ou un Cadre territorial de l'action sociale de proximité/Ouest Alsace

Missions

La DGA Solidarités, avec plus de 3 000 agents et 1,2 milliard d'euros de budget, est un acteur de premier plan dans la mise en œuvre des politiques sociales et médico-sociales. Elle incarne une ambition forte : territorialiser l'action publique pour répondre de manière fine aux enjeux locaux, en lien étroit avec les élus et les partenaires.

La Direction de l'Action Sociale de proximité s'inscrit au centre des politiques départementales de solidarité en proximité de la population grâce au maillage territorial dense et de qualité au travers des Espaces solidarité Alsace.

Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement globale de la population en difficulté.

Elle est également attentive à l'observation partagée et territorialisée des publics, pour comprendre les évolutions sociétales et adapter les réponses en conséquence et à la mise en compétence permanente des professionnels sur le travail social.

• En tant que Cadre territorial de l'action sociale de proximité, vous jouez un rôle central dans la déclinaison de la politique d'action sociale de proximité sur le territoire Ouest Alsace
• En lien avec le délégué territorial des solidarités et la direction de l'action sociale de proximité, vous incarnez la vision de la collectivité en matière d'action sociale de proximité, veillez à son inscription dans le Projet social de territoire et animez la participation des partenaires à la conception et à la mise en œuvre d'actions territoriales répondant aux besoins spécifiques des habitants
• Membre de l'équipe pluridisciplinaire aux côtés de vos collègues cadres territoriaux des solidarités dans les champs de l'Insertion Emploi, de l'Aide sociale à l'enfance, de l'Autonomie, de la Protection maternelle et infantile, vous faites vivre la transversalité dans la conception et la mise en œuvre de l'action publique à l'échelle locale
• Responsable de service, vous accompagnez le changement dans le cadre des projets structurants en cours au sein de la Collectivité et de la DGA Solidarités (mouvement de convergence et de territorialisation de la DGA Solidarités, Transformation numérique des Solidarités, …)

Fonction

1. Définition du cadre de l'action :

• Contribuer à la définition et au portage des orientations stratégiques de la politique d'action sociale de proximité et du logement : accueil et accompagnement, lutte contre les exclusions et accès au droit, soutien à la parentalité
• Etre garant de la cohérence entre les orientations institutionnelles et leur mise en œuvre au plus près des spécificités territoriales dans le cadre du Projet social de territoire
• Piloter et être garant des enveloppes territoriales liées à l'action sociale de proximité

2. Animation des solidarités territoriales :

• Etre l'interlocuteur privilégié du délégué territorial des solidarités et de la direction de l'action sociale de proximité
• Contribuer au développement du tissu partenarial et assurer une bonne communication dans le champ de l'action sociale de proximité et du logement sur son territoire
• Initier et conduire des projets transversaux

3. Management hiérarchique : coordonner et piloter les interventions des équipes :

• Assurer l'encadrement des cadres de proximité de l'action sociale de proximité et des agents placés sous sa responsabilité sur son territoire
• Garantir la continuité de service à l'échelle du territoire
• Animer et coordonner l'équipe de cadres de proximité

Profil recherché

• Expertise des enjeux et de la politique de l'action sociale de proximité et du logement et capacité à participer à leur élaboration
• Maîtrise du cadre légal de l'action sociale de proximité et du logement
• Connaissance des champs du médico-social (Protection maternelle et infantile, autonomie, prévention et protection de l'enfance, Insertion et Emploi, logement, action sociale de proximité)
• Capacité à travailler en transversalité et à fédérer
• Sens des responsabilités, capacité à prendre des décisions difficiles et à représenter la collectivité
• Capacité à impulser une dynamique d'amélioration continue

Statut et particularités liées au poste

• Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires de la fonction publique, sur les cadres d'emploi des Attachés territoriaux et des Conseillers socio-éducatifs
• A défaut, recrutement par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)
• Poste permanent à temps complet.
• Permis B exigé dans le cadre de déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire alsacien
• Poste basé à Saverne, 39 rue de Dettwiller
• Rémunération : traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
• Avantages possibles : titres restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, participation aux abonnements de transport (à hauteur de 75%), CNAS et amicale du personnel

Date limite de dépôt des candidatures

08/02/2026