Chargé de contrôles et reporting

Nous recherchons dans le cadre d'un CDD commençant entre janvier et février 2026 et pour une durée de 6 mois (avec possibilité de renouvellement) notre futur(e) chargé(e) de contrôles et reporting, afin d'intégrer le Département Contrôles et Reporting de l'Inspection Générale de La Banque Postale.

Le poste est situé au114 avenue Emile Zola 75015 Paris

Directement rattache au Président du directoire, l'Inspection Générale (IG) assure le contrôle périodique des activités du Groupe La Banque Postale. Par ses missions d'audit réalisées en toute indépendance sur l'ensemble des domaines de la banque, elle veille à la pertinence des dispositifs de maîtrise des risques, à la conformité aux différentes normes en vigueur, ainsi qu'à l'efficacité opérationnelle du Groupe. Les analyses de l'IG guident les évolutions de la banque et éclairent, en toute impartialité le Directoire et le Comité Exécutif.

Rattaché à la Directrice des Fonctions transverses et supports, le Département Contrôles et Reporting (C&R) a la charge du pilotage du suivi des recommandations, du contrôle permanent et qualité, des reporting établis à l'attention des organes de gouvernance et de l'Inspection Générale.

C&R agit en tant qu'administrateur fonctionnel de l'outil de suivi des missions d'Audit et à ce titre, exerce aussi un rôle de formateur.

Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal.

D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s'étonner.

Maintenant qu'on se connaît, on vous en dit plus sur le poste

Au sein du Pôle fonctions transverses & supports et sous le pilotage du responsable du département Contrôles et Reporting, vous contribuez à la fiabilité des données, à l'amélioration des outils IT et au développement des indicateurs de performance.

Vous prendrez en charge les missions suivantes :

Suivi et coordination des activités

• Production et contribution règlementaires:
• Contribuer à la production du Rapport Annuel de Contrôle Internes (RACI) IG LBP;
• Contribueraux RACI Groupe LBP et La Poste, RACI LCB-FT (Lutte Contre le Blanchiment-Financement du Terrorisme), QLB (Questionnaire Lutte Anti-Blanchiment), QPC (Questionnaire sur les Pratiques commerciales et la Protection de la Clientèle).
• Production et pilotage des reporting internes & externes
• Produire et diffuser les reporting périodiques destinés:
• Aux interlocuteurs internes du Groupe La Banque Postale (Inspecteur général, Comité Risque et Conformité, Comité Audit et Risques, …)
• Aux interlocuteurs externes (BCE, Groupe La Poste, Caisse des Dépôts et Consignations…)
• Elaborer des analyses ad hoc selon les thématiques (événements de risques, missions, entités, etc…)
• Assurer le suivi et l'amélioration des indicateurs de performance et d'activité;
• Suivi des constats, recommandations et plans d'action
• Piloter les flux & stocks en collaboration avec les Directeurs d'audit et Superviseurs;
• Contribuer à la relation entre les audités et l'IG

Rôle de maîtrise d'ouvrage sur application SI (AGIR)

• Assurer la gouvernance fonctionnelle et opérationnelle de l'outil AGIR en collaboration avec la Direction des Risques Opérationnels et la Direction du Contrôle Permanent, la MOE (maîtrise d'œuvre) et l'éditeur
• Exercer le rôle de MOA pour les besoins métiers courants: gestion des référentiels et des objets métiers liés, paramétrage fonctionnel, assistance utilisateurs.
• Administrer les accès et habilitations, garantir la cohérence des droits et la traçabilité
• Garantir la qualité et la fiabilité des données intégrées dans l'outil

Contrôle permanent et qualité des données

• Contrôler la qualité et la cohérence des données intégrées dans AGIR
• S'assurer de la bonne application de la méthodologie d'audit dans les saisies et le suivi des plans d'action;
• Être le référent qualité data.

Projets et Développement des outils

• AGIR:
• Référer auprès de la Maîtrise d'œuvre et l'éditeur pour le suivi des anomalies, des évolutions et du déploiement continu de l'application
• Contribuer au développement d'un RPA (
  Robotic Process Automation
  ) pour automatiser l'alimentation des données.
• Reporting BI - Qliksense:
• Contribuer à la modélisation, conception et au développement de nouvelles applications BI
• Améliorer les reporting existants;

Vous bénéficierez des mêmes formations que l'ensemble du corps d'inspection et ainsi vous développer vos connaissances sur les sujets de méthodologie d'audit et règlementaires. Vous prendrez aussi activement part à la vie de l'Inspection Générale.

Vous combinez une bonne compréhension des processus métiers et des compétences IT

• Votre expertise:
• Formation ou première expérience dans un poste combinant IT, contrôle ou gestion des risques
• Maîtrise des outils de pilotage et de la gestion de projets (Excel, JIRA, et autres outils ad hoc).
• Maitrise d'un outil BI, Access ou autre
• Capacité à analyser des données

• Bonne connaissance des concepts de contrôle interne, de reporting et d'automatisation de processus

• Votre personnalité

• Esprit analytique et collaboratif
• Rigueur, organisation et autonomie
• Excellentes capacités relationnelles
• Ténacité, dynamisme et force de proposition
• Capacité à travailler sur des sujets transverses
• Capacité d'analyse et de synthèse

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.