Stage Ingénieur(e) Sécurité Agroalimentaire H/F

Le monde du vin vous attire ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble

Autant famille qu'entreprises, réunies sous un même nom et foncièrement indépendantes, CASTEL-Vins est devenue une référence mondiale des métiers du vin : en tant que négociant, vigneron, commerçant. Dans toutes nos maisons, dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un même objectif nous rassemble « Faire vivre le Vin ».

C'est dans ce cadre que nous recrutons notre prochain talent en tant que :

Ingénieur(e) Sécurité Agroalimentaire H/F

Stage (6 mois) - Poste basé à Blanquefort (33)

Rattaché(e) au responsable HSE / directeur de site, vous participerez activement à la mise en œuvre et à l'amélioration de la politique de sécurité du site. Vos principales missions seront :

• Recensement et évaluation des risques :

· Identifier, recenser et analyser les risques présents sur les différents sites de production (risques chimiques, mécaniques, électriques, etc.).

· Mettre en place des outils et méthodes d'évaluation des risques adaptés à l'environnement de l'entreprise.

• Mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) :

· Assurer la mise à jour régulière du DUERP en fonction des nouvelles installations, évolutions des processus ou des risques identifiés.

• Mise à jour des affichages de sécurité :

· Veiller à la bonne mise à jour des affichages réglementaires et des consignes de sécurité sur l'ensemble des sites de production.

• Gestion des Équipements de Protection Individuelle (EPIC) :

· Assurer la gestion, la distribution et le suivi des équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires à la sécurité des opérateurs.

• Mise à jour des documents de sécurité :

· Mettre à jour et centraliser les documents de sécurité (fiches de sécurité, procédures, consignes d'urgence, etc.).

• Suivi du plan d'action sécurité :

· Assurer le suivi et l'application du plan d'action sécurité défini, en coordination avec les différents services de l'entreprise.

· Proposer des actions correctives et préventives adaptées.

• Analyse des accidents du travail (AT) et arbre des causes :

· Analyser les accidents du travail et incidents, identifier les causes profondes à l'aide de l'arbre des causes et proposer des actions correctives pour éviter la récurrence.

• Délimitation des zones à risques :

· Identifier et délimiter les zones sensibles ou à risques au sein des ateliers de production et des espaces de travail.

• Accueil sécurité des nouveaux arrivants :

· Participer à l'accueil sécurité des nouveaux collaborateurs et à la formation de base sur les risques et les consignes à respecter.

• Sensibilisation du personnel à la sécurité :

· Animer des sessions de sensibilisation sur les bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement.

• Étude ergonomique des postes de travail :

· Réaliser des études ergonomiques pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques liés aux gestes et postures.

Ce qu'on attend de vous en tant qu'Ingénieur(e) Sécurité Agroalimentaire ?

• Formation : Bac +4/5 en ingénierie (sécurité, HSE, agroalimentaire, etc.).
• Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (notamment en agroalimentaire).
• Maîtrise des outils d'évaluation des risques (DUERP, analyse d'accidents, etc.).
• Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
• Rigueur et autonomie.
• Sens de la communication et capacité à sensibiliser le personnel aux enjeux de la sécurité.
• Qualités personnelles : Proactif(ve), goût du terrain, avec un sens du travail en équipe. Curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre au sein d'une entreprise internationale de l'agroalimentaire.

Ce que Castel Frères vous offre ?

• Une expérience concrète au cœur d'une entreprise emblématique du secteur viticole.
• L'opportunité de participer activement à une démarche de performance en pleine expansion.
• Une équipe passionnée, bienveillante et ouverte à vos idées.
• Une gratification selon la réglementation en vigueur

Type d'emploi : Stage

Durée du contrat : 6 mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel