Emplois actuels liés à Responsable Qualité de Vie au Travail F/H - VillerslèsNancy, Grand Est - Réseau de Transport d'Électricité
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Responsable Maintenance Territorial
il y a 7 jours
Nancy, Grand Est, France CDD HF Temps pleinInformations générales Organisme ADOMA Référence Domaine d'activités et famille de métierMaintenance technique du patrimoine - Directeur / Responsable technique F/H Intitulé de poste (modifiable)Responsable Maintenance Territorial (54) CDD H/F Nature du contratCDD Temps de travailTemps plein Description de l'entreprise En rejoignant Adoma, vous...
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Responsable Maintenance Territorial
il y a 7 jours
Nancy, Grand Est, France CDD HF Temps pleinInformations générales Organisme ADOMA Référence Domaine d'activités et famille de métierMaintenance technique du patrimoine - Directeur / Responsable technique F/H Intitulé de poste (modifiable)Responsable Maintenance Territorial (54) CDD H/F Nature du contratCDD Temps de travailTemps plein Description de l'entreprise En rejoignant Adoma, vous...
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Responsable de Résidence
il y a 7 jours
Nancy, Grand Est, France CDC Habitat Temps pleinInformations générales Entité de rattachement En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs,...
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Stagiaire F/H
il y a 7 jours
Villers-lès-Nancy, Grand Est, France Inria Temps pleinType de contrat : Convention de stageNiveau de diplôme exigé : Bac + 4 ou équivalentFonction : Stagiaire de la rechercheContexte et atouts du posteContexte : Ce stage a pour objectif de proposer une attaque de type boomerang structurel sur un chiffrement fortement aligné précis. Atout : Des déplacements en conférence ou en séminaire, en France comme...
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Responsable de Résidence
il y a 7 jours
Nancy, Grand Est, France Réseau Partenaires Temps pleinInformations générales Entité de rattachement En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs,...
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Accompagnant en maisonnée FH/FV/FAM/MAS H/F H/F
il y a 7 jours
Nancy, Grand Est, France L'Arche En France Temps pleinInformations générales Référence Intitulé du posteAccompagnant en maisonnée FH/FV/FAM/MAS H/F H/F Contrat1 - Contrat à Durée Indéterminée - CDI Temps de travailTemps complet Fourchette de salaire20-25 k€ Description de la mission L'Arche ?Une fédération de communautés présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent...
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Nancy, Grand Est, France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Etablissements publics locaux Référence o Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Responsable national de spécialité « citoyenneté, population et affaires administratives » (F/H) - CNFPT INSET NANCY Date...
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Responsable Opérationnel à GRAND NANCY F/H
il y a 7 jours
Nancy, Grand Est, France Groupe La Poste Temps pleinInformations générales Branche / Entité Entité d'affectation : HEILLECOURT GRAND NANCY PPDC Référence Date limite de candidature /02/2026 Personne à contacter Muriel FABRE Responsable RH tel : 1 poste site de l'ACP Seichamps.OUVERT UNIQUEMENT AUX III-1. Fonction prioritaireOui Intitulé du posteResponsable Opérationnel à GRAND NANCY F/H...
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Responsable lot CVC PLOMBERIE H/F
il y a 2 semaines
Nancy, Grand Est, France NGE Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise compose de près de femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs...
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Nancy, Grand Est, France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Secrétariat général - DIR-SG GRAND EST Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation NANCY Intitulé long de l'offre Chef(fe) de domaine Système d'Information et Poste de travail (SIP) - DIR-SG Grand Est Date limite...
Responsable Qualité de Vie au Travail F/H
il y a 18 heures
Qui sommes-nous ?
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.
Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.
Avec nous...
- Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.
- Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
- Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.
- Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.
- Le futur énergétique se construit chez RTE... avec vous
Description du poste
Vous rejoindrez le pôle
Qualité de Vie et Conditions de Travail
(
10 collaborateurs
) au sein de la direction Santé au Travail basée au siège social à la Défense. Vous travaillez en synergie avec l'ensemble des salariés de la direction des ressources humaines de proximité de la
région Est basée à Nancy
.
