Emplois actuels liés à Adjoint de direction H/F - Strasbourg, Grand Est - SOGEHO

  • Adjoint(e) de Direction au sein d'une agence d'aide à domicile

    Il y a 25 minutes

    Strasbourg, Grand Est, France AGE D'OR SERVICES - Strasbourg Nord Temps plein

    Offre d'Emploi :Assistant(e) de Direction Médico-Social (H/F) - CDI à StrasbourgAdjoint(e) de Direction / Coordinateur(trice) d'Agence d'aide à domicile (H/F)À propos de l'Agence :Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre agence d'aide à domicile à Strasbourg, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) clé pour construire avec nous un service...

  • Ingénieur adjoint au directeur

    Il y a 28 minutes

    Strasbourg, Grand Est, France CHRU de Strasbourg - Hôpitaux Universitaires de Strasbourg Temps plein

    Vue d'ensembleÀ propos de nousLes Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.4ème Centre Hospitalier Universitaire français, 1er employeur d'Alsace, les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg regroupent 7...

  • Adjoint de direction en restauration H/F

    Il y a 24 minutes

    Strasbourg, Grand Est, France Andrew Staffing Temps plein

    Notre client fait partie d'un grand groupe français de restauration et offre de belles perspectives d'évolution. C'est également plus de 255 restaurants sur la France entière.En étroite collaboration avec le directeur, vous animerez votre équipe afin de garantir aux clients un service de qualité et s'assurer de leur satisfaction. Vous veillerez à...

  • Ingénieur adjoint au directeur

    Il y a 18 minutes

    Strasbourg, Grand Est, France Hôpitaux Universitaires de STRASBOURG Temps plein

    À propos de nousLes Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.4ème Centre Hospitalier Universitaire français, 1er employeur d'Alsace, les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg regroupent 7...

  • Directeur(Rice) Regional(E) Adjoint(E) H/F

    il y a 1 semaine

    Strasbourg, Grand Est, France GSF Temps plein

    Informations générales Etablissement (veuillez saisir un établissement) Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations.Avec plus de 160 établissements en France ainsi qu'à...

  • Directeur Financier adjoint H/F

    Il y a 5 minutes

    Strasbourg, Grand Est, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS Grand Est)   Référence ARS_ Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation Nancy VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux...

  • Inspecteur Adjoint H/F

    Il y a 43 minutes

    Strasbourg, Grand Est, France Gan Patrimoine Temps plein

    Description du posteIntitulé du posteInspecteur Adjoint H/FDescription de la missionIndépendant.e, mais jamais seul.e Avec plus de 100 ans d'expérience, Gan Patrimoine, filiale de Groupama, est un acteur clé dans la gestion de patrimoine. Nous proposons des solutions sur-mesure alliant épargne, placements financiers, immobilier, défiscalisation,...

  • Inspecteur Adjoint H/F

    Il y a 6 minutes

    Strasbourg, Grand Est, France Groupama Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Notre raison d'être est de permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.Nous proposons du sens à nos collaborateurs : devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients avec une offre premium de gestion de patrimoine accessible à chacun.Ainsi, nos valeurs...

  • adjoint-adjointe au chef de district

    Il y a 39 minutes

    Strasbourg, Grand Est, France Eurométropole de Strasbourg Temps plein

    La Direction Propreté et gestion des déchets compte 853 agent·es dont les missions, inscrites dans une démarche ambitieuse de transition écologique, sont d'assurer la collecte, le traitement et la valorisation des déchets dans une logique d'efficacité d'action et de performance et d'agir auprès des habitant·es en faveur de la réduction des...

  • Adjoint Directeur restaurant H/F/X

    Il y a 5 minutes

    Strasbourg, Grand Est, France KMS CONSEIL Temps plein

    Description du poste :Enseigne nationale de restauration italienne recherche un(e) Adjoint(e) de Direction motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique.L'entreprise promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Sous la responsabilité de la Direction du restaurant, vous contribuez au...

Adjoint de direction H/F

il y a 1 heure

Strasbourg, Grand Est, France SOGEHO Temps plein

L'Hôtel Cour du Corbeau **** recherche un(e) Adjoint de direction H/F en CDI 40H.

MISSION :

L'adjoint de direction assiste le directeur de l'hôtel dans sa mission d'animation, de management, de gestion et de commercialisation. Il/elle participe à l'organisation de l'hôtel et manage son équipe, tout en veillant au respect de la promesse client et des réglementations en vigueur. Il/elle est présent sur le terrain auprès des équipes et des clients et est garant, avec le Directeur, de la qualité de l'ensemble des prestations fournies. L'adjoint de direction remplace le Directeur de l'hôtel en son absence.

