Agent de collecte et approvisionnement

Depuisplus de 135 ans, la SCAEL et ses filiales déploient toutes leur énergie pourparticiper à l'essor d'une agriculture française performante, durable etouverte sur le monde en semant de l'envie, en cultivant des talents etrécoltant de la satisfaction.

Découvrezcomment chaque journée apporte son lot d'aventures, de créativité et deconnexion avec la nature, tout en contribuant à façonner l'avenir de notrealimentation et de notre planète N'hésitez plus et postulez

Le Groupe SCAEL, au travers de ses Hommes, adhérents etcollaborateurs, porte avec conviction ses valeurs :
Audace, Engagement,Proximité
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Ausein Du Pôle Agricole, Qui a Vocation à Collecter Et Stocker Les Récoltes Denos Agriculteurs Adhérents D'une Part Et Leur Vendre D'autre Part Dessolutions Et Produits D'agrofourniture Pour Nourrir Les Plantes Et Développerleur Productivité, Nous Recrutons Un(e)

AGENT DECOLLECTE ET D'APPROVISIONNEMENT– CDI (H/F)

Poste basé ausilo de Férolles (28)

à pourvoirimmédiatement

Les Missions
Lesilo est à la fois un centre de collecte et de stockage de céréales, dedistribution d'engrais et de produits de protection des plantes.

Sousla supervision du responsable de zone, vous aurez pour missions principales de:

• Accueilliret renseigner les agriculteurs,
• Identifieret reconnaître les céréales,
• Réceptionner,stocker et expédier les marchandises,
• Réceptionneret distribuer les approvisionnements aux adhérents (Semences, engrais, produitsde protection des plantes),
• Assurerla saisie et le suivi informatique des mouvements de stocks,
• Veillerà l'entretien et la surveillance du silo,
• Connaîtreet appliquer l'ensemble des procédures d'hygiène, de sécurité etenvironnementales existantes.

Profil Recherché
Vous êtesissu d'une formation agricole ou technique (maintenance, électricité,chaudronnerie…) et disposez d'une première expérience professionnelle. Vousserez accompagné et formé par le Responsable de zone. Nous mettons l'accent surles compétences de base et l'expérience pratique nécessaires pour exécuter vosmissions de manière efficace. Nous sommes également attentifs à votre capacitéde travailler de manière autonome tout en respectant les consignes etprocédures établies.

Vousfaites preuve d'une bonne dextérité et d'une capacité d'adaptation pourtravailler avec précision. Vous vous distinguez par votre capacité àcommuniquer tant avec vos collègues qu'avec votre manager et démontrez uneaptitude à travailler efficacement seul ou en équipe.

Vous devezêtre titulaire du permis de conduire.

Conditions De Travail

• Travaildu lundi au Vendredi en dehors des périodes de moisson (week-end inclus)
• Plagehoraire : 8h30 à 18h30
• Environnementpoussiéreux, ne pas être allergique
• Intéressementet PERCO,
• Carterestaurant (9€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% parl'employeur),
• Mutuelled'entreprise, prévoyance et retraite supplémentaire,
• Prise departicipation dans la foncière immobilière du groupe,
• CSE(chèques cadeaux, organisation de voyages, tarifs préférentiels).

Etcôté bien-être et qualité de vie au travail ?

Desinvestissements informatiques et matériels ont été réalisés (meilleureconnexion, fauteuils et souris ergonomiques).

Rse
NotreGroupe s'engage sur le plan environnemental : gestion des déchets etrecyclage, bilan carbone, agriculture biologique…

D'unpoint de vue sociétal, nous avons lancé une démarche de politique handicap pourfavoriser le recrutement, l'accompagnement et le maintien en emploi destravailleurs en situation de handicap.

Dansle cadre de l'Index d'égalité professionnelle, l'UES a obtenu la note de 87/100.

Processus De Recrutement
Après avoir postulé, nous accusons réception devotre candidature immédiatement par mail

Nous étudions votre profil et nous échangeons partéléphone si votre candidature a retenu notre attention

Nous planifions un entretien physique/visio avec laRRH et le N+1 voir N+2

Un retour positif ou négatif vous sera toujourscommuniqué sous une dizaine de jours maximum

Noussommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et unatout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre lesfemmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et lemaintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap