Emplois actuels liés à Responsable de département - Paris, Île-de-France - Sécurité sociale
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Responsable du département maintenance
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Présidence de la République Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Paris Intitulé long de l'offre Responsable du département maintenance (F/H) Date limite de candidature01/03/2026 EmployeurPrésidence de la République VersantFonction Publique...
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Responsable de département junior
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France Votre candidature chez Primark Temps pleinDepuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison).Certifié Top Employer, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs.Tu as envie de...
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Responsable du Département Patrimoine
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Université Paris Cité Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Paris VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / MétierFinances Publiques -...
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Responsable du Département de la formation des doctorants
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Université Paris Cité Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Paris Date limite de candidature26/12/2025 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Nature de l'emploiEmploi...
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RESPONSABLE ADJOINT DU DéPARTEMENT EN SANTé PUBLIQUE
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France Inserm Temps pleinentreprise : L'ANRS Maladies infectieuses émergentes est, depuis le 1er janvier 2021, une agence autonome de l'Inserm, sous la tutelle du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation et du ministère des Solidarités et de la Santé, résultant du rapprochement de l'ANRS (Agence nationale de recherches sur le sida) et du...
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RESPONSABLE ADJOINT DU DéPARTEMENT EN SANTé PUBLIQUE
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France Inserm Temps pleinentreprise : L'ANRS Maladies infectieuses émergentes est, depuis le 1er janvier 2021, une agence autonome de l'Inserm, sous la tutelle du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation et du ministère des Solidarités et de la Santé, résultant du rapprochement de l'ANRS (Agence nationale de recherches sur le sida) et du...
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Responsable adjoint CFO département Electricité logé F/H
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Hôpital Européen Georges-Pompidou Référence APHP_ Date de début de diffusion /06/2025 Date de parution /01/2026 Localisation Paris cedex 15 Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / MétierInterventions techniques et logistiques - Responsable de la...
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Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Direction du Numérique Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Adjoint du département Produits Socles et responsable du pôle Infrastructures et services socles EmployeurDirection du...
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Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Muséum National d'Histoire Naturelle Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation Paris Intitulé long de l'offre Secrétaire général administratif des Départements scientifiques (F/H) Date limite de...
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Adjoint/Adjointe au chef du département de la communication digitale
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Délégation à l'Information et à la Communication Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Adjoint/Adjointe au chef du département de la communication digitale EmployeurDépartement de la...
Responsable de département
il y a 6 heures
Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 01/03/2026
- CDI
- PARIS
- CATEG A/ NIVEAU 1 applicable B et C
- Télétravail possible
- NVADD05402
Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici
Notre Direction des Statistiques, des Etudes et de la Recherche recrute un Responsable de département
Qui sommes-nous ?
La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.
Votre futur service :
Au sein de la Direction des Statistiques, des Etudes et de la Recherche (DSER) qui compte une soixantaine de collaborateurs, le département Analyse statistique et évaluation (DANSE) a pour missions principales de comprendre, prévoir et rendre compte des évolutions des dépenses de prestations et des bénéficiaires de la branche Famille, d'assurer un appui aux pouvoirs publics ou à la branche pour la conception et la mise en œuvre des politiques publiques du champ de la Cnaf et des services en direction des allocataires des Caf via des analyses économiques et statistiques.
Ce département compte 18 collaborateurs répartis en deux pôles :
- Le pôle « prévisions et analyses des prestations légales » (PREVAL) couvre le champ des prestations familiales et de solidarité (RSA, prime d'activité, allocation pour les adultes handicapés, allocations logement…) servies par la branche famille. Ses principales missions sont les suivantes :
- Comprendre, prévoir et rendre compte des évolutions des dépenses et des bénéficiaires des prestations légales.
