Conducteur Impression numérique HP H/F

Description du poste

Rattaché.e au Responsable d'Atelier, ee conducteur de la presse d'impression numérique HP est chargé de la gestion et de l'exploitation d'une machine complexe en impression d'étiquette numérique. Ce rôle inclut la préparation et l'exécution de la production, l'entretien et la maintenance préventive, ainsi que la participation opérationnelle lors des épreuves BAT. L'objectif étant d'assurer une production de haute qualité, conforme aux normes de l'entreprise et aux exigences des clients

Missions Principales :

Préparation de la Machine et traitement des dossiers :

Organiser et préparer les ordres de fabrications et les supports selon les spécifications du client.

Vérifier la compréhension des dossiers de fabrication, la bonne réception des fichiers numériques et leur conformité (engraissement, teintes, pantones) avant l'exploitation sur DEF

Charger les modules et les divers consommables nécessaires (encres, bobines de support, blanchet).

Effectuer les réglages des paramètres précis pour chaque type de production en fonction des spécifications des différents groupes.

Veiller à minimiser la gâche lors des opérations de calage

Gérer les couleurs de la presse au travers la réalisation des calibrations, de la validation des couleurs, des créations couleurs et stratégie couleurs

Exploitation et Surveillance :

Démarrer, superviser, surveiller et ajuster les opérations d'impression numérique tout au long de la production.

Effectuer des contrôles qualité continus et réaliser les identifications, alertes sur la bobine en cours d'impression.

Identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques pour assurer une production continue.

Effectuer les vides de lignes et rangements divers outils/composants/dossiers

Veiller à minimiser la gâche et à respecter les standards de productivité lors des opérations de roulage

Réaliser les différents enregistrements (ERP, système documentaire, données variables de production…)

Maintenance :

Réaliser les opérations de maintenance préventive de 1er niveau sur la presse et les enregistrements.

Effectuer des nettoyages réguliers et maintenir l'ensemble du système en état de fonctionnement optimal

Reporter les incidents à la hiérarchie et si besoin, initier la demande de maintenance à distance (diagnostiquer l'aléas et suivre les instructions à distance du technicien)

Gérer les stocks de consommables et pièces détachées spécifiques, en informant la hiérarchie en cas de besoin.

Maintenir son poste et environnement de travail propre et ordonné.

Bon à Tirer :

Préparer et réaliser des recherches de teintes en vue de nouvelles références à produire

Assister le chef de projet ou le service commercial dans la réalisation des épreuves à soumettre aux clients lors des BAT sur machine

Veiller à respecter les temps machines alloués à la réalisation des BAT

Qualité et Conformité :

S'assurer que les produits imprimés respectent les normes de qualité internes.

Collaborer avec le service qualité pour résoudre les éventuelles non-conformités.

Mettre à jour les registres détaillés des paramètres liées à la production (enregistrements, traçabilité, fiche technique, suivis...)

Respecter les consignes QHSE

Amélioration Continue :

Proposer des pistes d'amélioration pour optimiser la production et les processus de qualité.

Compétences Requises :

Compétences Techniques :

Expertise en gestion de la presse numérique HP (prérequis Formation HP niveau 1 ou expérience significative et probante sur machine HP similaire)

Utilisation ERP, Logiciel Print OS, Exell

Compétences en maintenance préventive et corrective.

Compétences Comportementales :

Autonomie et réactivité face aux incidents techniques.

Rigueur et attention aux détails pour garantir la qualité des productions.

Capacité à échanger avec des clients, fournisseurs

Bonne capacité de communication au sein des équipes (production, qualité, projet et transverses).

Sécurité et Prévention des Risques :

Respect des procédures de sécurité liées à l'utilisation des machines.

Identification et signalement des situations dangereuses.

Relations Interdépartementales :

Collaboration avec le service qualité pour résoudre les non-conformités.

Rigoureux, ordonné, précis, prudent, autonome, dynamique et communiquant, vous êtes prêt à vous impliquer plus globalement, au quotidien, dans le succès d'une entreprise humaine, aux méthodes de management modernes, et en plein développement.

Vous comprenez les exigences de la production, et faites naturellement preuve d'un excellent esprit d'équipe, constructif, basé sur l'écoute, la solidarité, et l'implication (les valeurs du Groupe).

Nous attendons un candidat impliqué, méthodique, autonome, proactif, force de proposition, acteur du changement, et portant les valeurs de l'entreprise, faites de respect, d'efficacité, et d'enthousiasme.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel