Emplois actuels liés à Travailleur social/Coordinateur référent de parcours - AlbysurChéran, Auvergne-Rhône-Alpes - Croix-Rouge française
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Travailleur social volant
il y a 2 semaines
Tournon-sur-Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ardèche Le Département Temps pleinEntrepriseBienvenue en Ardèche : un territoire où il fait bon vivre et travaillerSituée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, l'Ardèche séduit par son cadre naturel exceptionnel, son qualité de vie et son dynamisme local.– Un environnement préservéEntre montagnes, vallées et gorges spectaculaires, l'Ardèche offre un décor unique propice...
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Référent technique enfance
il y a 2 semaines
Neuville-sur-Saône, Auvergne-Rhône-Alpes, France Métropole de Lyon Temps pleinInformationsType d'offreEmploiCadre(s) d'emploisASSISTANTS TERR.SOCIO-EDUCATIFSRéférence ServiceDélégation solidarités, habitat et éducation, Territoire de Plateau Nord et Val de Saône, Maison de la Métropole de Neuville-sur-Saône, service enfanceDate de fin de candidature05/02/2026DescriptionRiche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers,...
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Alternance Chargé(e) de communication/marketin
il y a 2 semaines
Alby-sur-Chéran, Auvergne-Rhône-Alpes, France Les Romances du Lac Temps pleinTu veux participer à la création d'un événement culturel à partir de zéro, avec un vrai terrain de jeu en communication, marketing et création de contenu ? Notre association lance un festival autour de la romance (livres, auteurs, communauté) et recherche une personne motivée pour nous accompagner sur toute la construction du projet.Le profil qu'on...
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travailleur social f/h
il y a 2 semaines
Saint-Julien-sur-Bibost, Auvergne-Rhône-Alpes, France CAPSO Temps pleinCAPSO est une association « loi 1901 », d'intérêt général et d'utilité sociale et à ce titre, elle rassemble des personnes physiques, volontaires, bénévoles, militantes autour d'une cause, la protection de l'Enfant. Elle a pour objet de concourir par tous moyens :à la protection de l'enfance et de la jeunesse en difficultés.à l'accompagnement...
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Coordinateur CRT 50 H/F
il y a 2 semaines
Albigny-sur-Saône, Auvergne-Rhône-Alpes, France Centre Hospitalier du Mont d'Or Temps pleinDétails de l'offrePOSTE PROPOSÉCoordinateur CRT 50% H/FCONTRATCDIDESCRIPTIFLe Coordinateur de Parcours est responsable de la coordination des activités au sein au sein du Centre de Ressources Territorial (CRT). Le Centre de Ressources Territorial a pour objectif le maintien à domicile des personnes âgées en proposant une alternative à...
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Technicien d'Intervention Sociale et Familiale H/F
il y a 2 semaines
Saint-Symphorien-sur-Coise, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département du Rhône Temps pleinIntitulé de l'emploiTechnicien d'Intervention Sociale et Familiale H/FVotre future équipeVous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences dans l'accompagnement social et au sein d'une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous Qui...
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Assistant de Service Social F/H
il y a 2 semaines
Villefranche-sur-Saône, Auvergne-Rhône-Alpes, France La Calade - Alix Temps pleinL'associationLa Calade est un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, un Centre d'Hébergement d'Urgence et un Accueil De Jour. L'accueil de jour s'appelle La Main Tendue.Description du posteLa main tendue est un lieu d'accueil inconditionnel, anonyme et gratuit. Il permet aux personnes en grande précarité d'être accueillie, informées,...
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Coordinateur RH
il y a 2 semaines
Étoile-sur-Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe VINCENT Temps pleinLe groupe VINCENT, constructeur carrossier et distributeur exclusif des marques PALFINGER, PRESTO, VINCENT et SENNEBOGEN est aujourd'hui un des leaders du marché français du levage, du carrossage et de la manutention. Issus du charronnage puis de la carrosserie industrielle, les dirigeants historiques ont, depuis plus de cent quarante ans, développé...
