Formateur en Carrosserie Peinture et Maintenance des véhicules(H/F)

il y a 3 jours

Chartres, Centre-Val de Loire, France CFA Interpro28 Temps plein

Descriptif du poste et missions :

Votre principale mission consiste à former des publics jeunes en apprentissage, sur des diplômes de niveau 3 : en CAP Maintenance des Véhicules Automobiles, en CAP Carrossier Automobile, en CAP peintre automobile et éventuellement en niveau 4 : un Titre à Finalité Professionnelle de Carrossier Peintre afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation.

À cet effet, vous devrez notamment :

  • Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants,
  • Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge,
  • Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise,
  • Faire respecter la discipline,
  • Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition,
  • Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques,
  • Participer à la promotion de l'établissement.

Formation et type de diplôme exigé :

  • Niveau Bac en carrosserie-peinture et en maintenance des véhicules
  • Expérience professionnelle exigée de 2 ans

Compétences nécessaires :

  • Construire les supports de formation (à l'aide des logiciels Word et Power Point)
  • Animer une séquence de formation en groupe (travaux pratiques en atelier et technologie appliquée en salle)
  • Accompagner individuellement la construction des compétences des apprenants
  • Évaluer les acquis des apprenants
  • Communiquer à l'écrit et à l'oral

Qualités requises :

  • Être rigoureux et organisé
  • Avoir le sens des responsabilités et le goût du travail bien fait dans un souci permanent d'offrir une qualité de service
  • Être capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe
  • Être dynamique, capable de s'adapter à tous les publics tout en faisant preuve d'autorité naturelle

Type de contrat :

  • CDI temps plein (soit 23,25 heures de face à face pédagogique par semaine en moyenne)
  • Date de début : 08/12/2025
  • Localisation : Chartres (28)

Rémunération:

  • Indice 396 soit à partir de 2 217€ brut mensuel + prime 1/12ème
  • Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise
  • Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur
  • Parcours d'intégration de qualité et personnalisé
  • Accord RTT
  • Accord intéressement
  • Forfait mobilités durables
  • Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offresdiverses à tarifs préférentiels, etc.)

Postuler :

Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 – Rue Charles Isidore Douin CS 30819 – 28008 CHARTRES CEDEX ou de postuler sur le lien suivant :

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 217,00€ par mois

Avantages :

  • RTT

Lieu du poste : En présentiel

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  • Responsable maintenance

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