Assistant.e Administrative Ressources Humaines H/F

il y a 2 heures


Aubagne, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France CEJIP GROUPE Temps plein
À propos de nous

Le Groupe CEJIP est une entreprise leader dans les domaines de la sécurité et de la propreté, proposant des solutions intégrées et innovantes à travers deux branches principales : Security&More et Cleaning&Tech. Nous nous engageons à fournir des services de haute qualité en vidéosurveillance, systèmes d'intrusion, surveillance humaine, ainsi que des solutions de nettoyage spécialisé, utilisant les technologies les plus avancées.

Mission

Le Groupe CEJIP, acteur reconnu dans les domaines de la sécurité et de la propreté, poursuit son développement et recrute un(e) :

  • Assistant(e) Administratif(ve) RH
  • en CDD (3mois minimum)
  • A temps partiel (75h).

Vous recherchez un poste stable, polyvalent et humain, compatible avec votre équilibre de vie personnelle ? Rejoignez notre Groupe dès à présent, où l'esprit d'équipe et la qualité des relations humaines sont au cœur de nos valeurs.

Le vrai plus :

L'organisation du travail est souple et adaptable : le planning peut être aménagé en fonction de vos contraintes et de celles du Groupe, afin de concilier efficacité professionnelle et qualité de vie.

Vos missions :

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion administrative quotidienne, en lien avec les équipes internes.

Missions administratives courantes

  • Accueil téléphonique et/ou physique,
  • Gestion des emails / des demandes réalisées par courrier,
  • Réception et résolution des demandes via un système de tickets,
  • Classement, archivage et mise à jour des documents,
  • Saisie et suivi administratif (tableaux internes, dossiers salariés...)
  • Prise de rendez-vous (visites médicales, entretiens professionnels, etc...)
  • Rédaction de courriers et documents administratifs courants,

Missions spécifiques en Ressources Humaines

  • Gestion administrative du personnel (dossiers salariés, absences, contrats simples),
  • Suivi des documents et obligations RH (DPAE, visites médicales, attestations),
  • Application des procédures internes et participation au bon suivi social,

Des notions en droit du travail sont appréciées..

Profil

Ce poste s'adresse à une personne organisée, discrète et dotée d'un bon relationnel, souhaitant s'investir dans une fonction administrative avec une dimension RH.

Vous appréciez les environnements structurés et souhaitez vous investir dans une fonction polyvalente, au cœur des pratiques RH.

Compétences techniques

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
  • Aisance avec les logiciels administratifs
  • Capacité à appliquer des procédures internes

Votre parcours

  • Formation Bac à Bac +2 (niveau 5)
  • 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste administratif ou RH similaire


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