Agent polyvalent

L'agglomération de Mont de Marsan est constituée de 18 communes.

En tant que collectivité territoriale, la Communauté d'agglomération exerce plusieurs types de compétences : celles qui sont inscrites dans la Loi Chevènement du 12 juillet 1999 sont obligatoires et optionnelles. Celles qui sont définies par les élus de chaque commune qui compose l'agglomération sont facultatives. Toutes ces compétences sont mises en œuvre par le Conseil communautaire.

Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes 40)

Filière / Qualification du poste : Technique – Catégorie C

Groupe de fonction : M2

Prise de poste : Avril 2026

Titulaire ou à défaut contractuel

Exécuter les taches confiées par le Chef de service ou le Directeur du Centre, dans les domaines de compétence du Centre Technique suivants :

• Travailler dans le respect du Règlement Intérieur (respecter les dispositions relatives à l'organisation, la discipline, l'hygiène et la sécurité du travail)
• Rendre compte à son supérieur par le biais des feuilles de travaux
• S'assurer et garantir le bon état des outils, du matériel et des locaux
• Être le garant de l'image de la Collectivité vis-à-vis des Administrés

Exécuter les tâches allouées à l'utilisation d'une pelle mécanique sur pneus de 14T

• Réaliser le curage, le re profilage et le nettoyage de fossés, noues et ouvrages hydrauliques
• Réaliser des purges sur chaussées
• Conduire et manœuvrer une pelle mécanique sur pneus de 14T dans le respect des règles de sécurité
• Adapter les méthodes de curage selon les contraintes environnementales et techniques
• Charger, déplacer et évacuer les matériaux extraits
• Assurer la finition des talus et le nivellement des fonds de fossés
• Travailler à proximité de réseaux, voiries et zones circulées

Exécuter les taches du Pôle Vert et du Pôle Noir

• Fauchage/Tonte et désherbage manuel des trottoirs et accotements de voirie
• Fauchage mécanique des accotements de voirie
• Entretien des arbres (élagage, coupe)

• Réparation de chaussée

• Mise en œuvre et entretien de la signalisation verticale de direction et de police

• Entretien des petits ouvrages de voirie en maçonnerie (îlots directionnels, aqueducs, bordures, ...)
• Entretien des fossés (curage - re profilage), regards, avaloirs, caniveaux et fils d'eau

Exécuter les taches du Pôle "Sites Communautaires"

• Entretien des sites communautaires (infrastructures bâties, de loisirs, de covoiturage, d'accueil de gens du voyage,...) en matière :

• d'espaces verts

• de voirie et de signalisation
• de propreté urbaine

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu : Centre technique Communautaire – Mont-de-Marsan (40) / Déplacements sur l'ensemble du territoire communautaire

Temps de travail : Temps complet

Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Restaurant administratif

PERMIS B et C

AIPR + CACES R482 cat. B1

Expérience souhaitée dans le domaine du terrassement à la pelle mécanique

SAVOIRS

• Connaissance des techniques de curage et de terrassement fin
• Lecture de plans simples et repérage des réseaux
• Connaissance des techniques de fauchage et désherbage
• Connaissance des techniques de coupe de bois, d'élagage
• Connaissance des techniques d'entretien de voirie et de signalisation

SAVOIRS FAIRE

• Maîtrise de la conduite de pelle à pneus

SAVOIRS ÊTRE

• Capacité à travailler avec précision et autonomie
• Rigueur, Discipline
• Travail en équipe
• Relationnel avec les usagers
• Capacité d'organisation, d'adaptation
• Autonomie, Esprit d'initiative, Force de proposition
• Devoir de réserve

CANDIDATURE

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :

Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines

575 avenue du Maréchal Foch Mont de Marsan

Date limite de candidature : 23/02/2026