PRINCIPALES RESPONSABILITES :

  • Crée une relation privilégiée avec les clients tout au long de leur séjour en étant constamment à leur écoute, en répondant à leurs attentes afin de les fidéliser
  • Traite les réclamations éventuelles en proposant une solution adéquate
  • Transmet et incarne l'état d'esprit de la marque auprès de la clientèle
  • S'assure de la flexibilité des organisations afin de proposer des réponses adaptées aux besoins des clients
  • Coordonne et organise au quotidien les prestations offertes aux clients
  • Est garant des offres Hébergement et/ou Restauration par la bonne mise en place des référentiels de services
  • Est responsable de la bonne adéquation des contrats de sous-traitance avec les objectifs de qualité et de rentabilité de son périmètre
  • Incarne l'esprit Heartist dans ses interactions avec les clients
  • Connait et s'implique dans l'environnement local de l'hôtel
  • Participe à la commercialisation de l'hôtel dans la zone primaire et s'informe régulièrement de ce qui se passe chez les concurrents ainsi que dans les autres marques du Groupe
  • Contrôle la validité et la mise à jour des informations (descriptif, tarifs, ...) concernant son hôtel sur les différents sites Web (interne et externe)
  • Contrôle la qualité des services et des prestations offertes par le biais des commentaires clients
  • Elabore conjointement avec le Directeur le plan d'action commercial de l'hôtel et est garant de sa mise en œuvre
  • Participe à la synergie inter-hôtels en entretenant des relations privilégiées avec les hôtels du groupe
  • Est garant de l'animation et de l'organisation des différents points de vente de l'hôtel
  • Développe ses collaborateurs en les amenant à leur meilleur niveau de compétences et en les accompagnants dans leur évolution professionnelle
  • Participe au recrutement et à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs et à leurs formations
  • Procède aux entretiens de développement de ses collaborateurs
  • Participe à l'élaboration du plan de formation
  • Contribue à entretenir avec l'équipe un esprit de dialogue et à maintenir une bonne ambiance de travail par un management de proximité
  • Etablit les plannings de travail des collaborateurs en veillant à l'adéquation des effectifs par rapport à l'activité et dans le respect de la législation
  • Est garant de l'application des règles du droit du travail
  • Transmet et incarne l'état d'esprit de la marque auprès des équipes
  • Montre l'exemple en respectant les codes de la marque, les consignes concernant la tenue, la présentation et se porte garant de l'image de ses collaborateurs en lien avec les codes de la marque
  • Peut participer à la conduite de projet sur l'hôtel (Restauration, Rénovation, Hébergement…)
  • Participe à l'élaboration et au suivi du budget de l'hôtel
  • Participe aux propositions d'investissements
  • Participe à l'analyse des résultats et met en place les actions correctives si nécessaires
  • S'implique quotidiennement dans le revenu management pour en optimiser le REVPAR
  • Est responsable des commandes de produits auprès des fournisseurs référencés et optimise la gestion des achats pour qu'elle soit conforme aux ratios établis
  • Contrôle la facturation journalière, les encaissements et les rapports d'activité
  • Réalise les inventaires conformément aux procédures administratives et financières
  • Assiste le Directeur dans les tâches administratives et comptables ainsi que celles relatives à la gestion du personnel
  • Contrôle la caisse et veille à la sécurité des fonds
  • Gère les stocks et les inventaires afin d'assurer le bon fonctionnement de l'hôtel
  • Assure la sécurité des biens et des personnes
  • Veille au respect des réglementations locales en matière de santé et de sécurité
  • Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP
  • Connaît et applique les conduites à tenir en cas d'évacuation incendie
  • Vérifie que les obligations Clé Verte soient conformes et s'occupe de la saisie de consommations énergétiques
  • Maitrise GAIA 2.0 et communique avec notre Champion Gaia

COMPETENCES REQUISES :

  • Maîtrise de l'anglais et autres compétences linguistiques selon les besoins de l'hôtel
  • Compréhension des activités et de l'administration d'un hôtel, englobant l'élaboration du budget, les prévisions, le Talent & Culture, les ventes, la tarification, l'optimisation des revenus et le marketing
  • Capacité de prise de décisions
  • Aptitude à communiquer, à l'oral comme à l'écrit
  • Capacité à travailler efficacement sous pression et à s'adapter à un environnement de travail qui évolue
  • Capacité à communiquer à tous les niveaux
  • Capacité à former les membres de l'équipe et à développer leurs compétences
  • Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative
  • Compétences organisationnelles
  • Compétences informatiques (traitement de texte, tableur, logiciel de présentation et logiciel hôtelier)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Réductions tarifaires

Lieu du poste : En présentiel