HOP - Chargé(e) des Relations Sociales Pilotes

il y a 4 jours


HOP Site de Nantes France Pays de la Loire Loire Atlantique Air France Temps plein


Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial.

Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.  

Référence

Intitulé du poste

HOP - Chargé(e) des Relations Sociales Pilotes


Métier

Ressources humaines - RH, Relations sociales


Catégorie socio-professionnelle

Cadre


Présentation du contexte

Le/la Chargé(e) des Relations Sociales PNT a pour mission d'assurer la gestion et le développement du dialogue social avec les représentants des pilotes, en s'assurant de la robustesse juridique dans la rédaction des accords PNT, veillant à la bonne application des accords collectifs, à la gestion des revendications et à la prévention des conflits.


Description de la mission

Contribuer à la négociation et à la mise en œuvre des accords conventionnels PNT :

  •  PNT en coordination avec la Production PN
  • Rédaction des accords PNT
  • Participation aux études techniques en lien avec les négociations
  • Suivi des négociations et mise en œuvre des accords
  • Organisation et préparation des réunions en respectant les plannings des représentants

Etre l'interlocuteur privilégié des représentants du personnel PNT

Assurer la veille juridique et réglementaire :

  • Suivi des évolutions législatives et réglementaires liées au métier de PNT
  • Application rigoureuse des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles
  • Expertise juridique sur les sujets PNT: conseil et accompagnement des services de l'entreprise sur les sujets PNT

Gestion des conflits et prévention :

  • Analyse des situations conflictuelles et proposition de solutions adaptées
  • Mise en place d'actions de prévention et de dialogue social
  • Tableau de suivi des conflits
  • Coordination avec les services de la DRH en cas de contentieux

Communication et reporting :

  • Élaboration de rapports et tableaux de bord relatifs aux relations sociales PNT
  • Communication régulière avec la direction et les différents acteurs internes

Participation aux projets RH transverses :

  • Soutien technique sur les sujets transverses PNT de l'entreprise
  • Accompagnement du changement avec les RH et gestion des impacts sociaux

Profil recherché

Formation : Bac +4/5 en droit social, droit du travail

Expérience : Expérience significative (minimum 3-5 ans) en relations sociales, idéalement dans le secteur aérien ou dans un environnement fortement réglementé

Compétences techniques :

  • Maîtrise du droit du travail et des relations sociales
  • Connaissance des spécificités du métier de pilote et du secteur aérien
  • Capacités de négociation et de médiation
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion RH

Qualités personnelles :

  • Sens de l'écoute et diplomatie
  • Rigueur et organisation
  • Discrétion et confidentialité
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle et communication efficace

Type de contrat

CDI


Type d'horaires

Administratif

Profil candidat
Niveau d'études min. requis

Bac + 4


Niveau d'expérience min. requis

Plus de 3 ans


Localisation du poste

France, Pays de la Loire, Loire Atlantique (44)


Site


HOP Site de Nantes



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    Le Groupe, Division Bateau, accueille un(e) Chargé(e) de Relation Client en stage sur le site en Vendée (85).  Au sein du service Client Experience, vous contribuez à l’amélioration de l’expérience client sur tous les points de contact des Marques de bateaux. Missions : À ce titre, vous participez aux missions suivantes :  Gestion des enquêtes...