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Le CDEF de Loire-Atlantique joue un rôle essentiel dans la protection et le soutien des enfants et des familles en difficulté. Il a pour mission d'assurer l'accueil d'urgence des enfants âgé·es de 0 à 18 ans et de soutenir les familles, en leur offrant un cadre sécurisant et un accompagnement adapté à leurs besoins.

Avec une capacité de 193 places, nous proposons différentes modalités d'accueil : internat, placement éducatif à domicile, famille d'accueil et un service extérieur via des appartements par exemple.

Dans son évolution croissante en matière de création de places d'accueil d'urgence, le Centre départemental enfance familles recherche des professionnels dynamiques avec une grande capacité d'adaptation pour compléter ses équipes.

En rejoignant le CDEF de Loire-Atlantique, vous ferez partie d'une équipe engagée au service des enfants et des familles. Vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission essentielle de service public tout en évoluant dans un environnement de travail stimulant, où le bien-être de chacun est une priorité.

Travailler au CDEF, c'est rejoindre plus de 300 professionnels engagés et c'est aussi avoir la possibilité de développer de nouvelles compétences et de participer à des projets enrichissants. Nous valorisons l'initiative et le travail en équipe, dans un cadre professionnel respectueux et bienveillant.

Description de la mission :

Description du poste

Dans son évolution croissante en matière de création de places d'accueil d'urgence pour les enfants de la protection de l'enfance, le Centre départemental enfance familles (CDEF) de St Sébastien sur Loire recherche des professionnels dynamiques avec une grande capacité d'adaptation pour compléter ses équipes.

L'unité Patio accueille et accompagne 10 enfants âgés de 6 à 16 ans, confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Cet espace à taille humaine permet d'offrir un cadre sécurisant et bienveillant, favorisant le développement et l'épanouissement de chaque enfant. A travers un accompagnement éducatif individualisé, l'unité met l'accent sur la construction d'un projet de vie adapté aux besoins spécifiques de chaque jeune, tout en veillant à renforcer leur autonomie, leur bien-être et leur confiance en eux.

Missions :

• Accueillir et accompagner les mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire, en hébergement et en urgence,
• Observer et évaluer la situation du mineur dans le cadre de son accueil,
• Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives sociales globales des personnes accompagnées dans le cadre de la référence éducative,
• Travailler avec les familles,
• Travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Rédiger les écrits professionnels,
• Élaborer et formaliser la proposition d'orientation (sortie du dispositif d'urgence),
• Travailler en partenariat et en réseau

Missions spécifiques :

• Accueillir et favoriser la création du lien de confiance,
• Élaboration d'hypothèses d'intervention auprès d'un public adolescent,
• Proposer des actions de soutiens et un cadre d'accompagnement afin de sécuriser physiquement et moralement les jeunes accompagnés en appartement,
• Élaboration du projet personnalisé d'urgence, coconstruit avec chaque personne,
• Développement d'actions de soutien à la parentalité,
• Instruction des dossiers administratifs des enfants confiés,
• Contribution à l'élaboration du ou des projets de service.

Détail du contrat

• Travail en internat avec en moyenne 2 soirées/semaines et 3 weekends travaillés sur un roulement de 7 semaines.
• Basé à Vertou
• Horaires : 39h
• Salaire : selon le profil basé sur la grille FPH et selon statut (titulaire/contractuel) avec reprise d'ancienneté
• 25 jours de congés annuels + 3 jours supplémentaires

Avantages :

• Droits CGOS (équivalent Comité d'Entreprise)
• Prise en charge de 75% du titre d'abonnement aux transports en commune
• Forfait mobilité durable jusqu'à 300€ sous conditions.

Une attestation d'honorabilité est requise pour l'entretien. Vous pouvez en faire la demande sur le site

Pourquoi venir travailler au CDEF ?

Travailler au CDEF, c'est rejoindre plus de 300 professionnels engagés et c'est aussi avoir la possibilité de développer de nouvelles compétences (grâce au plan de formation) et de participer à des projets enrichissants. Nous valorisons l'initiative et le travail en équipe, dans un cadre professionnel respectueux et bienveillant.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus, postulez

Le CDEF s'engage pour l'égalité et la diversité. Cet emploi est ouvert à tous.

Profil recherché :

Savoirs requis :

• Connaissance de la protection de l'enfance
• Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent

Savoir-faire requis :

• Représenter l'établissement
• Savoir se former et s'informer
• Transmettre, communiquer, partager des informations

Savoir être requis :

• Objectivité et capacité à prendre de la distance
• Empathie : Intelligence émotionnelle et relationnelle
• Maitrise de soi
• Adaptabilité
• Autonomie

Expérience : Expérience dans la prise en charge d'enfants ou adolescents secteur social et médico-sociale serait appréciée

Horaires : Horaires variables

Période de la journée : Jour et nuit

Contrat à durée déterminée, Contrat à durée indéterminée