Agent.e technique en soutien à la régie technique

Informations générales

Organisme de rattachement

Parc National des Cévennes  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

FLORAC

Intitulé long de l'offre

Agent.e technique en soutien à la régie technique
de l'établissement public du Parc national des Cévennes

Date limite de candidature

20/02/2026

Employeur

Établissement public du Parc national des Cévennes

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent.e technique en soutien à la régie technique

Descriptif de l'employeur

Parc national des Cévennes

Territoire de moyenne montagne, le Parc national des Cévennes couvre près de 3 000 km² avec un cœur protégé habité avoisinant environ un tiers de sa surface. La diversité géologique, les contrastes climatiques et l'escarpement topographique ont fait de ce balcon du sud-est du Massif Central au-dessus de la Méditerranée une mosaïque de milieux.

La force de l'identité culturelle, la grandeur des paysages culturels, et la diversité des formes de vie, héritées de 5 000 ans d'agropastoralisme, ont valu successivement à ce territoire un classement en Parc national protégeant cet héritage, en Réserve de biosphère associant conservation et développement, en Bien inscrit au Patrimoine mondial pour faire perdurer ses paysages agropastoraux évolutifs et vivants, et en Réserve internationale de ciel étoilé, devenant ainsi la plus grande d'Europe.

L'établissement public du Parc national des Cévennes (EP PNC) doit assurer trois missions : i) connaître et protéger, ii) accompagner le développement durable, iii) accueillir et sensibiliser.

Le cœur du Parc national des Cévennes abrite une population permanente significative, expliquant l'enjeu majeur du territoire de concilier les activités économiques (agriculture, forêt, urbanisme…) et les intérêts naturalistes.

Descriptif du service

Outre la direction et le secrétariat général, l'établissement public est organisé autour de trois services techniques : Connaissance et veille du territoire / Développement durable / Accueil et sensibilisation.

Il est présent à Florac-Trois-Rivières avec son siège et sur 5 massifs : Aigoual / Causses-Gorges / Mont-Lozère / Piémont cévenol / Vallées cévenoles.

L'agent.e technique est rattaché à la Direction de l'EP PNC.

L'agent.e est placé.e sous l'autorité hiérarchique des adjoints techniques de la régie et du secrétaire général.

Le secrétariat général rassemble 10 agent.e.s et 2 personnes à la régie.

Il en a charge notamment :

· la gestion budgétaire et financière,

· la gestion du personnel,

· la gestion du patrimoine mobilier et immobilier,

· le secrétariat des instances délibératives, consultatives et représentatives du personnel,

· la gestion des achats,

· l'informatique,

· la régie technique.

Description du poste

Les missions de l'agent.e technique sont les suivantes :

Entretien des espaces naturels et des sentiers :
travaux d'entretien de milieux naturels (débroussaillage, élagage...),

entretien courant des sentiers et des berges (débroussaillage, élagage, nettoyage des chemins…),

pose et entretien des panneaux signalétiques et réglementaires,

travaux d'entretien ponctuel (restauration de murs de soutènement, dallage ou comblement),

participe à la conception et à la réalisation de passerelles et ouvrages.

Entretien des bâtiments et des équipements dans l'ensemble du Parc :
petits travaux de maçonnerie, menuiserie, génie civil, peinture, bucheronnage,

travaux d'entretien et de restauration de bâtiments...

entretien courant des bâtiments, des infrastructures d'accueil du public,

entretien de matériels professionnels.

Activités annexes
rédaction de fiches de compte-rendu d'activité et de suivi administratif.

Relations fonctionnelles
Internes :

-  avec les agent.e.s du secrétariat général,

-  les délégué.e.s territoriaux,

-  l'ensemble des personnels de l'établissement.

Externes :

-  les habitant.e.s,

- les entreprises.

Conditions particulières d'exercice

Poste de catégorie C à pourvoir à compter du 04 mai 2026 jusqu'au 30 septembre 2026, potentiellement renouvelable.

Contrat à durée déterminée de 5 mois, à temps complet, non télétravaillable.

Poste basé à Florac Trois Rivières au siège du Parc national des Cévennes.

Descriptif du profil recherché

Diplômes, expérience et niveau de formation souhaités : 
 

formation en espaces verts appréciée,

permis de conduire B,

procédures et consignes de sécurité,

techniques d'entretien et/ou d'élagage,

sensibilité naturaliste,

maniement d'outils, coupe de bois,

techniques du bâtiment (maçonnerie, menuiserie…).

Qualités recherchées : 

respect impératif des mesures de sécurité et des consignes,

connaissance du territoire cévenol,

goût pour la polyvalence,

sens pratique, dextérité, habileté,

aptitudes au travail en équipe,

écoute et sérieux,

autonomie,

sens du relationnel.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Pour toute information complémentaire s'adresser à :

M. Denis LANDRIVON, secrétaire général

denis.-

Fondement juridique du recrutement

Recrutement pour faire face à un accroissement temporaire d'activité (article L332-22 du code général de la Fonction publique).

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Lozère (48)

Géolocalisation du poste

6 Place du Palais, 48400 Florac, France

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

6 bis Place du Palais, Florac, 48400 FLORAC TROIS RIVIERES

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Spécialisation

• Formations générales
• Spécialités pluriscientifiques
• Aménagement paysager (parcs, jardins, espaces verts, terrains de sport)
• Transport, manutention, magasinage

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Compétences attendues

- respect impératif des mesures de sécurité et des consignes,

- connaissance du territoire cévenol,

- goût pour la polyvalence,

- sens pratique, dextérité, habileté,

- aptitudes au travail en équipe,

- écoute et sérieux,

- autonomie,

- sens du relationnel.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

04/05/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

denis.-

Contact 2

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