Responsable pilotage de la performance

il y a 6 jours


Greater Paris Metropolitan Region, France Crédit Agricole Personal Finance & Mobility Temps plein

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale 100% du Groupe Crédit Agricole, est spécialiste du financement aux particuliers et fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe.

Il distribue en direct, sur le lieu de vente ou les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement – crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, avec pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation.

Au sein de la BU CA IBS (International Banking & Services) regrouppant les activités de CAPFM/CALEF/BforBAnk et BDI

Mission principale

Piloter la performance financière consolidée du pôle IBS en fournissant à la Direction Générale d'IBS une vision des leviers pour accélérer la transformation et la création de valeur du pôle.

Responsabilités clés

Pilotage de la performance

  • Consolider et valider avec la DG IBS les budgets et les projections financières PMT proposés par les entités, en assurant une optimisation aux bornes d'IBS (
    note : IBS est un pôle métier CASA qui ne fait pas l'objet d'un palier de consolidation
    )
  • Produire les analyses et tableaux de bord financiers consolidés pour éclairer la prise de décision stratégique par la DG IBS
  • Analyser l'impact financier des projets stratégiques en lien avec les équipes du Pôle IBS (en particulier les équipes Stratégie et Développement de la Banque en Europe)

Leadership et gouvernance

  • Piloter le cadre de suivi de la performance IBS via l'analyse de la profitabilité en vision économique (en complément des approches comptables) et en assurant une cohérence dans les approches et méthodes
  • Accompagner la construction des trajectoires financières du pôle (budget, forecast, MTP etc.)
  • Renforcer la culture de pilotage au travers d'IBS en ancrant les décisions stratégiques sur des analyses financières (profitabilité, utilisation de ressources rares)

Profil recherché

  • Minimum 10–15 ans d'expérience en pilotage financier/performance, ALM et/ou contrôle de gestion
  • Leadership : forte capacité d'influence transverse dans un environnement multi-entités
  • Approche analytique robuste et capacité à aller au concret
  • Vision stratégique et sensibilité économique
  • Capacité à dialoguer à un niveau Comex
  • Anglais professionnel indispensable
  • Outils : modélisation financière, Excel avancé, PowerBI (ou équivalent) apprécié
  • Bac+5 (école d'ingénieurs, école de commerce, université finance/mathématiques)

Facteurs clés de succès

  • Capacité à produire une lecture synthétique et stratégique de la performance financière
  • Force d'analyse et de recommandation
  • Maitrise des enjeux de la mesure de performance (NBI, RONE, RO-RWA etc.)

Ce poste s'inscrit dans la dynamique de développement du Groupe Crédit Agricole à l'international.

Localisation : Massy avec possibilité télétravail 2/jours /semaines avec déplacement fréquent à l'international



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