- Assurer un appui aux pouvoirs publics ou à la branche pour concevoir, mettre en œuvre et évaluer les réformes sur le champ des prestations légales. Pour répondre aux nombreuses demandes qui lui sont adressées, le pôle conçoit, entretient et développe des modèles de microsimulation (dont le modèle de microsimulation Ines, codéveloppé avec l'Insee et la Drees) et des maquettes de cas-types.
Contribuer à la mesure du non-recours et appuyer la politique de la branche en matière d'accès au droit.
Le pôle « Production statistique et analyse de l'action sociale » (PASO) dont l'activité est centrée sur la production de données et l'éclairage du champ de l'action sociale des Caf (petite enfance, jeunesse, parentalité et travail social). Il a également à sa charge des missions d'appui au pilotage de la branche : le suivi de données de gestion sur les données des ressources humaines et le baromètre annuel de satisfaction des allocataires.
Ces 2 pôles contribuent à documenter le débat public à partir des travaux et études produites. Ils valorisent la richesse des données dont ils disposent et des travaux qu'ils mènent en publiant sous de multiples supports (pour en savoir plus sur les travaux de la direction : cliquez ici)
Description du posteConcrètement votre futur quotidien ?
En qualité de responsable de département, vous assurez l'organisation des travaux et le management des personnes relevant de votre département.
Vous veillez au développement des compétences des collaborateurs et encadrez directement les deux responsables de pôle.
Vous garantissez la pertinence et la qualité des travaux conduits, ainsi que leur diffusion et leur valorisation. Vous veillez en particulier à la clarté et la pédagogie des formats de restitution.
Vous avez également un rôle de représentation de la direction ou de la Cnaf dans différentes instances, le cas échéant en suppléance de la directrice de la DSER.
Vous êtes membre du comité de direction de la DSER et participez donc à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la direction, à la programmation de ses travaux, à son bon fonctionnement quotidien. Vous veillez à la bonne coopération et coordination avec les autres unités de la direction, avec les autres directions de la Cnaf (Direction du réseau, Direction des politiques familiales et sociales…), avec les partenaires extérieurs (ministères, cabinets ministériels le cas échéant, Cour des comptes et inspections, conseils et hauts conseils …) et les Caf. Vous contribuez à la construction et à la promotion de la stratégie de la branche Famille, à l'élaboration et la mise en œuvre de la Convention d'objectifs et de gestion quinquennale que la Cnaf signe avec l'Etat.
Des déplacements occasionnels sont à prévoir en province.
Profil recherchéVos compétences
Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?
Formation/Diplôme : Etudes supérieures en statistiques ou économie (ENSAE, ENSAI, Master 2 ou Doctorat).
Expérience : expérience confirmée requise (5 à 10 ans), tant dans le domaine des statistiques et études sociales qu'en management.
Vous vous reconnaissez dans les compétences et qualités suivantes :
- Des compétences solides en management d'équipes et en conduite de projets, et la capacité à concilier l'atteinte des objectifs du département avec une attention à la qualité de vie au travail, dans un contexte où le télétravail est répandu.
- Des connaissances de haut niveau en statistiques et en modélisation. Une expérience des chiffrages de projets de réforme, de la prévision, du suivi conjoncturel ou de l'analyse des données comptables serait un atout.
- Une aisance relationnelle, une appétence pour le travail collectif ou collégial.
- Des capacités d'analyse et de synthèse, une clarté de l'expression écrite et orale et la capacité à communiquer sur des sujets techniques à des publics non-experts.
- Une connaissance du paysage institutionnel de la Branche Famille et des questions sociales, et une capacité à développer une vision stratégique et prospective au service de la Branche Famille.
Quelle sera votre rémunération ?
Une rémunération annuelle brute à partir de 77,8K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.
Ce poste est ouvert en CDI mais peut également être proposé aux fonctionnaires, par la voie du détachement.
Votre futur environnement de travail ?
Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
- Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6,
- Possibilité de télétravail,
- Forfait jours (211 jours / an) avec une dizaine de jours de repos / an,
- Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
- Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
- CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
- Une prime d'intéressement.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
