Adjoint(e) au Chef du Service Qualité

Informations générales

Référence

BS095GNA

Date limite de candidature

31/12/2025

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé d'évaluation

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint(e) au Chef du Service Qualité

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

- Assurer la suppléance du chef du service qualité.

- Assister le chef de service dans la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration du système de management de la qualité, conforme à la norme NF EN ISO/CEI 17025, ainsi que du système de management de la métrologie.

- Participer à la rédaction, la mise à jour et la diffusion des documents socles des systèmes de management qualité et métrologie.

- Contribuer à la gestion des non-conformités, dérogations et réclamations, en proposant des actions correctives adaptées et en assurant leur suivi.

- Vérifier, d'un point de vue qualité, les documents techniques liés aux activités de laboratoire.

- Apporter un appui qualité dans le traitement des non-conformités et dérogations techniques.

- Participer à la préparation, à la réalisation et au suivi des audits internes et des évaluations du Cofrac, afin d'assurer le maintien de l'accréditation.

- Suivre les indicateurs qualité, analyser les résultats et proposer des actions d'amélioration continue du système de management.

- Piloter ou contribuer à des projets d'amélioration continue visant à optimiser les processus qualité.

- Participer à la formation et à la sensibilisation du personnel au système de management en place.

- Veiller au respect des exigences réglementaires, normatives et des référentiels Cofrac applicables aux activités de l'Institut.

- Soutenir la gestion des équipements, des étalonnages et de la métrologie.

- Collaborer étroitement avec les divisions et départements techniques pour garantir la bonne application du système de management qualité.

- Travailler en collaboration avec les bureaux et services administratifs d'appui afin d'assurer le bon fonctionnement du service qualité.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Engagé dans une démarche de management par la qualité, l'Institut de Recherche Criminelle de la Gendarmerie Nationale (IRCGN) est accrédité par le Cofrac, sections Laboratoires et Santé Humaine, conformément à la norme NF EN ISO/CEI portées et 8-2527, consultables sur ).

Le service qualité (SQ) a pour mission de :

- Veiller à la bonne mise en œuvre de l'ensemble des actions nécessaires au maintien de l'accréditation;

- Accompagner les départements criminalistiques ainsi que les autres services de l'IRCGN dans l'application et l'amélioration continue du système de management de la qualité ;

- Servir d'interlocuteur principal auprès du Cofrac.

Composition et effectifs du service

Le service qualité rassemble un personnel composé d'un officier supérieur et de cinq agents civils. Il s'organise autour d'un secrétariat, d'une équipe dédiée au management de la qualité, ainsi que d'une équipe spécialisée dans le management de la métrologie.

Liaisons hiérarchiques

Avec le chef du service qualité.

Liaisons fonctionnelles

Avec tous les services et départements criminalistiques de l'Institut.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Régime indemnitaire du Ministère de l'intérieur – 38h/Semaine – 16 jours de RTT – 27 jours de congés.

- Diplômé(s) Bac + 2 à Bac + 5 en management qualité

- Bonne maîtrise de la norme NF EN ISO/CEI 17025

- Expérience de 5 ans minimum en management d'un laboratoire accrédité

- Une expérience en management est un vrai plus

- Poste pouvant prétendre à la prime expertise de l'IRCGN

Qui contacter ?

MERCI DE NE PAS DOUBLER VOTRE CANDIDATURE PAR MAIL

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV ;

- Lettre de motivation ;

- Formulaire de mobilité ;

- Dernier entretien professionnel.

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L du code de la sécurité intérieure.

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau expert - requis

Connaître l'environnement professionnel

Niveau expert - à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

Niveau expert - requis

Savoir s'organiser

Niveau expert - requis

Savoir analyser

Niveau expert - requis

Savoir rédiger

Niveau expert - requis

Savoir gérer un projet

Niveau expert - requis

Avoir l'esprit de synthèse

Niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter

Niveau expert - requis

Savoir s'exprimer oralement

Niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer

Niveau expert - requis

Avoir le sens des relations humaines

Niveau expert - requis

Savoir accueillir

Niveau maîtrise - requis

Sens de la pédagogie

Niveau maîtrise - requis

Autonomie et sens des initiatives

Niveau expert - requis

Vos perspectives :

Ce poste offre l'opportunité de développer des compétences larges et approfondies en management de la qualité, grâce à la diversité des domaines techniques à couvrir, souvent très spécialisés et requérant des solutions sur mesure.

Le service qualité joue un rôle clé dans la performance globale de l'IRCGN, en accompagnant les équipes techniques dans la structuration de leur organisation, tant sur les plans organisationnel que technique.

Enfin, ce poste évolue dans un environnement intellectuel stimulant, offrant la possibilité de participer à des projets porteurs de sens.

Temps plein

Oui

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Unité Nationale de Police Judiciaire de la Gendarmerie Nationale

5 Bd de l'Hautil Pontoise

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

RESPONSABLE DE L'ACTIVITE DE CONTROLE

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :

ERCTL001

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :

Responsable de l'activité d'audit et/ou de contrôle internes

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :

CTL002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L 332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Lieu d'affectation

Pontoise

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Unité nationale de Police Judiciaire de la Gendarmerie Nationale

Date de vacance de l'emploi

01/11/2025

Personne à contacter (mail)

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