Gestion de projets juridiques

Référence de l'offre

AXAFR_

Type de contrat

Stage

Niveau d'expérience

Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierAssurance

Localisation

NANTERRE CEDEX, Hauts-de-Seine

Dans le cadre de sa campagne de stages, AXA France recherche un Chargé de projets juridiques (F/H) en stage.

Dans le contexte de notre développement, nous recherchons un stagiaire en gestion de projets pour soutenir la création d'une FAQ interne dédiée aux questions techniques liées aux assurances Transport. Vous contribuerez à compiler, analyser et standardiser les questions fréquentes, en collaboration avec nos équipes en région et à Paris, afin d'uniformiser nos pratiques et de réduire le flux de demandes répétitives vers la Direction Technique.

Vos missions :

• Lire et analyser les Conditions Générales et Particulières des contrats d'assurance Transport ;
• Rechercher, collecter et synthétiser les questions récurrentes posées par nos équipes régionales ;
• Rédiger et structurer les réponses en lien avec notre expertise juridique et technique ;
• Contribuer à la création d'un outil FAQ intuitif et facile d'accès pour l'ensemble des équipes ;
• Participer à l'amélioration continue de la base de connaissances en fonction des retours utilisateurs ;
• Travailler en étroite collaboration avec la Direction Transport et les équipes opérationnelles régionales.

Vous êtes étudiant en Master 2 avec une spécialisation en Droit des Transports ou Droit des Assurances Transport et vous recherchez un stage à temps plein d'une durée de 6 mois pour débuter en janvier 2026.

Bonne connaissance du droit des Transports et des Assurances Transport

Capacité d'analyse, d'organisation et de synthèse

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Esprit d'équipe, aisance relationnelle et capacité d'adaptation

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

• D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
• D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle…On s'arrête là, la liste est longue

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de dans le monde )

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé '' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?