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Responsable d'Unité de Production Espaces Verts H/F
il y a 2 semaines
Villefranche-sur-Saône, Auvergne-Rhône-Alpes, France MESSIDOR Temps pleinDescription offre :Structure hybride, créée en 1975, à mi-chemin entre l'entreprise et le médico-social, Messidor a pour mission de faciliter le rétablissement des personnes en situation de handicap psychique en leur proposant un parcours de transition par le travail, et vers l'emploi en milieu ordinaire. Messidor Rhône recherche pour son site de...
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Saint-Genix-sur-Guiers, Auvergne-Rhône-Alpes, France Communauté de Communes Val Guiers Temps pleinPourquoi nous recrutons ?Notre Communauté de communes a renforcé son équipe pluridisciplinaire petite enfance en créant en 2021 un poste mixte, de puéricultrice référente santé de ses 4 établissements d'accueil du jeune enfant et responsable du Lieu d'Accueil Enfants Parents intercommunal. Ce poste étant devenu vacant, nous recherchons une personne...
Travailleur social/Coordinateur référent de parcours
il y a 2 semaines
Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) 74 est une plateforme dont l'activité intègre plusieurs pôles : le pôle Veille Sociale, le pôle urgence, le pôle Accompagnement vers le Logement, des Missions Transversales. L'objectif est de trouver des solutions d'hébergement pour divers publics en fonction de la situation de la personne.
Le SIAO 74 établissement de la Croix-Rouge française, recrute
Un coordinateur référent de parcours (F/H/X)
Poste
La finalité du poste est de coordonner le travail des acteurs de l'hébergement et du logement accompagné régulé par le SIAO 74. L'objectif est de veiller à recenser l'ensemble des besoins et des demandes en terme d'hébergement. Le coordinateur/trice s'assure que chaque usager bénéficie d'une orientation la plus adaptée à sa situation et à ses besoins jusqu'à la stabilisation de la situation.
Au sein d'une équipe de 4 coordinateurs, les missions sont les suivantes :
- Traiter les demandes d'hébergement sur le logiciel et réaliser les orientations en s'appuyant sur l'évaluation et la préconisation de l'usager
- Veiller à la continuité du parcours résidentiel : réexaminer les demandes actualisées et les mises à jour, réguler les places vacantes en fonction des candidatures
- Recenser et définir le parc d'hébergement, de logements et de dispositifs d'accompagnements
- Préparer et participer aux différentes commissions (CDET,COMED,CCPAPEX etc)
- Gérer les suivis des hébergements des personnes reconnues prioritaires DAHO
- Participer aux réunions interne et externe au SIAO 74, répondre aux appels téléphonique
- Former les partenaires au logiciel
Horaire en journée du lundi au vendredi - 39h semaine (acquisition de RTT)
CDD jusqu'au 31/12/2026
Formation en interne sur le poste et sur le logiciel SI SIAO
Voitures de service mises à disposition pour les déplacements
Divers avantages (mutuelle, prévoyance, CSE, prime de fin d'année)
Congés pris en alternance avec l'équipe
Poste basé à Alby sur Chéran
Télétravail possible après la formation sur le poste
Profil du candidat
Profil du candidat
Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé avec une expérience.
Compétences requises :
- Connaissances souhaitées dans la précarité et l'hébergement
- Connaissances des méthodes d'analyse et de résolution des situations sociales
- Maitrise des outils de traitement informatique (Excel, Power Point, SISIAO)
- Techniques de médiation/régulation et d'animation
Savoir-être :
- Prise de recul
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Attaché au travail en partenariat et à la concertation
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030
Date de prise de poste souhaitée
Prise de poste dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Poste en CDD jusqu'au 31/12/2026
Rémunération de 2230€ brut sur 13 mois, reprise à hauteur de 60% en fonction de l'ancienneté et selon la CCN.
Auquel s'ajoute l'indemnité Castex de 241€ brut.
Prime de fin d'année : Oui
RTT / JREP : Oui
