Emplois actuels liés à chargée de commercialisation logements en cdd - Montpellier, Occitanie - Altémed

  • Assistant commercial de logement et accueil F/H

    Il y a 6 minutes

    Montpellier, Occitanie, France Immobilière 3F Temps plein

    3F Occitanie, filiale du groupe 3F, gère plus de 9 400 logements sociaux. Historiquement ancrée dans le Tarn, notre entreprise développe également ses activités à la métropole toulousaine, où nous gérons plus d'un millier de logements, ainsi qu'à Perpignan et Montpellier.Avec l'implication de nos 118 collaborateurs, nous nous engageons à offrir un...

  • Chargé de gestion technique

    Il y a 2 minutes

    Montpellier, Occitanie, France Lynx RH - Cabinets de recrutements spécialisés en Informatique - Ingénierie - Fonctions supports Temps plein

    Lynx RH recherche pour son client, spécialiste de la gestion immobilière unChargé de Gestion Technique (H/F)en CDI à Montpellier (34).Vos missionsVotre mission principale sera d'assurer le suivi technique des logements de votre portefeuille.Organiser les rendez-vous de sortie dans les délais liés au préavis, réaliser les états des lieux d'entrée et...

  • Chargé de gestion technique

    Il y a 6 minutes

    Montpellier, Occitanie, France PROCIVIS Temps plein

    À propos de nousRésolument positionnées sur le créneau du service, les agences immobilières FDI Services Immobiliers proposent leur expertise en matière de transaction, gérance locative et syndic de copropriétés pour les départements de l'Hérault et du Gard et plus particulièrement pour les villes de Montpellier, de La Grande Motte et du Grau du...

  • CDD - Directeur(trice) de Résidence F/H

    Il y a 5 minutes

    Montpellier, Occitanie, France Ovelia Temps plein

    Dans le cadre d'un congé maternité à Montpellier, OVELIA recherche un(e) Directeur(trice) de Résidence F/H en CDD 7 mois pour rejoindre notre équipe. En tant que Directeur(trice) de résidence, vous assurez et contribuez au confort et à la tranquillité des résidents et à la convivialité de la résidence.Vos missions :Être en charge du remplissage...

  • Chargé.e des Ressources Humaines « H/F » – CDD

    Il y a 5 minutes

    Montpellier, Occitanie, France [RH] CAF de l'Hérault Temps plein

    La Caf de l'Hérault est un organisme de droit privé qui appartient à la branche Famille de laSécurité sociale. Nous comptons plus de 800 salariés pour allocataires, versons 1,65 milliardsd'euros de prestations légales et mettons en œuvre une action sociale familiale sur ledépartement de l'Hérault.Certifiés ISO et labellisé RSE, nous sommes...

  • Chargé clientèle

    Il y a 6 minutes

    Montpellier, Occitanie, France Enterprise Holdings Temps plein

    Vue d'ensembleAvec plus de 2 millions de véhicules, un chiffre d'affaire de 35 milliards de dollars et plus de collaborateurs dans le monde , Enterprise Mobility est le leader mondial de la mobilité.Venez nous rejoindre le temps d'une saison, dans l'une de nos agences pour développer vos compétences en ventes et relation clients, vivre une expérience...

  • Conseiller commercial sédentaire

    Il y a 4 minutes

    Montpellier, Occitanie, France Wurth Temps plein

    Würth France, une aventure humaineGroupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés.Il emploie plus de collaborateurs, dont plus de en relation directe avec nos clients via nos différents canaux de vente.Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables...

  • chargé de communication innovation-entreprises

    Il y a 6 minutes

    Montpellier, Occitanie, France Université de Montpellier Temps plein

    CDD24 moisMontpellierA PROPOS DE NOUSUne université d'excellenceUniversité de recherche intensive, leader mondial en écologie, l'Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement,...

  • Chargé de recrutement

    Il y a 3 minutes

    Montpellier, Occitanie, France Adéquat Interim & Recrutement Temps plein

    Description Du PosteNotre agence Adéquat de Montpellier recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif.Missions- Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des...

  • CDD - Chargé de mission " Territorialisation de la surveillance et aires protégées" H/F

    il y a 2 semaines

    Montpellier, Occitanie, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Office Français de la Biodiversité (OFB)   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation VINCENNES Intitulé long de l'offre CDD - Chargé de mission " Territorialisation de la surveillance et aires protégées" H/F Date limite de...

chargée de commercialisation logements en cdd

Il y a 31 minutes

Montpellier, Occitanie, France Altémed Temps plein

Chargé·e de commercialisation logements

  • CDD de 12 mois
  • Temps plein - 35h
  • Montpellier
  • Salaire : 33-35K€ + primes trimestrielles

Contexte

Altémed : fruit du rapprochement d'ACM HABITAT, de la SERM/SA3M et ses filiales Énergies du Sud et SERM.ID.

Altémed réunit les métiers de l'aménagement, du logement et de l'énergie au sein d'un groupe public de 550 collaborateurs. Nous sommes l'outil de la Métropole de Montpellier et de ses 31 communes, territoire le plus attractif de France, pour construire la ville de demain et améliorer le temps des politiques publique de l'aménagement, du logement et de l'énergie.