En tant que correspondant Qualité de Vie et Conditions de Travail pour la région Est, vous êtes l'
interlocuteur privilégié du management et des salariés de cette région
sur la prévention des risques psychosociaux et l'amélioration de la QVCT. Vous intervenez à tous les niveaux de prévention.
Dans ce contexte, vos missions sont de :
- Décliner
et
piloter
la
feuille de route QVCT
au niveau régional en déclinaison du cadre national - D'intervenir afin d'évaluer et prévenir les risques psycho-sociaux
individuels et collectifs au sein de votre région. A ce titre vous aurez à : - Accompagner les situations de RPS
, individuelles ou collectives en préconisant les mesures d'accompagnement adaptées et en réalisant des diagnostics psychosociaux si nécessaire - Organiser, concevoir et animer
des
actions de sensibilisation, formation, des démarches ou projets
sur diverses thématiques qualité de vie au travail dans une démarche de prévention (journée santé sécurité et qualité de vie au travail, journée de prévention des conduites addictives, formation à destination des managers, etc.) - Animer les évaluations
dans le cadre
de leur
intégration
dans le
DUERP
(document unique d'évaluation des risques professionnels) et former les autres animateurs - Piloter
les
prestataires de RTE
dans le
domaine
de la
QVCT
: notamment groupement d'assistantes sociales, cabinets spécialisés en RPS et/ou traitement des violences au travail - Accompagner les collectifs de travail
à la suite des évaluations pour définir les mesures préventives - Mettre en œuvre le dispositif de traitement des signalements
, recueillir les signalements, animer les commissions pluridisciplinaires et accompagner les victimes et acteurs des situations durant toute l'investigation et à posteriori - Être garant des processus en vigueur sur l'accompagnement des RPS, le
traitement
des
signalements
des
violences morales, sexistes
ou
sexuelles et l'évaluation des risques psychosociaux. - Partager avec l'équipe QVCT de RTE vos retours d'expériences en région, afin de favoriser la construction de la
politique de prévention des risques psychosociaux
de
RTE
Vous participez et intervenez au sein du collectif régional Santé et vous travaillez en pluridisciplinarité avec différents acteurs : DRH de proximité, médecins, préventeurs, assistant social, managers, représentants du personnel, etc.
Qualifications
Votre expérience et vos connaissances
:
- Vous êtes diplômé d'une
formation bac+5
en
sciences sociales
et
humaines
et
vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle
(hors stage et alternance) dans le domaine de la
qualité de vie au travail
. - Une
expérience professionnelle
dans le domaine des
facteurs organisationnels humains
est un plus.
Votre profil
:
- Vous êtes reconnu pour votre
capacité d'analyse
, vos
qualités d'écoute
et
relationnelles
. - Vous êtes
à l'aise à l'oral
pour animer des formations, sensibilisation, réunions et argumenter un point de vue face à de nombreux interlocuteurs internes et externes. - Vous savez
faire preuve de confidentialité
dans le cadre de vos fonctions : vous garantissez la confidentialité des échanges et le respect du cadre de travail établi en confiance avec les personnes qui le sollicitent. - Vous êtes doté d'une très
bonne
capacité d'adaptation et d'intégration
vous permettant d'être rapidement opérationnel.
Informations supplémentaires
Conditions d'exercice de l'emploi
:
- Date de prise du poste : dès que possible
- Lieu de travail : Nancy
- Des déplacements sont à prévoir régulièrement à La Défense (siège social) et en régions Grand Est et Bourgogne Franche Comté (en moyenne 4 fois par mois)
- Permis B obligatoire
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
- Dispositif d'intégration
- Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
- Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
- Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
- Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance...
- Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
- Compte épargne temps
- Télétravail
- Aide financière si mobilité géographique
- Politique familiale soutenue
- Tarif préférentiel sur l'énergie
- Ce site RTE s'engage en faveur de la mobilité à vélo
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
