RRH Junior

il y a 7 jours


ChevignySaintSauveur, Bourgogne-Franche-Comté, France Urgo Temps plein

Poste en CDI

Urgo Industries -

CHEVIGNY SAINT SAUVEUR/DIJON

L'entreprise

Spécialiste de la santé et du bien-être, le Groupe URGO est un groupe international à capital familial, créé en France. Comptant 3 500 collaborateurs, il est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d'affaires de 750 millions d'euros. Le Groupe Urgo a développé un solide portefeuille de marques à très forte notoriété comme JUVAMINE, ALVITYL, URGO, ou encore MERCUROCHROME. Il est reconnu pour sa forte capacité d'innovation, et s'impose par exemple comme l'un des experts mondiaux de la cicatrisation avancée. En nous rejoignant, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l'International. Le Groupe Urgo est une entreprise certifiée Happy Trainees qui valorise l'excellence et l'audace de chacun.

L'offre

Dans le cadre de la réorganisation des activités RH d'Urgo Médical, nous recrutons un RRH junior sur le site de Chevigny-Saint-Sauveur, en support des activités du centre de distribution et de l'usine.

Votre mission :

Rattaché au RRH senior du site, vous mettez en œuvre la politique de Ressources Humaines sur votre périmètre comprenant le centre de distribution, la logistique et la supply Chain usine et les laboratoires (environ 120p). Dans ce cadre, vous développez des relations de proximité avec les équipes et les managers.

Dans ce poste très opérationnel, vos activités principales seront les suivantes :

  • Attirer et retenir des profils talentueux:
  • Définir avec vos clients internes les besoins en ressources & prendre en charge les recrutements.
  • Mettre en œuvre des actions de marque employeur

  • Garantir une bonne gestion RH du périmètre dont vous avez la charge:

  • Jouer le rôle de référent local de l'outil MyHR et coordonner le cycle des entretiens annuels en lien avec les fonctions support globales,
  • Mettre en œuvre sur votre périmètre les autres cycles (entretiens professionnels, revues de salaires, recueil des besoins de formation),
  • Traiter les situations disciplinaires et toutes les situations de salariés nécessitant un suivi spécifique,
  • Contrôler, suivre et analyser des données RH, des indicateurs et des reportings,

  • Être en proximité des équipes, directement sur le terrain, pour répondre à toute question et gérer les situations nécessitant une présence et un support RH

  • Aider les managers de proximité dans leur rôle au quotidien, afin qu'ils soient un relai pour assurer le bien-être et la qualité de vie au travail.

  • Observer et rendre compte du climat social et soigner la communication RH

  • Assurer la mise à jour des procédures et instructions du processus RH dans le SMQ (Système de management de la qualité) et veiller à l'application des règles de compliance ; proposer des actions d'amélioration des process de routine et contribuer à la standardisation des activités

  • Prendre en charge le pilotage de projets ad hoc RH en lien direct avec les fonctions opérationnelles

Dans un esprit collectif et de solidarité, vous contribuez à un climat de travail agréable et à la solidarité au sein de la communauté RH. Par vos actions, votre attitude et votre façon de travailler vous participez à développer notre culture d'entreprise.

Nous attendons une capacité à vous organiser et à vous adapter à un environnement en pleine transformation.

Profil du candidat

Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac+5 (Ecole de commerce, master RH, droit social) assortie d'une expérience en industrie d'au moins 2 ans.
  • Vous démontrez une connaissance en droit social, une appétence forte pour l'industrie/la supply chain
  • Vous avez pratiqué le recrutement et en connaissez les bonnes pratiques
  • Vous travaillez avec beaucoup de rigueur et un esprit critique, alertez à bon escient, et respectez les règles éthiques et la confidentialité requises dans ce métier
  • Vous avez de belles aptitudes relationnelles et d'écoute et vous vous souciez de l'impact de vos activités sur les parties prenantes.
  • La maîtrise orale et écrite du français ainsi que le maniement aisé de données chiffrées sont nécessaires à la tenue du poste
Modalités

Poste en CDI basé à chevigny-Saint-Sauveur. Travail sur site. Environnement réglementaire pharmaceutique.


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