chef de projet medical science liaison

Each person's potential contributes to success for all We're Hiring

Job Description :

Le MSL a un rôle scientifique mais aussi fortement opérationnel. En véritable interface entre le médical, le marketing et les ventes, vous soutenez les équipes internes, formez, informez et créez du lien avec les professionnels de santé et les sociétés savantes. Il/elle intervient sur le terrain pour soutenir les équipes commerciales, rencontrer les médecins clés, organiser des événements scientifiques ciblés (soirées ambassadeurs) et renforcer l'influence de la thérapie TENS auprès des spécialistes de la douleur et de la rhumatologie.

Actions terrain & engagement direct des médecins

• Identifier les médecins stratégiques (KOL, prescripteurs à fort potentiel) et organiser des rencontres personnalisées.
• Planifier et réaliser régulièrement des visites terrain conjointes avec les équipes commerciales.
• Construire une présence régulière auprès des centres de la douleur, cabinets de rhumatologie, services hospitaliers et réseaux de cliniciens.
• Être un référent scientifique directement mobilisable pour répondre aux besoins des professionnels de santé rencontrés sur le terrain.

Soutien scientifique aux équipes commerciales

• Former régulièrement les équipes terrain (argumentaire scientifique, études cliniques, guidelines).
• Participer aux RDV stratégiques pour lever les freins médicaux.
• Préparer des supports pédagogiques adaptés.
• Se positionner comme renfort terrain sur les actions à forte valeur médicale.

Communication médicale (webinaire, symposium, soirée ambassadeurs)

• Concevoir, organiser et animer des événements médicaux locaux et nationaux réunissant les médecins cibles.
• Identifier les thématiques cliniques pertinentes et recruter les intervenants.
• Gérer l'organisation logistique : invitations, lieu, coordination, suivi des participants.
• Assurer la présentation scientifique et mettre en valeur les bénéfices cliniques de la thérapie.

Veille terrain & insights cliniques

• Faire remonter les besoins du terrain (freins, opportunités, retours).
• Suivre l'évolution des pratiques liées à la douleur et aux dispositifs médicaux.
• Assurer une veille scientifique active

Représentation lors d'événements externes

• Participer aux congrès régionaux et nationaux.
• Animer des stands et présenter les données cliniques.

Profile Description :

• Formation : Médecin, pharmacien, kinésithérapeute, ingénieur biomédical, Master/PhD en sciences de la santé.

• Compétences : relationnel fort, organisation, prise de parole, vulgarisation scientifique, gestion d'événements, autonomie.

• Expérience : expérience terrain indispensable (commercial, MSL,chef de produit terrain). Connaissance de la douleur ou des DM appréciée.

Conditions et mobilité

• 70% de déplacements terrain.
• Home-office le reste du temps.
• Disponibilité en soirée pour les événements.

Ce que nous offrons

• Rôle clé dans une solution innovante contre la douleur chronique.
• Poste mêlant terrain, contact expert et impact stratégique.
• Environnement humain et orienté patient.

• A care policy and improved occupational health (100% of managers trained in psychosocial risks by 2025)
• An ambitious talent and skills strategy (5.78% of the payroll in France allocated to training by 2023)
• Disruptive parenting support (gradual return to 80% of normal working hours for the first 2 months after maternity or paternity leave, with full pay), a fight against dropping out (individual coaching before, during and after maternity leave) and for professional equality (score of 93/100 on the Gender Equality Index in 2024)
• Support for vulnerabilities and inclusion of the most fragile (menstrual leave in case of disabling dysmenorrhea)
• A balance of life and preserved collective efficacy (disruptive teleworking agreement with 1 common base of 4 days of min. presence per month concentrated around key moments of the company)
• Employees as stakeholders in a more inclusive and supportive company (100% of employees can dedicate part of their working time to a community project)

And also:

• Active sponsorship since 1982: the Mustela Foundation, under the aegis of the Fondation de France, which supports child development and parenthood throughout the world.
• Active sponsorship since 1982: the Mustela Foundation, under the aegis of the Fondation de France, which supports child development and parenthood throughout the world.