Animateur·rice des Clubs Coup de Pouce

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

Animateur·rice des Clubs Coup de Pouce - MAIRIE DE SCHILTIGHEIM

Date limite de candidature

25/01/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Animateur·rice des Clubs Coup de Pouce - MAIRIE DE SCHILTIGHEIM

Description du poste

La Ville de Schiltigheim recherche un·e :

ANIMATEUR·RICE DES CLUBS COUP DE POUCE

Cadre(s) d'emplois : Adjoint territorial d'animation
Type de recrutement : titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : 4h45/semaine (3 soirées/semaine de 16h30 à 18h)
Date limite de candidature : 25/01/2026
Date prévisionnelle de recrutement : 16/02/2026

INTRODUCTION

Ville de habitants, 2ème ville de l'Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, fait de l'éducation une de ses priorités. Elle a créé la Caisse des écoles, établissement public à vocation éducative qui mène différentes actions en faveur des enfants et des jeunes dont le Programme de Réussite Educative (PRE), les clubs Coup de Pouce et la Cantine solidaire.

Les clubs Coup de Pouce ont pour objectif d'apporter un soutien à la scolarité à des enfants en difficulté scolaire et à l'environnement social fragile (6 enfants par club).
Chaque club est pris en charge par un·e animateur·rice.

L'animateur·rice des Clubs Coup de Pouce est rattaché·e à la Caisse des écoles et placé·e sous la responsabilité de la Directrice de la Caisse des écoles.

ACTIVITÉS

- Préparer et animer pendant 2h le club avec un groupe de 6 enfants en CP ou CE1 dans le programme choisi par l'établissement scolaire (CLE ou CLEM)
- Prendre en charge les enfants à la sortie de la classe et jusqu'à l'arrivée des parents à la fin du club
- Suivre le protocole dicté par l'association Coup de Pouce et respecter le temps dédié à chaque animation (prendre un goûter commun, faire des devoirs scolaires, de la lecture, des jeux pédagogiques…)
- Faire un état mensuel des heures réellement effectuées et envoyer la fiche horaire correspondant à cet état à la fin de chaque mois
- Echanger régulièrement avec la référente des dispositifs éducatifs par mail et par téléphone
- Participer aux réunions d'équipe et aux formations organisées par l'employeur et l'association Coup de Pouce
- Echanger régulièrement avec l'enseignant et les parents
- Rendre compte régulièrement de ses activités à son supérieur hiérarchique

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Descriptif du profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme au moins équivalent à Bac +2
Expérience significative récente dans le domaine éducatif, social et/ou de l'animation

COMPÉTENCES :

Savoir-faire :

- Capacité à soutenir le travail scolaire de niveau CP ou CE1
- Savoir gérer un petit groupe d'enfants
- Bonne connaissance de la langue française écrite et orale
- Savoir s'adapter aux besoins des enfants
- Savoir gérer les situations complexes
- Bonne connaissance de l'outil informatique et des logiciels de bureautique (Outlook, Word et Excel)

Savoir-être :

- Sens du contact avec les enfants, les parents et les enseignants
- Sérieux et sens des responsabilités
- Dynamisme
- Respect des règles de discrétion, du secret professionnel
- Esprit d'initiative
- Régularité des suivis et respect des consignes
- Patience et capacité d'écoute

Temps plein

Non

Informations complémentaires
Informations complémentaires

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

- Durée hebdomadaire de service : 4h45/semaine (3 soirées/semaine de 16h30 à 18h)
- Les interventions se font 3 soirées/semaine de 16h30 à 18h
- Engagement souhaité sur toute la durée de l'année scolaire

Les candidatures sont à adresser par mail à l'adresse suivante : -

Ou par courrier à l'adresse suivante :

Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim

Informations sur l'offre :

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, titres restaurant, prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation 60% employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, GAS67/CNAS/Carte CEZAM.

NB : Dans le cadre d'un recrutement sous contrat de droit public, certains avantages susmentionnés sont octroyés sous condition d'une durée minimale de contrat, laquelle peut varier de 6 mois à 1 an.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)

Géolocalisation du poste

110, route de Bischwiller - B.P. 98 : 67302 Schiltigheim

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Schiltigheim

Date de vacance de l'emploi

16/02/2026

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