Technicien(ne) acquisition de données terrain H/F

Vous voulez contribuer au développement d'algorithmes qui améliorent la sécurité des sportifs ? Rejoignez In&motion et participez au déploiement de technologies utilisées par plus de utilisateurs.

Le monde est en perpétuel mouvement. Le futur est imprévisible. In&motion contribue à favoriser les déplacements et la pratique de sports en développant des technologies airbags révolutionnaires dont le but est de réduire les blessures en cas d'accident.

Depuis sa création en 2014, In&motion a développé une gamme de produits airbags destinés aux skieurs, cavaliers et utilisateurs de deux-roues motorisés. La technologie est un condensé d'expertises uniques : l'intelligence artificielle pour développer des algorithmes prédictifs détectant les chutes avant l'impact et la conception et l'intégration ergonomique de modules airbags dans des vêtements.

Développés au plus haut niveau avec les meilleurs sportifs professionnels (MotoGP, coupe du monde de ski), les produits In&motion sont portés par plus de cent mille utilisateurs en France et à l'international.

Rejoindre In&motion, c'est faire le choix de travailler pour une entreprise de 90 collaborateurs en pleine croissance portée par trois atouts stratégiques majeurs:

• Une technologie de pointe, avec notamment des algorithmes prédictifs embarqués au cœur des solutions,
• Un positionnement de marque ingrédient permettant de déployer la technologie dans de multiples applications et marchés ;
• Une expérience client unique, véritable levier de différentiation.

Dans le cadre du développement de nouveaux algorithmes de détection de chutes, nous recherchons une personne en charge de la collecte et du suivi des données terrain.

Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de nos futures solutions en garantissant la qualité des données remontées lors de séances d'entraînement variées : stage, entraînements en club, séances équestres (carrières, manège, extérieur)...

Votre mission : préparer et déployer le matériel des testeurs, assurer le support terrain pendant les activités et gérer l'intégralité du flux de données collectées.

Missions principales :

• Préparation du matériel

• Vérifier, configurer et charger les capteurs avant les séances.

• Organiser la logistique pour les sessions de tests (sac de transport, support capteurs, caméras, fichier de suivi).

• Support terrain auprès des testeurs

• Se rendre dans les clubs ou sur les lieux d'entraînement/stages.

• Équiper les testeurs de capteurs et s'assurer de leur bon fonctionnement.
• Répondre aux questions des pratiquants et expliquer la démarche.

• Collecte et traçabilité des données

• Documenter les informations relatives à chaque session : type de séance, identité ou numéro des testeurs, capteurs utilisés.

• Noter les événements significatifs (ex. chutes, incidents techniques).

• Gestion et transmission des données

• Récupérer le matériel en fin de séance.

• Décharger et sécuriser les données collectées.
• Remonter les données sur les serveurs de l'entreprise en respectant les procédures.
• Signaler tout problème technique rencontré

L'équipe et le management

Vous intégrerez l'équipe Data composée de Data scientist et d'ingénieurs. L'équipe compte 5 collaborateurs aux profils variés avec une moyenne d'âge de 36 ans. Vous travaillerez en lien direct avec l'Innovation Engineer.

Rejoignez-nous si :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 (technique, mesures physiques, sciences, data, STAPS ...),
• Vous êtes rigoureux(se) et méthodique dans la manipulation et l'organisation des données,
• Vous appréciez le terrain, les activités outdoor et le contact avec les sportifs,
• Vous êtes autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens pratique,
• Vous êtes à l'aise pour intervenir sur des séances en extérieur ou en milieu équestre,
• Vous êtes mobile : déplacements réguliers à prévoir. Le permis B est obligatoire.

C'est un plus si :

• Vous aimez le sport;
• Vous avez déjà manipulé des capteurs, caméras embarquées ou outils de logging.

Conditions et avantages :

• Contrat : CDD du 5 janvier au 31 juillet 2026.
• Lieu : Annecy et déplacement en Haute Savoie/Savoie
• Titres-restaurant Swile : 9€/ jours travaillé (prise à charge à 50% par l'entreprise)
• Mutuelle : prise en charge à 60%
• Evénements : team building, team event

Déroulement de l'entretien :

Si votre candidature retient notre attention, l'équipe RH vous contactera pour organiser :

• Un échange RH (20min)
• Un entretien technique avec l'ingénieur innovation (1h)

Ce poste n'est pas fait pour vous si :

• vous recherchez un poste principalement en bureau,
• Vous n'aimez pas les déplacements et interventions sur le terrain,

Comment nous rejoindre :

La mission vous plaît ? Il ne vous reste plus qu'une étape : envoyez-nous votre candidature