Chef de produit digital
il y a 8 heures
Ce qui nous anime : AIDER CHACUN À S'ACCOMPLIR
Redonner le plaisir d'apprendre et d'exercer les métiers de la main et de l'humain en imaginant et dispensant des formations accessibles au plus grand nombre et adaptées aux objectifs personnels et professionnels de chacun, voilà notre mission
Fondé en 2004, par François, Nicolas et Jean-Sébastien, L'atelier des Chefs décide de "remettre les Français aux fourneaux". L'idée est simple, mais révolutionnaire : des cours de cuisine pour toute personne désireuse d'apprendre ou de réapprendre à cuisiner. Depuis, c'est plus d'un million de personnes qui ont redécouvert la cuisine dans nos ateliers à Paris et en France.
Fort de cette expérience, L'atelier des Chefs lance en 2015 une offre de formation professionnelle digitale pour qui souhaite passer (et obtenir ) un CAP Cuisine puis CAP Pâtisserie et Boulangerie.
En 2020, son ambition grandit ; déployer ce savoir-faire sur d'autres métiers de la main et de l'humain : l'esthétique, la puériculture, la coiffure, l'électricité, la plomberie, la diététique, la fleuristerie, la mécanique.. et ce n'est pas prêt de s'arrêter
Aujourd'hui, cela représente 15 CAP, 1 BTS et de nombreuses autres formations dans ces différents domaines et ce sont déjà plus de apprenants qui ont été formés à ces métiers
Nous sommes constamment à la recherche de personnes talentueuses, dynamiques et hyper motivées
Au sein de l'équipe Marketing, en tant que Chef de produit digital, votre rôle sera d'analyser le marché de la formation digitale, et de préparer le lancement et le pilotage des nouvelles formations de L'atelier des Chefs.
Analyse pré-lancement / sélection des nouvelles formations :
Analyse de la concurrence
Analyse du marché
Définition du pricing
Lancement de nouvelles formations :
Supervision du lancement d'une nouvelle formation avec les différentes équipes (production, vente, acquisition, CRM, etc)
Création de la page produit
Création des documents commerciaux (brochure etc)
Référencement du produit sur les différents canaux de vente
Suivi de notre catalogue de formations :
Suivi et analyse des performances des produits
Proposition et suivi des plans d'actions
Veille concurrentielle
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si vous.. :Savez assurer une veille constante pour identifier les besoins, les tendances, et anticiper les évolutions du marché
Possédez des compétences analytiques
Êtes rigoureux(se) et organisé(e)
Savez gérer des projets transversaux
Savez recueillir et analyser des informations rapidement
Possédez de bonnes qualités relationnelles
Être un nouvel élément clé de l'équipe Marketing et travailler sur des missions variées,
Intégrer une équipe jeune avec des collaborateurs passionnés,
Rejoindre une entreprise en hypercroissance avec de belles valeurs sur une activité qui a du sens
Un onboarding structuré
Une organisation flexible avec 2 jours de télétravail par semaine
Une bonne mutuelle
Le remboursement du titre de transport à 50% et une carte tickets restaurant
Une formation sur le métier de votre choix offerte
Etape 1 : Entretien avec Claire, la Talent Recruiter - En visio (30 minutes)
Etape 2 : Entretien avec Camille, la Responsable Marketing Offre et Communication - En présentiel (30 minutes)
Etape 3 : Cas pratique - A préparer à distance
Etape 4 : Entretien avec Camille, la CMO - En présentiel (30 minutes)
Contrat : CDI
Localisation : Paris, 16ème arrondissement
Disponibilité : Janvier 2026
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