ATR - Aerostructures Supply Quality Manager (H/F) - AVIONS DE TRANSPORT REGIONAL (ATR) GIE

*Job Description:
About us
ATR is the
world's number one aircraft manufacturer in regional aviation
providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between
two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.
From the world's largest cities, to our planet's most remote regions
, our purpose is to deliver air travel
to people, communities and businesses in an
innovative, sustainable and modern way.
If you strive for excellence, are driven by
ambition
,
trust
and
respect
as we are, then get your career off to a flighting start with ATR
Our leadership profile:
People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble
At ATR y
ou will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages
We are looking for an
Aerostructures Supply Quality Manager
to come onboard in our
Quality
Directorate
in
Marion's
team: a team of
5
collaborators
Your Mission*

• Secure on-quality deliveries

• Develop quality Key Indicators Performance to monitor on-quality performance and implement associated action plan to improve quality (set up and monitor quality improvement plan with the aim to improve customer satisfaction)

• Define Partners surveillance plan covering design and production scope
• Plan and conduct product and process related audits/assessments
• Manage First Article Inspection (FAI) for New Product Introduction (NPI) and for series modifications for which key industrial risks are identified
• To perform industrial audits and/or assessments (IPCA+ like) for high risk Suppliers (Partner scope) such as those involving Transfer Of Work (ToW), significant non-conformities, or other critical quality issues
• In coordination with FAL and/or Aftermarket Supply Chain teams and any other ATR stakeholders as applicable, develop a common action plan (« one voice ») when there are important poor on-quality and on-time delivery performance from Partners
• Contribute to Partner's quality improvement to meet ATR requirements.
• Ensure customer satisfaction (Airlines, Official Services, ATR Internal Directorates) taking into account flight safety, cost control, production flow and supply risk management.
• Lead quality investigation within the Production & Customer Support & Services depts., ensure completion of the investigation and verify effectiveness of the solution in the field

This position requires frequent travels within Europe.

About You

• Field of study : Quality, Operations, Continuous improvement or engineering

• Experience: 5 to 10 years in aerospace industry, quality standard, supply chain, plant, FAL

• Technical skills / knowledge :
• standards for auditing supplier's quality (EN_19011)
• EN9100, PART 21G, PART 21J
• aircraft design and manufacturing & assembly processes,
• aeronautical mechanical and structure knowledge (Wing, Fuselage, HTP, VTP),
• Problem Solving method (9S, 8D, 5WHY, ISHIKAWA...),
• project management.
• International qualification in auditing (CIA or ISO Lead Auditor) would be a plus
• Soft skills :
• solution oriented,
• Strong leadership skills to organize and lead Multi Function Teams on complex issues,
• Ability to work transversally, in a pluri-disciplinary and multicultural environment
• Communication and negociation(to all levels of the organization) and interpersonal skills
• Fostering a collaborative work.
• Customer oriented
• Ability to interact with various profiles of stakeholders, from operational level to Management one.
• Proactive, strategic thinking and ability to influence
• Capacity to manage priorities efficiently
• Availability and flexibility for travelling
• Fluent in English and French (Italian is a plus)
• ... but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers

Our Recruitment Process

• Marion will contact you

• Innovative and digital assessment

• To get to know you better: interview with Marion then with a Talent Acquisition Partner

What we offer
Highly competitive compensation package
(profit and success sharing, employee savings plan...)
Work-life balance
(remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events...)
Well-being / health
(supplementary health & welfare coverage...)
Career paths
enabling employees to develop their skills and build a professional project
Wide choice of development programs
for soft and hard skills
CSE:
ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps ...)
Diversity
and inclusion
: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
A propos d'ATR
ATR est le
premier constructeur mondial d'avions régionaux
et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une
filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète,
notre objectif est d'assurer le transport aérien
des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par
l'ambition,
la
confiance
et le
respect,
alors faites décoller votre carrière avec ATR

Notre Leadership Profile :
Centré(e) sur l'humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble
Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs
Nous recherchons un
Responsable Qualité Fournisseur Aérostructures
pour rejoindre notre
Direction Qualité
au sein de l'équipe de
Marion
: une équipe de
5
collaborateurs
Votre mission

• Sécuriser les livraisons en qualité

• Développer des indicateurs pour surveiller les performances en matière de qualité et mettre en uvre le plan d'action associé pour améliorer la qualité (mettre en place et surveiller le plan d'amélioration de la qualité dans le but d'améliorer la satisfaction du client).

