CFO Part-Time Expérimenté

dafinity est un cabinet de conseil indépendant spécialisé en services financiers à destination des entreprises en phase de structuration et de croissance. Nos expertises se répartissent en trois pôles :

• CFO Part-Time : Direction financière externalisée pour accompagner nos clients dans la structuration de leur fonction finance.
• Transaction Advisory Services : Accompagnement des investisseurs et dirigeants dans leurs opérations de haut de bilan (due diligence, valorisation, modélisation).
• Expertise Comptable : Pilotage comptable et fiscal pour des entreprises en forte croissance.

Avec une équipe à taille humaine (20 personnes), une culture dynamique et entrepreneuriale, nous intervenons auprès d'une clientèle variée, allant de la startup early-stage aux ETI plus établies, avec une forte expertise dans les environnements tech, innovants et de courtage d'assurance. Leur point commun principal, des investisseurs au capital, impliquant un contexte de croissance et d'agilité permanente pour répondre aux attendus à la fois opérationnels, stratégiques et financiers.

Nous recherchons un CFO Part-Time Expérimenté (F/H) pour renforcer notre pôle CFO et structurer son développement. Ce poste est clés dans la montée en puissance du pôle, avec un rôle pivot entre les associés et l'équipe en place.

Vos missions principales :

1. Accompagnement opérationnel en CFO part-time pour nos clients (80/90% du temps)

• Agir en tant que CFO externalisé, prenant en charge le pilotage financier complet de plusieurs clients.
• Superviser et animer la gestion budgétaire, les projections de trésorerie, les business plans et le reporting financier.
• Assurer un lien direct avec les investisseurs et banques, en adaptant les livrables aux attentes des parties prenantes.
• Structurer et optimiser la fonction finance des clients en les aidant à professionnaliser leur organisation et outils de gestion.

2. Participation active à la Structuration du Pôle CFO (10/20%)

• Superviser et accompagner l'équipe en devenir (stagiaires, consultants) en les formant et en développant leurs compétences.
• S'assurer de la qualité et de la cohérence des livrables produits par l'équipe.
• Participer à l'amélioration continue des process internes et au développement des méthodologies du cabinet.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle clé dans la montée en puissance de notre pôle CFO, avec des responsabilités structurantes.

Une équipe dynamique et un cabinet en pleine croissance, offrant une forte autonomie et de réelles perspectives d'évolution.

• Un équilibre entre exigence et flexibilité, avec du télétravail possible et une ambiance conviviale.

En plus du package annoncé, nous mettons en place plusieurs mécanismes d'intéressement à la fois sur l'apport d'affaires, la cooptation et une prime variable sur des objectifs de CA annuels.

Des bureaux au cœur de Paris (8ème, proche de Saint-Lazare), avec un cadre de travail stimulant.

Nous recherchons un profil expérimenté, capable d'être rapidement opérationnel et crédible auprès de nos clients.

Expérience : 8 ans d'expérience minimum, idéalement en direction financière (CFO, Finance Manager, FP&A) et en cabinet de conseil financier (EC, Audit, TS, CFO part-time).

Solide expertise opérationnelle : Vous maîtrisez la gestion financière d'une startup et/ou PME-ETI, avec une expérience concrète en structuration, trésorerie, modélisation financière et reporting.

Connaissances comptables robustes : Vous justifiez d'une totale maîtrise des fondamentaux comptables, fiscaux et sociaux avec une expérience concrète et opérationnelle (la maîtrise de Pennylane et Finthesis est un plus ).

Capacité à encadrer et structurer une équipe : Vous avez déjà managé des consultants, formé des profils plus juniors et structuré un pôle ou une activité.

Adaptabilité & pédagogie : Vous savez naviguer entre des clients de maturité variée, du fondateur de startup aux dirigeants d'ETI, en ajustant votre approche et votre discours.

Forte autonomie & sens de l'initiative : Vous êtes capable de gérer des missions en toute autonomie et d'être un relais clé pour les associés.

Bonus : Une expérience en levée de fonds, structuration de dette ou contrôle de gestion avancé serait un atout.

Bonus (bis) : Profil capable de prendre part au développement commercial du cabinet.

Processus de recrutement

Entretien exploratoire avec un associé pour comprendre votre parcours et vos attentes.

Cas pratique / mise en situation pour évaluer votre approche CFO sur une mission type.

Rencontre avec l'équipe pour s'assurer du bon fit humain et culturel.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant

Autres informations :

• Package : 65 à 80k
• Télétravail : 2 jours / semaine
• Teambuilding : 2 x par an.