AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE

Informations générales

Organisme de rattachement

Centres communaux d'Action Sociale  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (F/H) - CCAS de Caen

Date limite de candidature

26/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (F/H) - CCAS de Caen

Description du poste

Le Centre Communal d'action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi-accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais petite enfance, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille,1 service Information, Accueil Petite Enfance.

Sous l'autorité du (de la) responsable de l'établissement, vous assurez l'accueil des enfants, en particuliers ceux présentant un handicap, une affection chronique ou tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière. Vous apportez une réponse à leurs besoins physiques ou psychologiques, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et favorisez leur intégration sociale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

- Accompagnant éducatif et social diplômé(e) d'état, vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des auxiliaires de soins territoriaux ou inscrit sur liste d'aptitude.
- Vous avez des connaissances sur le développement et les besoins fondamentaux de l'enfant (psychologie et physiologie), sur les différents handicaps, affections chroniques et être capable de se documenter sur ces
dernier(e)s
- Vous avez des connaissances des acteurs et partenaires dans le champ du handicap et sur les techniques de soins, des Projets d'Accueil Individualisé et des protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence.
- Vous savez installer une relation de confiance et de compréhension afin d'assurer un bon équilibre psychologique à l'enfant.
- Vous adaptez votre communication pour établir des liens entre les différents acteurs de la structure, les partenaires
et les usagers.
- Vous avez un intérêt réel pour les problèmes humains et sociaux, capacité d'accueil et d'empathie.
- Vous savez travailler en équipe et avec les partenaires œuvrant dans le champ du handicap.
- Vous savez prendre des initiatives et avoir le sens de l'organisation.
- Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute, de qualités relationnelles.
- Vous êtes autonome, discret, patient, force de proposition.
- Vous avez le sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Horaires : entre 7h24 et 18h36
Réunions occasionnelles avec les partenaires
Réunions occasionnelles en soirée

Dans le cadre de votre candidature, il faudra fournir une attestation d'honorabilité garantissant qu'aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes (FIJAISV) ne vous empêche d'intervenir auprès des mineurs. Voici le lien vous y conduisant : J'ai besoin d'une attestation d'honorabilité | Attestation d'honorabilité

Avantages collaborateurs :
Bonus attractivité - Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité des œuvres sociales – Association sportive et de loisirs.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Calvados (14)

Géolocalisation du poste

45 rue de Bernières - BP 80225 : 14102 Caen

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Caen

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

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