Responsable Pôle Coordination Travaux

A Propos De Nous
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Technique Fonction & Support basé à Massy un(e):

Responsable Pôle Coordination Travaux (F/H) Massy

Missions

• Établir les prescriptions pour les travaux et assurer les référencement des matériels et matériaux pour le périmètre géré par la DTF
• Accompagner les concepts et les équipes de la mise en marché pour définir techniquement leurs besoins
• Etablir les budgets et les feuilles de route de nos clients internes, coordonner les travaux, et suivre le déploiement
• Maîtriser notre patrimoine, et bâtir les feuilles de route des travaux nécessaires pour maintenir ce dernier, en coordination avec les représentants des propriétaires
• Optimiser les coûts, assurer le benchmark des coûts de construction et challenger les chiffrages et les budgets
• Améliorer les outils et les procédures en vigueur pour les équipes travaux de la DTF
• Garantir la qualité des travaux et le respect des cahiers des charges nationaux
• Animer transversalement les équipes travaux régionales

Indicateurs Clefs

• Mise à jour des référentiels
• Tenue des coûts et des plannings
• Respect des feuilles de route et engagements auprès de nos clients internes
• Respect des cahiers des charges (audits)

Missions Principales

• Challenger les coûts des nouveaux concepts, Design to Cost
• Accompagner les clients internes sur l'établissement des feuilles de route et prioriser les investissements
• Mener de manière transverse et en 360 les gros dossiers de déploiements en multiformat
• Challenger les outils et processus de projets
• Effectuer des audits et des reportings
• Réduire les coûts des chantiers avec une approche Cost Killing en pérennisant des cockpits et des Benchmark adéquats, en rendant les outils informatiques optimaux et en challengeant les coûts lors des chiffrages des territoires
• Participer à la conception des nouveaux concepts
• Etre force de proposition et d'approche design to cost
• Mettre à disposition les contrats nationaux en relation avec la direction des achats
• Représenter la DTF auprès des fournisseurs, en lien avec la DANM
• S'investir dans le développement des collaborateurs
• Mobiliser les équipes sur les priorités
• Former et informer les équipes pour créer des conditions de travail optimales
• Fiabiliser et mettre à disposition des territoires tous les livrables utiles à leur travail quotidien (CCTP/ Plan/ listings matériels…)
• Assurer la mise à jour des bibliothèques BIM, suivre les dessinateurs en territoire (formations, montées en compétence)

Profil

• Bac +5 domaine de la construction
• Être expert en technique du bâtiment
• Avoir de sérieuses connaissances techniques en matière de construction et d'aménagement des bâtiments
• Maîtriser la conduite des projets et l'Économie de la construction
• Maîtriser l'anglais

Informations Complémentaires

• Contrat : CDI temps complet
• Statut : Cadre nv8
• Salaire : 13 mois
• prime variable sur objectif
• Intéressement et participation
• Mutuelle / prévoyance Apgis
• 10-12% de remise sur achats avec la carte Pass
• un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.