Chef de chantier H/F

Depuis plus de 30 ans l'entreprise SOCOTRAS est spécialisée dans les domaines de la rénovation et de l'entretien des voies routières, ferroviaires et aéroportuaires.

SOCOTRAS intervient pour le compte de majors du BTP (Colas, Vinci, Eiffage, NGE …), et des donneurs d'ordre comme la SNCF, la RATP, ADP, ou encore sur les bases aériennes de l'armée, les autoroutes (APRR, SANEF, ASF…), l'aéroport de Bruxelles, l'aéroport du Luxembourg ainsi que d'autres sites dans les DOM/TOM et à l'étranger.

C'est pour son agence Parisienne, située à Dammartin en Goële, spécialisée dans les travaux aéroportuaires, ferroviaires, et dans la fabrication et la mise en oeuvre de bétons spéciaux que SOCOTRAS recrute un(e) : CHEF DE CHANTIER H/F

Votre mission :

EXPLOITATION

�oe� Aller sur les chantiers, avant intervention des équipes, pour vérifier la faisabilité des travaux tels qu'ils ont été étudiés,

�oe� Adapter les moyens humains et matériels nécessaires en accord avec l'ingénieur travaux,

�oe� Adapter l'organisation des travaux et les plannings d'exécution afin de coordonner nos interventions avec celles des autres intervenants,

�oe� Communiquer par e-mail de façon journalière les quantités réalisées sur les différents chantiers et analyser leur rentabilité,

�oe� Faire appliquer les règles des PPSPS ou des plans de prévention,

�oe� Animer les ¼ d'heure sécurité et les transmettre à l'ingénieur travaux,

�oe� Transmettre aux chefs d'équipes les procédures, plans d'exécution et instructions pour qu'ils réalisent les travaux conformément,

�oe� Récupérer les constats de travaux, les rapports de coulée, tenir à jour l'historique des problèmes/évènements rencontrés et les transmettre à l'ingénieur travaux,

�oe� Gérer les stocks de fournitures / matériaux et les achats de fournitures courantes,

�oe� Surveiller les travaux sur le chantier pour s'assurer qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications,

�oe� Gérer les changements de plans / de spécifications, les travaux supplémentaires et communiquer ces adaptations à l'ingénieur travaux pour qu'il demande au client les régularisations financières correspondantes,

�oe� Suivre les travaux, vérifier que les rendements réalisés par les équipes sont cohérents avec les rendements étudiés,

�oe� Contrôler la qualité du travail réalisé par les équipes, et faire remonter les problèmes éventuels,

�oe� Vérifier in-situ, l'application des règles de l'art et de nos procédures techniques par le personnel,

�oe� Faire les métrés des travaux réalisés et les communiquer à l'ingénieur travaux.

COMMERCIALE

�oe� Entretenir de bonnes relations commerciales avec les clients et les différents acteurs des projets,

�oe� Accompagner et conseiller les clients d'un point de vue technico-économique sur tous les sujets entrant dans nos domaines de compétences y compris ceux ne faisant pas partie de la consultation initiale,

�oe� Faire des prises de vues sur les chantiers pour les intégrer à nos documentations commerciales.

FINANCIER

�oe� Participer à l'élaboration des budgets de chantier avec l'ingénieur travaux,

�oe� Suivre les dépenses de chantier, vérifier la tenue du budget et la rentabilité des travaux réalisés,

�oe� Vérifier la cohérence des heures pointées dans les rapports de chantier avec les heures réellement exécutées.

ADMINISTRATIF

�oe� Transmettre les rapports de chantier,

�oe� Transmettre les pointages du personnel sous sa responsabilité.

MANAGEMENT

�oe� Donner les instructions techniques / sécurité particulières et en contrôler la bonne application,

�oe� Gérer et contrôler le personnel sous sa responsabilité,

�oe� Contrôler la bonne application des règles d'hygiène, des règles de sécurité et des procédures d'exécution techniques,

�oe� Contrôler la bonne application des règles en matière d'environnement,

�oe� Participer à l'évaluation du personnel.

Votre profil :

Expérience souhaitée au poste de chef de chantier : 5 ans

Conditions d'emploi :

Contrat CDI ETAM au forfait – Horaire en journée : 08h00-17h00 - Horaire en nuit : 21h00-05h00

Rémunération 40 k€/an y/c 13ème mois - négociable selon expérience

Avantages :

• Véhicule de service
• Prime de rendement/assiduité/entretien matériel possible de 150€ / mois
• Prime panier repas / déplacement zone 1 : 21.00 € / jour
• Indemnité de grand déplacement forfaitaire
• PEE et PERCO

Poste basé à Dammartin en Goële - Mobilité France entière