Manager de la Maintenance H/F

Notre entreprise :

Présentes sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 000 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables.

Notre cœur de métier : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, Transilien) grâce à nos domaines d'expertise (électricité, mécanique, hydraulique).

Rejoignez nos usines du futur

Rejoindre SNCF (Voyageurs), c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial

Dans vos missions au quotidien, vous contribuez aux engagements environnementaux, (préservation de l'environnement, adaptation au changement climatique) et sociétaux de SNCF (Voyageurs).

Notre établissement :

Rattaché à la Direction du Matériel de SNCF Voyageurs, le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est au cœur de la maintenance ferroviaire.

Nos métiers : La mission des 800 collaborateurs est d'assurer la maintenance lourde (Opération mi-vie), la rénovation des trains du quotidien (TER/RER) et de ses principaux équipements. Elle porte sur les nouveaux designs extérieurs et aménagements intérieurs avec l'intégration de nouvelles fonctionnalités (Wi-Fi, information voyageurs, télédiagnostic, systèmes de sécurité...) afin de répondre aux nouveaux besoins de nos clients.

Par ailleurs, le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est centre d'excellence pour la réparation des attelages/coupleurs, des bogies, des systèmes électroniques et des fenêtres.

A date, ces charges représentent environ heures de production sur le matériel roulant (20 trains en production à l'année) et heures pour les pièces (environ pièces en un an).

A moyen terme le technicentre fait face à un accroissement de charge de 50% sur le matériel roulant composé de trois chaines principales (TER2N NG, OC et NAT).

Vos missions :

Vous travaillez au sein du Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps.

En tant que manager de la maintenance, vous réalisez le management hiérarchique et opérationnel d'une équipe. Vous êtes garant de la fiabilité et la qualité de la maintenance effectuée dans votre unité.

Vous réaliserez les missions suivantes :

• Planifier et piloter la production de votre équipe en fonction de la charge, la qualité des opérations, le respect des délais et la maîtrise des coûts
• Réaliser le reporting de l'activité de votre unité
• Animer la préparation et la mise en œuvre du projet d'équipe
• Développer les compétences de vos collaborateurs et garantir la performance globale de votre équipe
• Assurer la sécurité des techniciens de votre équipe et la sécurité de l'exploitation ferroviaire
• Prévenir les risques professionnels, environnementaux et sensibiliser aux règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire.

Profil recherché :

Vous avez plusieurs années d'expérience dans le management idéalement dans un environnement industriel, en maintenance et/ou dans le secteur ferroviaire.

Vous maitrisez les compétences suivantes :

• Être capable de s'informer sur l'évolution des travaux
• Savoir analyser les problèmes techniques
• Aptitude à décider et organiser afin de mener à bien les missions de son entité
• Être capable de contrôler et de veiller au respect des normes
• Être disponible et réactif
• Bonne qualité relationnelle

Les avantages :

Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons des avantages spécifiques tels que :

• La quasi gratuité des trains.
• 28 jours de congés et des RTT.
• Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
• Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
• Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
• Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
• Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
• Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.