fp&a pilotage des performances

Mission de Management de Transition

FP&A PILOTAGE DES PERFORMANCES (H/F)

Groupe Européen

Base Région Parisienne, réf

Notre Client nous a confié, de manière confidentielle et exclusive, le mandat de recherche pour un profil FP&A Pilotage des performances (H/F) en mission de management de transition dans le secteur des hautes technologies.

L'objectif de chaque mission est d'assurer une mission de management relais.

Pour chaque mission, le focus sera à la fois d'assurer les reportings réguliers et d'accompagner le Client dans la mise en place de nouveaux processus de gestion en cours de déploiement.

Si vous êtes motivé(e) et disponible immédiatement avec l'expérience pertinente pour réussir l'une de ces deux missions :

Envoyez-nous rapidement votre CV avec message ciblé sur votre expérience pertinence à -

Avec la référence pour la mission basée en région Parisienne

Le Groupe pour cette mission

Acteur européen de premier plan, reconnu pour son expertise dans les services à forte valeur ajoutée

Implantations en France ; Europe, International

En phase de renforcement de ses compétences conduisant à des transferts internes et des renforts externes

La missions de management de transition

FP&A – Pilotage des performances (H/F)

Rattachement à la Direction FP&A Groupe

Relations fonctionnelles avec les FP&A des filiales & pays

Relations fonctionnelles avec le Centre de Services Partagé (CSP) de la société

Votre mission de management relais comprend les principaux objectifs suivants :

• Reporting mensuels, analyse des marges, suivi du cash flow opérationnel, suivi du DSO client, revue des P&L

• Préparer les rolling forecasts, analyser les hypothèses & challenger les responsables de marchés, de clients clefs sur leurs activités

• Participer activement au déploiement en cours d'un nouvel ERP de gestion

• Participation au déploiement d'un nouvel outil d'Enterprise Performance Management (EPM, BI) choisi par le Groupe

Missions de Management de Transition : management relais à temps plein

Mobilité professionnelle : déplacements en France & ponctuellement en Europe

Démarrage : fin nov. /début déc. 2025, post revue & validation des profils

Durée initiale de 4-6 mois : prolongation possible, selon l'état des projets

Transformation : une option ouverte avec notre Client, en cas de « FIT » & de volonté réciproque pour accompagner le Groupe dans ses nombreux projets

Vos compétences clefs & profil

Profil

Solide formation Finance, Ecole de Commerce, Université de Gestion

Professionnel du FP&A en Contrôle de gestion opérationnel de marchés

Expérience environ 15 ans dans un environnement matriciel

Français natif ou bilingue, Anglais professionnel indispensable, une autre langue Européenne est un plus

Secteurs d'expérience

Sociétés de services, d'ingénierie ou à forte intensité technologique

Savoir-être

Être dans la réalisation, la mise en œuvre, l'exécution et pas en mode « consulting »

Respect des délais, capacité de travail en équipes multiculturelles, maitrise des outils

Communication orale et écrite claire, efficace et prise d'initiatives

Vous êtes disponible immédiatement

Votre profil "FIT" avec cette opportunité ?

Notre process de revue et de sélection des meilleurs candidats étant dynamique et interactif avec notre client, envoyez-nous rapidement votre CV + message ciblé par mail à - avec la réf

Postulez pour la mission

FP&A Pilotage des performances – réf

Pas encore membre de FIT in NETWORK ?

LE réseau international des compétences disponibles

Créez ou mettez à jour votre profil d'expert sur FIT in NETWORK

Suivez notre page professionnelle sur LinkedIn

Grâce à notre accès direct à plus de experts dans le monde, nous opérons à partir de quatre sites principaux en Europe (Amsterdam, Paris, Bucarest), au Moyen-Orient (Dubaï, Abu Dhabi) et en Amérique du Nord (Houston, Texas).

Nous trouvons rapidement pour nos clients les compétences dont ils ont besoin pour réaliser leurs projets avec des missions de transition et des postes en CDI en management, en finance et en ressources humaines notamment.

En savoir plus sur notre site internet