• Définir le plan de surveillance des partenaires couvrant le périmètre conception et production.
• Planifier et réaliser des audits/évaluations liés aux produits et aux processus
• Gérer l'inspection du premier article (FAI) pour l'introduction de nouveaux produits (NPI) et pour les modifications de série pour lesquelles des risques industriels clés sont identifiés.
• Réaliser des audits et/ou évaluations industriels (type IPCA+) pour les fournisseurs à haut risque (périmètre Partenaire), tels que ceux impliqués dans un Transferts industriels (ToW), des non-conformités importantes ou d'autres problèmes de qualité critiques.
• En coordination avec les équipes de la chaîne d'approvisionnement de FAL et/ou de l'Aftermarket, ainsi qu'avec d'autres parties prenantes d'ATR, le cas échéant, élaborer un plan d'action commun (" une seule voix ") lorsque les performances des fournisseurs en matière de qualité et de respect des délais sont insuffisantes.
• Contribuer à l'amélioration de la qualité du partenaire pour répondre aux exigences ATR.
• Assurer la satisfaction des clients (Compagnies aériennes, Services Officiels, Directions Internes d'ATR) en prenant en compte la sécurité des vols, le contrôle des coûts, le flux de production et la gestion des risques d'approvisionnement.
• Mener les enquêtes qualité avec les départements Production et Support Client & Services, assurer l'achèvement de l'enquête et vérifier l'efficacité de la solution sur le terrain.

Ce poste exige des déplacements fréquents en Europe.
A propos de vous

• Domaine d'études : qualité, Operations, Amélioration continue ou Ingénierie

• Expérience : 5 à 10 ans dans l'industrie aérospatiale, standard qualité, fournisseurs, usine, ligne d'assemblage.

• Compétences techniques / connaissances :
• Standards Audit EN 19011
• EN9100, PART 21G, PART 21J
• Processus de conception, de fabrication et assemblage des aéronefs
• Connaissances en mécanique et en structure aéronautique (Voilure, Fuselage, HTP, VTP),
• Méthodes de résolution de problèmes (9S, 8D, 5WHY, ISHIKAWA...),
• Gestion de projet.
• Qualification internationale en audit (CIA ou ISO Lead Auditor) serait un plus
• Compétences non techniques :
• Orienté solution,
• Fortes compétences de leadership pour organiser et diriger des équipes multifonctions sur des problèmes complexes.
• Capacité à travailler de manière transverse, dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire.
• Compétences de communication, négociation et interpersonnelles
• Favoriser un travail collaboratif.
• Orienté client
• Capacité à interagir avec différents profils du niveau opérationnel jusqu'à celui de la direction.
• Proactif et stratégique avec une capacité d'influence
• Gestion efficace des priorités
• Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus)
• ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients

Notre processus de recrutement

• Vous serez contacté(e) par Marion

• Évaluation innovante et numérique

• Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Marion et ensuite avec notre Talent Acquisition partner

Ce que nous vous offrons
Une rémunération très compétitive
(prime d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle
(télétravail, congés évènements familiaux...)
Bien-être / santé
(couverture complémentaire santé & prévoyance...)
Des parcours de carrières
permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
Large choix de programmes de développement
pour les soft skills et hard skills
CSE
: ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)
Diversité
: Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse . This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
*Company:*
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Contract Type:
Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe G13
Experience Level:
Professional
Job Family:
Quality Assurance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.