Chef d'Équipe
il y a 5 jours
Vous intégrez un site industriel d'environ 200 personnes, structuré autour d'une activité de production et de conditionnement à forts volumes, avec des flux permanents et des contraintes élevées de qualité.
Au cœur de ce site, votre périmètre direct concerne une équipe terrain d'environ 15 personnes, organisée autour d'un responsable d'équipe, de plusieurs chefs d'équipe et de leurs opérateurs.
C'est un système vivant, sous tension continue, où rien n'est jamais figé et où chaque décision a un impact direct sur la production.
Mission
Votre mission est simple à dire, complexe à tenir : assurer la stabilité du système.
Pas derrière un bureau. Sur le terrain, au cœur de l'action.
Au quotidien, vous pilotez les flux et les opérations :
– Organisation des réceptions et des flux de production
– Ordonnancement des activités, ajustements permanents selon les aléas
– Coordination étroite avec Qualité, Labo, R&D et Planning
– Suivi rigoureux de la traçabilité et des données de production
– Sécurisation des stocks, des encours et des flux
Vous encadrez directement les équipes terrain, répartissez les tâches, structurez les priorités, accompagnez les montées en compétence et garantissez le respect des règles HSE et Qualité.
Vous analysez les écarts, réduisez les pertes, optimisez les flux et pilotez les actions correctives.
La Clé Du Poste
une mémoire opérationnelle exceptionnelle.
Être capable de tenir ensemble hier, aujourd'hui et demain.
Profil
Le profil que nous cherchons
Nous cherchons avant tout une personnalité de terrain.
Un profil qui aime l'industrie de production, la résolution de problèmes et la complexité du réel.
Une personne structurée, fiable, réactive, avec de solides capacités d'analyse et de calcul.
Un chef d'orchestre, pas un chef de bureau.
Parcours Possibles
– Chef d'équipe expérimenté
– Technicien de production évolutif
– Jeune ingénieur très terrain
Profils Non Adaptés
– Profils bureau
– Théoriciens du process
– Profils rigides, monotâches
Pourquoi ce poste compte
Parce qu'il ne s'agit pas d'un poste d'exécution.
C'est un poste de pilotage humain et organisationnel, au cœur de la performance industrielle.
Vous devenez une figure structurante pour votre équipe de 15 personnes, dans une entreprise solide de 200 collaborateurs.
Ce que l'entreprise offre
– Un poste clé au cœur de l'exploitation d'un site industriel d'environ 200 personnes
– Un périmètre terrain clair avec une équipe directe d'environ 15 collaborateurs
– Un environnement exigeant, vivant, jamais monotone
– Une vraie marge d'action sur l'organisation quotidienne
– Un rôle reconnu et structurant dans la performance du site
– Une équipe saine, avec un management exigeant
– Des moyens industriels solides et un cadre de travail stable
Le processus de recrutement
– Un premier entretien avec Rachel Darfeuille - Directrice d'Agence pôle ingénierie industrielle
– Puis un échange direct avec l'équipe opérationnelle
– Décision rapide et retour clair
Simple. Efficace.
Référence de l'offre : zlvzkiowg1
Niveau hiérarchique
Premier emploi
Type d'emploi
Temps plein
Fonction
Production
Secteurs
Exploitation minière
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