Aménagement responsable : la SERM/SA3M (groupe Altémed) est le 1er aménageur d'Occitanie avec 40% de logements produits sur le territoire métropolitain et 40 à 50 000m2 de tertiaire. Altémed agit pour donner vie à la ville écologique, durable et accueillante, pour réhabiliter le bâti ancien, pour créer ou organiser vos zones commerciales, pour construire de nouveaux équipements publics et de nouveaux quartiers.

ACM HABITAT (groupe Altémed) gère et entretient un patrimoine de près de logements répartis sur la ville de Montpellier et le territoire de Montpellier Méditerranée Métropole. ACM HABITAT loge près de personnes, soit plus de 10% de la population de la Métropole de Montpellier.

La SERM (groupe Altémed) a développé depuis 30 ans un savoir-faire unique dans l'énergie, grâce au Réseau Montpelliérain de Chaleur et Froid et à sa filiale Energies du Sud, deux outils au service du développement durable. Elle s'est imposée depuis une dizaine d'années comme le 1er producteur de chaleur, froid et électricité et le 1er producteur d'énergie renouvelable sur la Métropole de Montpellier.

La SERM apporte aussi son savoir en efficacité énergétique dans les opérations d'aménagement menées par le groupe, ainsi que sur la rénovation thermique des bâtiments.

Depuis un an, le groupe Altémed travaille sur son plan stratégique de développement, qui entre en phase de validation par ses administrateurs, avec l'ambition d'être rapidement opérationnel.

Missions

Vous serez rattaché·e à la Direction Commerciale et Clients, sous la responsabilité directe de la Responsable du service ACCESSIOM.

Prospection Et Commercialisation Des Logements

  • Commercialiser des logements neufs et anciens relevant des dispositifs d'accession sociale à la propriété : Vente HLM, PSLA, BRS, ainsi que des logements intermédiaires (PLS et LLI).
  • Gérer, tenir à jour et développer son portefeuille clients en lien avec le CRM de suivi des offres et des prospects
  • Assurer une veille sur les tendances du marché immobilier local et adapter sa stratégie de vente.
  • Identifier les besoins des prospect·e·s, les conseiller et les accompagner dans la faisabilité et la sécurisation de leur projet immobilier jusqu'à la contractualisation
  • Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale via des tableaux de bord de suivi des ventes.
  • Mettre en œuvre des actions de prospection ciblées (terrain, partenariats, actions locales, salons de l'immobilier, portes ouvertes…) et organiser les actions liées au plan de vente
  • Contribuer à l'élaboration des plans de prospection et des supports de commercialisation.

Suivi Des Dossiers Et Engagements Contractuels

  • Prendre en charge la signature des contrats de réservation et des compromis de vente.
  • Assurer le suivi administratif des dossiers jusqu'à la signature de l'acte authentique.
  • Veiller au respect des procédures réglementaires liées à la vente HLM, PSLA, BRS et à la location intermédiaire.

Profil

  • Titulaire d'un Bac+3 minimum dans le domaine commercial ou immobilier, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans, idéalement acquise dans le milieu de la promotion immobilière ou au sein d'un organisme HLM en charge de la commercialisation de logements.
  • Vous disposez de connaissances solides en gestion et en droit immobilier, idéalement liées aux dispositifs d'accession sociale à la propriété (BRS, PSLA, ventes HLM).
  • Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles, d'un bon sens de la négociation et d'une forte orientation vers la relation commerciale.
  • Autonome, rigoureux·se et organisé·e, vous faites preuve de très bonnes qualités rédactionnelles. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer à une mission sociale porteuse de sens.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtres à l'aise sur les outils de gestion.

Altémed vous propose

  • Un 13ᵉ mois (inclus dans le salaire annuel), versé à 50 % en juin et le solde en novembre ;
  • Une prime d'intéressement N versée sur l'année N+1 ;
  • Un Plan d'Épargne Entreprise (PEE) avec abondement (selon critères de placement) et un Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL) ;
  • Une complémentaire santé et un régime de prévoyance pris en charge à 100 % par l'entreprise sur la formule de base (niveau 1 : collaborateur·rice + enfant·s) ;
  • Une surcomplémentaire retraite prise en charge par l'entreprise ;
  • Une indemnité forfait mobilité durable (selon critères) ;
  • Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 10 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise ;
  • Un Compte Épargne Temps (CET) monétisable ;
  • Une indemnité de garde d'enfant de 100 € par mois et par enfant, de la naissance jusqu'à l'entrée à l'école (dans la limite de 3 ans et 6 mois) ;
  • L'accès aux avantages du CSE.

  • Temps de travail et absences

  • 30 jours de congés payés ;

  • 5 jours exceptionnels ;
  • Télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté, selon les besoins organisationnels du service.

Processus de recrutement

  • Un premier échange téléphonique avec un·e collaborateur·rice RH afin de vous présenter le poste et d'en savoir plus sur votre parcours ;
  • Un second entretien pour vous présenter le groupe et ses valeurs, comprendre vos motivations et évaluer l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste. Cet échange vous permettra également de rencontrer vos futurs managers ;
  • Un dernier rendez-vous éventuel avec le Directeur Général ou le DRH avant la décision finale.

Conformément à la réglementation et aux valeurs du Groupe Altémed, l'ensemble de nos postes est ouvert aux candidatures de personnes bénéficiant de la reconnaissance de la qualité de travailleur·euse handicapé·e.