Garantir la
bonne exécution des exigences techniques
tout au long des phases de
build et de déploiement
.

Définir le
modèle de support
des solutions Digital Factory.

4. Développer les compétences internes

Partager votre
expertise et vos bonnes pratiques
pour assurer la compréhension et la durabilité des choix technologiques.

Veiller à l'utilisation des
technologies selon les meilleures pratiques
(Salesforce Commerce Cloud, systèmes d'authentification, solutions de paiement, etc.).

Réaliser une
veille technologique régulière
sur les tendances du marché (chatbots, intelligence artificielle, etc.).

Profil recherché :

-Expérience confirmée en
conception, architecture et développement d'applications
. Outils de modélisation d'architecture d'entreprise, de la cartographie des capacités (par exemple LeanIX), ainsi qu'une expérience dans les secteurs des biens de grande consommation (CPG) et de la transformation digitale — à la fois sur les systèmes centraux (comme S/4 HANA, OMS, OMP) et les systèmes périphériques (comme e-commerce, CRM, service client, chaîne d'approvisionnement).

-Solide culture
technologique et business
, avec une bonne compréhension des environnements
cloud
et des approches de développement
traditionnelles
.

-Expérience réussie en
intégration de systèmes
ou en tant que
chef de projet technique
.

-Capacité à
interagir avec les dirigeants
, à
influencer
,
synthétiser
et
présenter
des résultats à haut niveau.

-Expérience de travail en
méthodologie Agile
.

-Certifications en architecture appréciées ( ex TOGAF)

-Maîtrise de l'anglais
, à l'écrit comme à l'oral.

Qui sommes nous ?

Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l'infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins

Nos valeurs ?

Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s'épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa "raison d'être". Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité.

Nos petits plus ?

- Des événements mensuels :
qu'ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l'IT et de développer des relations humaines fortes.

- Un suivi régulier :
l'accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main.

- Certification Great Place To Work :
ce label témoigne de l'importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d'un environnement où chacun peut s'épanouir, collaborer et grandir.

- Une entreprise à taille humaine :
nous accordons une importance toute particulière à l'humain. C'est pourquoi nous t'aidons dans ta préparation à l'entretien, nous te permettons d'accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t'épanouisses dans ton projet.

Alors, on en discute ?

Alors si vous êtes un/une passionné/e et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV