Emplois actuels liés à agent d'entretien h/f - SaintÉgrève, Auvergne-Rhône-Alpes - VILLE DE SAINT EGREVE
-
Mécanicien PL
il y a 2 semaines
Saint-Égrève, Auvergne-Rhône-Alpes, France Geodis Temps pleinInformations générales Entité de rattachement GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la...
-
Agent Logistique Polyvalent H/F
il y a 7 jours
Saint-Quentin-Fallavier, Auvergne-Rhône-Alpes, France Alliance Emploi Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination...
-
Agent de maintenance Matériels de parc et jardin F/H
il y a 2 semaines
Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France Artem Recrutement Temps pleinL'entreprise Artem Recrutement du mot latin 'artem' qui signifie savoir-faire, talent, est un cabinet indépendant spécialisé dans le Recrutement, CDD, CDI et intérim notamment dans les métiers en tension ou à forte valeur ajoutée. Description du postePour le compte de notre client, nous recherchons un Agent de maintenance de matériels parc et...
-
Agent de maintenance Matériels de parc et jardin F/H
il y a 1 semaine
Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France Artem Recrutement Temps pleinL'entreprise Artem Recrutement du mot latin 'artem' qui signifie savoir-faire, talent, est un cabinet indépendant spécialisé dans le Recrutement, CDD, CDI et intérim notamment dans les métiers en tension ou à forte valeur ajoutée. Description du postePour le compte de notre client, nous recherchons un Agent de maintenance de matériels parc et...
-
Directeur d'Hébergement Adjoint
il y a 3 jours
Saint-Genis-Laval, Auvergne-Rhône-Alpes, France HF HF Temps pleinInformations générales Organisme ADOMA Référence Domaine d'activités et famille de métierSocial - CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/H Intitulé de poste (modifiable)Directeur d'Hébergement Adjoint (69) H/F H/F Nature du contratCDI Temps de travailTemps plein Description de l'entreprise En rejoignant Adoma, vous rejoignez un...
-
Electromécanicien itinérant AURA F/H
il y a 1 semaine
Saint-Maurice-de-Beynost, Auvergne-Rhône-Alpes, France Artem Recrutement Temps pleinDescription de l'entreprise Artem Recrutement du mot latin 'artem' qui signifie savoir-faire, talent, est un cabinet indépendant spécialisé dans le Recrutement, CDD, CDI et intérim notamment dans les métiers en tension ou à forte valeur ajoutée. Description du posteNotre client spécialisé dans la maintenance d'équipements de garages, portes...
-
Intervenant social
il y a 3 jours
Fontaines-Saint-Martin, Auvergne-Rhône-Alpes, France Réseau Partenaires Temps pleinInformations générales Entité de rattachement En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs,...
-
Mecanicien tp
il y a 1 semaine
Saint-Quentin-Fallavier, Auvergne-Rhône-Alpes, France B&FIND Temps pleinL'équipe B&FIND recrute un MECANICIEN (H/F) dynamique pour intégrer un site spécialisé.Vos missions : Votre mission principale est d'assurer l'entretien (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location : Contrôler chaque matériel de son entrée à sa sortie de l'atelier, Réaliser les diagnostics et détecter les...
-
macon - h/f
il y a 5 jours
Saint-Jean-de-Maurienne, Auvergne-Rhône-Alpes, France Genesis Rh Temps pleinentreprise : Chez Genesis RH, l'intérimaire est notre client Parce qu'il est important pour nous de vous proposer le poste qui vous correspond, nous vous accueillons dans notre agence de Chambéry pour un entretien personnalisé. Alexia et Stéphanie auront plaisir à échanger avec vous sur vos motivations, vos projets, vos envies. #Chambéry Description...
-
Saint-Beauzire, Auvergne-Rhône-Alpes, France Forma-Recrut Temps pleinVos missionsSalaire fixe : 400 € par jour (TTC)Frais de déplacement inclusNous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidatDates : 1 jour : 10 OU 31 mars 2026-----Les objectifs pédagogiques...
agent d'entretien h/f
Il y a 37 minutes
Avec près de habitants, la Ville de Saint-Egrève, 6ème commune de la Métropole de Grenoble, bénéficie d'une situation géographique privilégiée aux portes de Grenoble.
Saint Egrève est une collectivité à taille humaine, aux projets variés, tournée vers la modernisation de son action, la qualité du service rendu aux usagers et une politique RH volontariste.
Reconnue pour sa qualité de vie, Saint Egrève est une collectivité qui compte avec son CCAS, environ 500 agents et assure une offre de services publics dynamique, avec 5 établissements d'accueil du jeune enfant, 6 groupes scolaires, un pôle jeunesse, une salle de spectacles et de cinéma, un conservatoire de musique, trois bibliothèques, un centre social, 20 équipements sportifs communaux et intercommunaux et ce, dans un contexte financier maîtrisé.
L'équipe municipale porte un plan de mandat ambitieux et financièrement maîtrisé, résolument tourné vers la transition écologique, le développement des services publics et du bien être des habitants, le repositionnement du citoyen au centre de la cité.
Au sein de la DVSS, le Service Petite Enfance comporte 5 crèches, réparties sur toute la ville, employant du personnel diplômé et qualifié, selon la réglementation en vigueur concernant les taux d'encadrement auprès des enfants.
Dans un contexte de réorganisation des postes, le service recrute des agents d'entretiens pour assurer l'entretien des locaux des crèches pendant et hors ouverture des établissements .
Attributions principales
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces de la crèche :
- Nettoyer les locaux et le mobilier dans le respect du plan de nettoyage et de désinfection en vigueur(unités de vie et dortoirs, zone d'accueil des familles, locaux techniques, bureau de la directrice et locaux du personnel )
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon …).
- Nettoyer et ranger les matériels et les produits après chaque utilisation
- Trier les déchets selon les règles de tri en vigueur.
Attributions secondaires ou ponctuelles
Effectuer ses missions d'entretiens en garantissant la sécurité des enfants accueillis
Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux.
Participer aux réunions d'équipe
Signaler les dysfonctionnements éventuels.
Qualifications
Expérience souhaitée dans l'entretien des locaux et/ou aide à la personne
Compétences et qualités requises
Compétences techniques à acquérir :
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Connaître les créneaux d'occupation des locaux.
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité.
- Connaître les règles de base de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
- Savoir identifier les surfaces à traiter.
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Compétences relationnelles :
Savoir organiser son temps.
Savoir travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Être discret, courtois.
- Être autonome.
- Être efficace.
- Être consciencieux.
- Être rigoureux.
- Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Avoir le sens du service public.
Conditions de travail et rémunération
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
- Possibilité d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
- Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
- Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
